27年卒 評価/検証
評価/検証
No.538605 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年9月上旬~2025年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 2週間 |
| 参加社員数 | 6人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 日東駒専レベル |
| 報酬の有無 | 時給1200円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、まず評価・検証職の仕事内容や役割についての講義を受け、製品やシステムの品質を支える仕事について理解を深めました。その後、実際の業務を想定した課題にチームで取り組み、メンバー同士で意見を出し合いながら、評価・検証を行う上で必要な考え方を学びました。インターンの最後には、テスト自動...
ワークの具体的な手順
まず、評価・検証職の仕事内容や役割について講義を受け、評価・検証を行う際の基本的な考え方について学びました。その後、提示された課題についてチーム内で意見を出し合い、それぞれの視点を共有しながら検証方法や考え方をまとめていきました。課題に取り組んだ後は、チームで出した意見や結果を整理し、全体で共...
インターンの感想・注意した点
インターンを通じて、評価・検証職の仕事内容や役割について、実際のワークを経験しながら理解を深めることができました。特に、チームで意見を出し合いながら課題に取り組む中で、自分にはなかった視点に気付くことができ、複数人で協力して課題を解決する楽しさを感じました。また、テスト自動化ツール「SKYAT...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方々は学生全員に気さくに接してくださり、質問や相談がしやすい雰囲気でした。ワーク中に分からないことがあった際にも、丁寧かつ優しく教えてくださったため、安心して課題に取り組むことができました。また、休憩時間にも社員の方から積極的にコミュニケーションを取ってくださり、仕事内容や普段の働き方な...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン参加前は、CMなどを通じて知名度が高く、IT業界の中でも幅広い事業を展開している企業というイメージを持っていました。評価・検証職については、製品やシステムのバグを見つけ、品質を支える仕事というイメージはありましたが、具体的な業務内容までは詳しく理解できていませんでした。また、選考時の...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン参加後も、企業や社員の方々に対する印象は参加前に抱いていたイメージと大きく変わらず、予想通りでした。社員の方々は気さくで話しやすく、分からないことがあった際にも優しく丁寧に教えてくださったため、コミュニケーションを大切にしている会社だと改めて感じました。また、実際のワークや「SKYA...
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