職種別の選考対策
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27年卒 総合職(営業系職種)
総合職(営業系職種)
No.517335 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(営業系職種)
総合職(営業系職種)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日:2026/06/30
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年10月、11月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間(最終日のみ隔離開催) |
| 参加社員数 | 1チーム1人、全体で5人ほど |
| 参加学生数 | 30名ほど |
| 参加学生の属性 | MARCH、早慶、国公立理系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インタビューをもとに聞き出したクライアントのニーズを参考にして、新たなアプリをscratchというツールを使って開発する。その後全体に向けて営業形式のプレゼンテーションを行い、班ごとに詳細な評価がなされる。
ワークの具体的な手順
役割分担(営業、チームリーダーなど)→開発とチーム内での進捗管理を同時並行で行う→クライアントとのヒアリングを数回挟む→開発アプリのプレゼンテーション
インターンの感想・注意した点
一応ニーズは決まっているが、0からアプリの開発をするためとにかく自由度が高かった。そのため、最終成果物を具体的に想像しながら開発を進めていく必要があった。常に目的に立ち返って行動を修正していく良い経験を積むことができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本ワーク中は各チームに1人社員の方がメンターとしてついてくれる。このメンターとはワークに関する質問や説明以外の場面で交流できることはほぼなく、業務的な会話がほとんどだった。参加者とはワーク中密接に連絡を取り合い、企業側の私邸で昼食も画面の前で一緒に取ったためかなり中を深めることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
Sierの企業であるため、専門知識を大学時代学んできた、または入社後蓄えたスキルフルな人材が多い印象。また、働き方もホワイトな印象があった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
スキルフルな社員は実際多かったが、営業や開発などで求められる能力が全く異なり、どのようなタイプの人でも輝ける環境が社内にあると感じた。社員の話しぶりからも、働き方はホワイトだと感じた。
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