27年卒 総合職(営業系職種)
総合職(営業系職種)
No.517299 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり6人、社員は何グループかに1人 |
| 参加学生数 | 不明 |
| 参加学生の属性 | 文系がグループには多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
中高生が授業の一環として使うようなプログラミングの入門編を扱うインターンだった。アプリケーションのようなものを2日間かけて作り上げるスタイル。使用方法については事前にSlackを通して通知がある。プレゼンは5分以内で、発表者、人数ともに自由。オンラインであるが、昼食の時間にもコミュニケーション...
ワークの具体的な手順
事前に共有されたSlackを通して自己紹介やプログラミングサイトの使い方は共有されていた。1日目には、チームとして作り上げていきたいものの認識を合わせ、作業に取り掛かったが、あまり進捗はなかった。2日目は朝から作業時間が取られており、午後の発表の時間まで作業を続け、プログラミングをしていた。発...
インターンの感想・注意した点
一貫してコミュニケーションを積極的に取ることを心がけた。難易度は低いが、試行錯誤を繰り返さなければ成果物を生み出せないので、限られた時間の中で計画性を持つことをチーム内の目標として建てた。和ツィのチームは、社員の方にアドバイスを求める場面が少なかったが、成果物の精度が高いチームは、複数回のアド...
インターン中の参加者や社員との関わり
2日間通してzoomだったので対面以上に喋る時間が長く感じた。一方で、2日間という限られた時間の中で成果物を出す必要があるので、そこまで静かになる時間はなかった。3日目は、座談会で様々な部署の方がいたので、より深く企業のことを知ることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
責任感はありつつもメリハリをつけて業務をされているイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前と同様で、メリハリをつけて作業をされているというイメージがより強くなかった。インターン中も絶対に時間外にはしないように徹底されており、ログからわかるからしないで。という話を何回か聞いた。
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