職種別の選考対策
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27年卒 総合職(技術職・研究開発職)
総合職(技術職・研究開発職)
No.520218 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(技術職・研究開発職)
総合職(技術職・研究開発職)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
公開日:2026/06/10
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年10月 下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で3人 |
| 参加学生数 | 1チーム4人 |
| 参加学生の属性 | 学部生が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
テーマに沿ったシステムの構築をおこなった。具体的にはfigmaを利用して画面遷移図を構築し、社員の方に評価を貰ったあとそのままfigmaの機能を使ってシステムを構築する。最後には発表と各チームの評価、MVPの人が発表された
ワークの具体的な手順
各工程ごとにチームで取り組み社員の人が各チームを回っている。
インターンの感想・注意した点
時間があまりなく私たちのグループはインターン中に1人抜けてしまったのでどの項目を優先するか常に考えながら取り組んだ。社員の方が来た際には自分たちの進捗を工夫点を合わせて報告するため伝える内容を考えながら取り組んでいた
インターン中の参加者や社員との関わり
定期的に社員の方が見にきてくれるが基本はグループ単位の作業のため座談会のように気軽に質問などは難しかった。社員の方からは定期的な報告の際にフィードバックをもらうのと最後に各グループに対してインターン全体のフィードバックがもらえる
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大手の子会社であるため福利厚生も整っているイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方に質問をする機会もあまりなく、オンラインであったため会社の雰囲気よりもシステム設計の基礎について学ぶ部分が大きかった。他社では座談会であったりつねにメンターがついている状況が多かったのでそういった部分は物足りないと感じた。しかし、システム設計について会社の考え方を掴むことはできた。
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