27年卒 総合職(技術職・研究開発職)
総合職(技術職・研究開発職)
No.541671 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年10月29日(水) |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン(Zoom) |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間(10:00〜16:30) |
| 参加社員数 | 全体で3人程度 |
| 参加学生数 | 全体で50人程度、1チーム4人程度 |
| 参加学生の属性 | 学部生が中心。専攻・大学名は不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の顧客企業が抱える業務上の課題に対して、システムエンジニアの立場から既存システムの改善案を検討し、プロトタイプを作成する課題解決型グループワークに取り組みました。オンライン上で4人程度のチームに分かれ、まず顧客企業の業務内容や既存システムに関する資料を読み込み、現状の問題点を整理しました。...
ワークの具体的な手順
午前中は企業説明とシステムエンジニアの業務紹介を受けた後、グループに分かれて課題に取り組みました。最初に架空の顧客企業の資料を読み込み、既存システムの問題点や業務上の非効率な部分を洗い出しました。次に、抽出した課題について優先順位を付け、改善に必要な機能や実現方法をチーム内で検討しました。その...
インターンの感想・注意した点
最も苦労したことは、限られた時間の中で顧客の課題を整理し、実現可能な改善案として具体化することです。グループ内でさまざまな意見が出る一方、すべての案を取り入れることは難しかったため、顧客にとっての重要性や実現可能性を踏まえて優先順位を決めることを意識しました。また、Figmaを使ったプロトタイ...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークでは、同じチームの学生と積極的に意見交換を行い、課題整理から改善案の検討、プロトタイプ作成まで協力して進めました。特に、メンバーによって重視する観点が異なっていたため、それぞれの意見を整理し、チームとして共通の方向性を持つことを意識しました。また、限られた時間で成果物を完成させる...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
参加前は、キヤノングループのIT事業を担う大手SIerとして、安定した事業基盤と高い技術力を持つ企業というイメージがありました。業務については、顧客からの要望をもとにシステムを設計・開発する仕事が中心であり、特にプログラミングや専門的なIT知識が重視されると考えていました。また、社員の方につい...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
参加後は、技術力だけでなく、顧客の課題を理解し、最適な解決策を考えることを重視する企業という印象が強まりました。特に、既存システムの問題点を整理し、改善案の検討からプロトタイプ作成までを経験したことで、システムエンジニアの業務は単にシステムを開発するだけではなく、顧客の立場に立って業務の改善を...
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