27年卒 評価/検証
評価/検証
No.541673 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年9月3日〜9月17日 |
|---|---|
| 実施場所 | Sky株式会社 東京本社(品川) |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 2週間 |
| 参加社員数 | 全体で6人程度 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | IT業界や評価・検証職に関心を持つ大学生。 |
| 報酬の有無 | 時給1,200円 |
| 交通費補助の有無 | 通勤費支給経路の申請あり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
2週間にわたってソフトウェアの評価・検証業務を体験し、品質保証エンジニアに必要な知識と実務の進め方を学びました。最初に、ソフトウェアテストの目的や品質保証の役割について講義を受け、テストの基本原則や設計技法を学習しました。その後、演習用のシステムを対象に、仕様書から必要な動作や条件を整理し、期...
ワークの具体的な手順
インターンシップの前半では、会社説明やオリエンテーションの後、評価・検証職の業務内容について講義を受けました。ソフトウェアテストの基本的な考え方やテスト工程の流れを学び、同値分割、境界値分析、状態遷移テストなどの設計技法を演習しました。次に、演習用システムの仕様を読み込み、求められる動作を整理...
インターンの感想・注意した点
特に苦労したことは、限られた時間の中で十分な品質を確保できるように、テストの観点を整理し、優先順位を付けることです。最初は、考えられる条件をできる限り多く確認することが重要だと考えていました。しかし、実際にテストケースを設計すると、入力条件や操作手順の組み合わせが非常に多く、すべてを確認するこ...
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ期間中に現場社員の方との座談会が設けられており、普段の仕事内容や評価・検証職のやりがい、働き方、キャリア形成などについて理解を深めることができました。通常の企業説明会では聞きにくい実務に関する話を伺うことで、入社後の働き方を具体的にイメージできるようになりました。また、インター...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップでは、同じ評価・検証職を志望する学生と交流しながら、テスト設計や検証業務に取り組みました。チーム内でテスト観点を共有する際には、同じ仕様を読んでいても、学生によって着目する条件や想定する操作が異なることがあり、自分だけでは思いつかなかった視点を学べました。また、問題点の記録や報...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップ参加前は、Sky株式会社に対して、自社パッケージ商品の開発やソフトウェア開発、評価・検証など幅広いIT事業を展開する企業というイメージを持っていました。特に、テレビCMなどを通じて知名度が高く、技術力と組織としての一体感を大切にしている企業だと感じていました。一方、評価・検証職...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップ参加後は、Sky株式会社に対して、個人の技術力だけでなく、チーム内での情報共有や協力を重視する企業という印象が強まりました。実際に評価・検証業務を体験したことで、品質保証は単にシステムの問題点を見つけるだけではなく、仕様を正確に理解し、テストの観点を設計し、発見した内容を関係者...
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