18年卒 サービスエンジニア
サービスエンジニア
No.10212 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 4月27日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、ご希望の動機をご記入ください。(全半角250文字以内)
貴社を志望する理由は、柔軟なキャリアプランの選択が出来る制度があること、多様な思考を持つ人とチームで仕事に取り組める環境があること、企業を相手にする責任のある仕事で成長出来る環境がある、の3点です。中でもエンジニアを志望する理由は、実際にシステムが作動し、クライアントの喜ぶ姿に立ち会いたい、常...
学生時代にチームで成し遂げたことについて、ご記入ください。また、その際ご自身がどのように貢献されたのか、お聞かせください。(全半角300文字以内)
私は、大学時代に所属していた陸上競技部において◯◯のチーフを務めた。コーチのいない部であり、個々の競技力の差が大きいため、私がコーチの役割を果たす必要があると考えた。具体的には個々人の異なる解決策を考案するために、毎回の練習記録の管理、練習動画の分析に取り組んだ。また、説得力を持たせるためには...
これまでのご自身のご経験で、主体的にご自身で考え、行動されたことについて、ご記入ください。(全半角300文字以内)
私の所属していた大学の陸上競技部はコーチのいない環境であったため、練習メニューなど、◯◯のチーフである私が作成する必要があった。その質を高めるために様々な取り組みをした。個々の異なる課題に対して適切に対応するために、練習動画の分析、毎回の練習記録の管理に取り組んだ。また、練習メニューを効果的な...
日常生活のどんなささいなことでも構いません、これまでに革新の精神で取り組まれた出来事について、ご記入ください。 Innovators at Herat(全半角300文字以内)
私は、大学陸上競技部の◯◯のチーフを勤める中で、チームや部員に対して革新を与えられるよう取り組んだ。それまでの◯◯は競技レベルや考え方が個々人で様々であり、まとまりのない状態であった。その状態を改善するためには部員の意識改革が必要であると考え、毎回の練習前のミーティング時に一人指名し、チームを...
各質問項目で注意した点
面接までの段階では内容は審査されないとのことでしたので、面接で話しやすいよう素直なことを書きました。
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
-
IT・通信グリーエンジニア
-
IT・通信日本オラクルコンサルタント
-
IT・通信MIXIビジネスプランナー職
-
IT・通信(旧)DELL EMCプロフェッショナルサービスエンジニア職
-
IT・通信ブルームバーグ(Bloomberg)ニュース部門
-
IT・通信VOYAGE GROUP総合職 ※現在募集なし
お気に入り