職種別の選考対策
年次:
27年卒 営業
営業
No.490518 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 営業
営業
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン(Zoom) |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1day |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で7人くらい |
| 参加学生数 | 100人程度 |
| 参加学生の属性 | MARCH〜早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
不動産経営の根幹である「空室率改善」をテーマに、多角的な要因分析から施策立案までを行う実践的ワークに従事した。市場動向や多様化する居住者ニーズをデータに基づき構造化し、競合優位性を築くための具体的施策を策定。単なるアイデアに留まらず、収益性と実現可能性を両立させた、実効性の高い提案の構築に注力した。
ワークの具体的な手順
オリエンテーション→グループワーク
インターンの感想・注意した点
空室要因が多岐にわたる中、情報を構造化し真の課題を特定するプロセスに苦心したが、多角的な視点から優先順位を見出す重要性を学んだ。市場動向や顧客ニーズを統合し、実効性の高い提案へ昇華させることに注力した。また、個別の詳細なフィードバックを通じ、自身の強みと課題を客観的に把握できたことは、大きな財...
インターン中の参加者や社員との関わり
対人能力に長けた学生が多く、活発な議論が展開された。一方で、オンライン特有の「間」の取りづらさや非言語情報の不足という課題に対し、対面時以上に発言の構造化や意図の明確化を意識した。ツールを駆使し、認識の齟齬を未然に防ぐ工夫を凝らした経験は、遠隔環境下でチームの生産性を最大化させる知見となった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とても優しい
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信KLab総合職
-
IT・通信ワンキャリアコンサルティングセールスコース ※現在募集なし
-
IT・通信ネットプロテクションズ総合企画職
-
IT・通信Sansan総合職
-
IT・通信SCSK総合職(技術系職種)
-
IT・通信日立ソリューションズシステムエンジニア
お気に入り