職種別の選考対策
年次:
26年卒 ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
No.419403 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
26年卒 ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
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26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
7月頭
グループディスカッション(GD)
7月頭
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
Webexへ参加/受付
面接員紹介
3分間で、「学生時代に力を入れたこと」について自己PR
32分間でグループディスカッションを実施、テーマは当日伝えられる。
3分間で提案内容の発表
提案に対して、面接員より質問
ディスカッションや提案内容について、面接員よりFeedback
5...
GDのテーマ・お題
サブスクリプションの継続率、加入率を向上するためのITを用いた解決策の提案
GDの手順
32分間内でテーマを伝えられ、まずグループ内のタイムキーパー、書記、リーダーを決めた後、時間配分を決めた。
テーマや詳しい状況について5分間読み込み
意見出し10分
方向性のまとめと細かい意見の練り合わせ
面接官に自分たちの提案の発表
面接官から質疑応答
(この時質問に詰まらないこ...
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介のみ
プレゼン時間の有無
3分
選考官からの質疑応答の有無
時間内で決められない部分なども突っ込まれるが、ここは正々堂々と答えた方が良い。誰も喋らないと終わりです。
選考官からのフィードバックの有無
良い点、悪い点含めあり
実際はものすごい厳しく、このレベルの提案では蹴られてしまうため、もっと奇抜な案でもよかったなど
雰囲気
積極性のある人が多く、意見出しなども自分から行なっていかなければ見せ場がない。ただし、グループの雰囲気を考えず積極的すぎると落とされると思われる。
注意した点・感想
初対面同士でとても緊張すると思うが円滑なコミュニケーション能力を見られているため、自分の役割とグループとしてまとまるかを考えながら行なった。
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