職種別の選考対策
年次:
26年卒 技術職
技術職
No.418152 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術職
技術職
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
筑波大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 自宅(オンライン) |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人 |
| 参加学生数 | 1チーム4人、全体では120名×2日程で240名程度? |
| 参加学生の属性 | 理系大学院生1人、理系学部生2人、文系学部生1人でした。サンプル数が少ないため、全体的な傾向はもっと違うかもしれません。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
テーマ:航空DXで実現する、運航データを活用した新たな未来のサービスを考えよう!
テーマの現状について調査:航空領域で扱う情報の理解(主に運航計画)、航空業界における現状(社会課題、DX等)を調査。
課題の洗い出し:社会課題の洗い出し(航空と連携できそうな各分野、旅客目線から社会課題を...
ワークの具体的な手順
テーマの現状について調査→課題の洗い出し→課題に対するソリューションの検討→ソリューションの詳細検討→発表資料の作成→発表・FB
インターンの感想・注意した点
新しいソリューションやサービスの考案から提案まで、一連の流れを体験することができ、業務理解を深めることができました。その中で、SIerとしては顧客との利益追求のため顧客理解が特に重要であると学ぶことができ、SEとして必要なスキルについてもより深く理解することができました。
懇親会の有無と選考への影響
リクルーター面談の案内があります。優遇を受けることができれば、最終面接スタートになるので、選考への影響はとても大きいです。
インターン中の参加者や社員との関わり
一日に2回程度、グループワークで困っている点や問題点について相談する機会が設けられていました。ですが、一応ZOOMのルーム内には常に接続された状態なので、話を聞きたいタイミングがあればその都度お話しできる状態でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大手子会社なのであまりガツガツしておらず、穏やかな人が多いイメージを持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージ通りの雰囲気だったと思います。しかし、最終面接の面接官の方など上の役職の方は、仕事に対する熱意を持っているでした。大きい会社なので、その人柄も十人十色様々だと感じました。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信Huber.総合職
-
IT・通信ハイ・アベイラビリティ・システムズシステムエンジニア
-
IT・通信ニフティ総合職(ビジネスコース)
-
IT・通信ハングリードカスタマーサポート職
-
IT・通信ポート(新宿区)ビジネス
-
IT・通信NTTコム エンジニアリングICTエンジニア / ICTコンサルタント / 戦略スタッフ
お気に入りして募集開始の通知を受ける