26年卒 営業職
営業職
No.423789 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3名 |
| 参加学生数 | 30名ほど |
| 参加学生の属性 | 言う機会がなかったため不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、ICTインフラの課題解決をテーマに、ネットワークやクラウド活用の最適な提案を考えるグループワークを行いました。参加者は数名ずつのチームに分かれ、システム構築の要件定義やセキュリティ対策を考え、最終的にプレゼンテーションを行いました。プレゼン時間は約5分で、社員の方々からフィード...
ワークの具体的な手順
最初に、ネットワンシステムズの事業内容やICTインフラの基礎について講義を受けた後、チームごとに課題が提示されました。チーム内で役割を分担し、課題の分析と解決策を議論しながら資料を作成しました。最後に、各チームがプレゼンを行い、社員からフィードバックをもらう形で終了しました。
インターンの感想・注意した点
インターンを通じて、ICTインフラの基礎や、システム構築の際に考慮すべきポイントを学ぶことができました。ただし、技術的なスキルを試す機会は少なく、より実践的な内容を期待していた場合は物足りなさを感じるかもしれません。また、議論の時間が限られていたため、事前に基本的なネットワークの知識を学んでお...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンでは、グループワークを通じて参加者同士で意見を出し合いながら議論を進めました。参加者の中にはICT業界への関心が高く、専門知識を持つ人もいましたが、知識レベルには差がありました。社員の方々は丁寧にフィードバックをしてくださり、質問にも親身に答えてくれました。ただし、座談会などの交流は...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
参加前は、ネットワンシステムズはICTインフラ業界の大手企業で、技術力が求められる環境だと考えていました。また、商社的な要素もあるため、外向的で営業的なスキルも必要な企業なのではないかという印象を持っていました。社員については、専門性が高く、論理的思考力に優れた方が多いのではないかと想像してい...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際に参加してみると、業務の専門性は高いものの、必ずしも技術職だけが活躍する環境ではなく、チームで課題解決を進める文化があると感じました。また、社員の方々は落ち着いた雰囲気で、社内の人間関係も良好そうでした。一方で、新しい取り組みに対しては慎重な姿勢があり、やや保守的な面もあるのではないかと感...
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