27年卒 ITエンジニア
ITエンジニア
No.477823 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年8月 |
|---|---|
| 実施場所 | 栄オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 1チームあたり5人ほど 全部で30人 |
| 参加学生の属性 | 理系学生 地元の大学多い |
| 交通費補助の有無 | 交通費実費分を支給(全員) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
CADの体験、品質管理システムの業務体験、IoT活用の業務体験などを行った。グループワークもあり、工場起きた問題の原因を特定し、その問題が起こらないようにするための改善策を提案しました。ヒアリングを重ねて現状を把握し、理想のフローを描いて提案するという一連の流れを体験することができた。
ワークの具体的な手順
CAD体験や品質管理システム、IoT活用に関する業務体験を行いました。グループワークでは、まず工場で発生している問題を整理し、関係者へのヒアリングを通じて現状を把握しました。その後、原因を特定し、理想的な業務フローを描いたうえで改善策を検討し、最終的に提案・発表を行いました。
インターンの感想・注意した点
ヒアリングでは先入観を持たず、まず現状を正確に理解することを意識しました。また、原因と結果を整理しながら論理的に考え、提案が本当に再発防止につながるかをチームで確認しました。さらに、独りよがりにならないようメンバーと認識を共有しながら進めることを大切にしました。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方にはヒアリング相手としてご協力いただき、実際の現場を想定した形で課題整理を行うことができました。発表後には具体的なフィードバックをいただき、提案の改善点や実務での視点を学ぶことができました。また、座談会では業務内容や働き方について直接質問する機会があり、理解を深めることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、製造業を支える技術力の高い企業という印象が強く、業務も専門性の高い分野ごとに分業されているイメージを持っていました。また、社員の方は堅実で落ち着いた雰囲気の中で業務を進めている印象がありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後は、専門性の高さに加えて、部門を越えて連携しながら課題解決を進める風土が強いと感じました。業務は単なる分業ではなく、現場の声を踏まえて改善を重ねる実践的な内容であり、社員の方々も丁寧に議論しながら前向きに挑戦する姿勢が印象的でした。
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