27年卒 ITコンサルタント※現在募集なし
ITコンサルタント※現在募集なし
No.477156 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 8名ほど |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある架空の会社の事業を効率化するワークを行った。各チームで提供された状況を元に改善する企業を1つ選び、どのような方法で改善していくかを議論し、最後ににプレゼンをおこなう。時間はかなり短くワークに取り組める時間は3時間ほどだった。
ワークの具体的な手順
チームで提供された情報を読み取り、自身のチームでどの企業の業務内容を改善するのかを選ぶ。
その企業がどのような問題をDx化したいのかなどを顧客役の社員にヒアリングしながら、提案を作っていく。
インターンの感想・注意した点
かなり時間が短い中で、顧客企業が求めるDX化の案を提案する必要がある。計算など、定量的な数値を用いるところがかなり多く、今何を求めているのかなどゴールが分からなくなる場面が多々あった。ここからこのような定量的な数値を用いて提案書を書く時は今何を自分たちが求める必要があるのか、本当にこの数値は必...
懇親会の有無と選考への影響
ワーク後に懇親会がある。
このインターンに参加したら一部の選考免除と言っていた記憶がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
説明会とワーク終了後に懇親会があり、自分達と世代の近い社員の方や、もっと年次の上の方、また女性の役員の方にお話を聞く機会があった。懇親会自体は2時間ほど設けられていたため、かなり多くのことを聞く機会があった。ワーク中にはほとんど関わる機会はないが、発表後にフィードバックをいただける。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
SAP(ERP)領域ではトップの企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
単に顧客企業の業務効率化をするだけではなく、顧客としっかり対話を通じて潜在的なニーズを引き出すようにしながら業務改善を行っている。
とてもお話を丁寧に聞いてくださる社員の方が多い印象を受けた。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
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