26年卒 開発職
開発職
No.421416 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2024年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 名古屋本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 40人 |
| 参加学生の属性 | 東海方面からの参加者が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、グループワークを通じてチームビルディングの重要性を学び、効率的な進行方法を実践的に学びました。さらに、Sky株式会社の歴史を体感しながら学べ、企業の成長過程や文化を理解できました。業務体感ロールプレイングワークでは、SEの業務をカードゲームを使って体験し、実際の業務フローや問題...
ワークの具体的な手順
会社説明、ワーク、プレイングワーク、案内
インターンの感想・注意した点
インターンでは、実務に近い体験を通じて、チームワークや課題解決の重要性を実感しました。特に、グループワークでは意見交換を活発に行い、効率的な進行を心掛けました。また、事前に企業研究をしっかり行い、Skyの文化や業務内容に対する理解を深め、積極的に質問することを意識しました。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考あり
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中、参加者とはグループワークを通じて意見交換を活発に行い、協力して課題に取り組みました。社員の方々とは、業務体験の中でフィードバックをいただき、実務に対する理解を深めることができました。質問やアドバイスを求める際、社員の方々は親身に対応してくださり、実際の業務で求められるスキルや考え...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、Sky株式会社が技術力に優れ、イノベーションを推進する企業だと認識していました。また、社員はプロフェッショナルで協力的な姿勢を持ち、チームで課題解決に取り組む文化があると感じていました。業務においては、SEとして高度な技術や論理的思考力が求められると考えていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後、Sky株式会社は技術力だけでなく、社員同士の協力とコミュニケーションを大切にする企業だと感じました。業務は、柔軟な発想とチームワークを活かして課題解決に取り組むことが求められると実感しました。社員は熱意を持ち、成長を支援してくれる環境が整っていると感じました。
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