職種別の選考対策
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26年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.405990 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 コンサルタント
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
中央大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3days |
| 参加社員数 | 1チームあたり5人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 早慶、march、日東駒専、四工大 |
| 交通費補助の有無 | 往復分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
テーマはとある電気会社の新規事業を立案するプロジェクトである。3daysで各日それぞれに小規模なグループワークがあり、全部関連しているトピックで、最終日にそれをグループ全員でまとめて発表する形式だった。
ワークの具体的な手順
1日目
テーマ、ペルソナ、シーン設定
2日目
ソリューション検討
3日目
事業立案する上での障壁の対策、最終発表
インターンの感想・注意した点
自分はコンサルに関して何も知識、経験がなかったが、今回のインターンでその点に関して沢山のことを得られた。具体的には、コンサルの問題解決のプロセスや、実際の社員様だったらどのように解決するかなどである。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はないと思う
インターン中の参加者や社員との関わり
社員様は常に3人ほどおり、質問したい時にできる環境が整っている。また、質問しに行こうとすると、笑顔で待ち受けてくれて、質問しやすい雰囲気だった。これにより沢山のグループが疑問点やアドバイスを求めていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
企業のイメージはコンサル
業務イメージはコンサル業務ばっかり
社員様に対してのイメージは体育会系なのかな
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業のイメージは総合コンサル
業務イメージはコンサル以外にも開発やる
社員様に対してのイメージはめちゃくちゃ優しく、フレンドリー
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