職種別の選考対策
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26年卒 システム
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No.421458 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 システム
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 一日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で3人 |
| 参加学生数 | 60人 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題解決型グループワークでした。お客様企業のシステム開発において、レガシーシステムを刷新するか、基盤はそのままに追加機能を加えるかという点で、グループごとに提案内容が分かれていました。根拠と、お客様の成長につながるかという点が明確であれば質疑応答でもぐだらないと思います。
ワークの具体的な手順
架空の顧客企業についての資料(企業情報、社員の声)を読み込む→グループで既存の課題を話し合う→企画内容を考える→複数グループで最終発表(提案)→MVPグループの発表→講評
インターンの感想・注意した点
新規事業の立案やその後の内容決めも割とスムーズに進みましたが、最終発表が難しかったです。評価してくださる人事の方の質問が鋭く、そして態度も厳しかったため、委縮してしまいました。また、社員の方をお客様だと思って、提案するつもりで話す点に対しても難しかったです。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターン中の参加者や社員との関わり
3.4人のグループで取り組みました。他のグループのインターン生とは、発表の際に顔を合わせたぐらいでした。社員は全体で3人で、人事の方でした。3グループにつき一人ついてくださり、講評や質疑応答、座談会を設けてくださいました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい。親身。
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