職種別の選考対策
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27年卒 ITスペシャリスト(テクノロジー事業本部)
ITスペシャリスト(テクノロジー事業本部)
No.527769 インターン / エントリーシートの体験談
27年卒 ITスペシャリスト(テクノロジー事業本部)
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27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/06/17
エントリーシート
| 提出期日 | 6月12日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。
データ駆動型経営を通じて日本の流通業を改革し、消費者と事業者双方の便益を最大化するというビジョンを実現するために、参加を志望する。
私は、長期インターンにてAI需要予測を活用した発注ツールの開発に携わった。その開発を通じ、IT技術が事業者の発注業務の工数を削減し、同時に欠品を防止して消費者の...
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。Team Focusedを選択し、目的に向かってチームで取り組んだ経験について、具体的なエピソードを記述してください。
ハッカソンにて、10チーム中3位を獲得した。5人チームのリーダーとしてアプリ開発を主導したが、私が唯一のチーム開発経験者であり、日本語に不慣れな留学生も1人いた。この状況で入賞することを目標とし、そのために、技術ではなくアイデアで勝負することが不可欠と考えた。したがって、要件定義を徹底すること...
あなたの強みが発揮されたエピソードについて教えてください。設問2、設問3とは異なる内容を記述してください。
私の強みは、期待以上の価値を提供することで、周囲からの信頼を獲得する力だ。長期インターン先でフロントエンド開発を行う際、設計書通りにUI/UXを実装するだけでなく、自発的にユーザー視点からUI/UX設計の課題を発見し、随時PMに改善策を提案した。その結果、入社5ヶ月後の新規プロジェクトでPM補...
各質問項目で注意した点
設問ごとに結論から書き、流通DXという一貫した軸が伝わるようにした。志望理由ではIBMでなければならない理由として流通DXの実績を入れ、行動指針の設問ではチーム内の課題、取った行動、結果が順に伝わるよう意識した。
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