職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.486001 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/06/30
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年10月 |
|---|---|
| 実施場所 | ミッドタウン八重洲 会議室 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で8人程度 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶、国公立 |
| 報酬の有無 | 2万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社が保有する既存技術を活用し、新たな事業を立案するグループワークに取り組んだ。チームで市場や顧客ニーズを分析し、事業内容や実現性について議論を重ねながら企画をブラッシュアップした。最終日には社員の前でプレゼンテーションを実施し、フィードバックを受けた。また、社長をはじめとする社員との1on1...
ワークの具体的な手順
まず会社説明とグループワークのテーマ・進め方の説明が行われた。その後、グループごとに会社が保有する既存技術や強みを整理し、それらを活用した新規事業のアイデアを考案した。市場や顧客ニーズ、競合との差別化、事業の実現可能性などを議論しながら企画をブラッシュアップし、必要に応じて社員からフィードバッ...
インターンの感想・注意した点
グループワークでは、自分の意見を主張するだけでなく、メンバーの意見を引き出しながら議論を進めることを意識した。また、限られた時間の中で結論を出す必要があったため、役割分担を行い、議論の方向性を適宜整理することを心がけた。社員との1on1や懇親会では、積極的に質問をして理解を深めた。社長を含め社...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中はグループメンバーと役割分担をしながら議論を進め、お互いの意見を尊重しつつ企画をブラッシュアップした。社員の方はワーク中に適宜アドバイスやフィードバックをくださり、事業を考える上での視点を学ぶことができた。また、社長を含む社員との1on1や懇親会、ディナーでは業務内容やキャリアにつ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事ができてクールだけど優しい
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