職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職(技術系職種)
総合職(技術系職種)
No.484424 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(技術系職種)
総合職(技術系職種)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 1タームあたり60人 |
| 参加学生の属性 | March、地方国公立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
要件定義から実装まで、システム開発の上流から下流までを2日間で学ぶ。最終日は、内定者や社員とのオンライン交流会。PMや営業なども役職を決めて、実際に顧客役の社員にヒアリングし、それを基にScratchを用いてシステム開発を行う。
ワークの具体的な手順
ヒアリング→実装→発表
インターンの感想・注意した点
役職があるので、活躍をアピールしたい場合は、PMや営業に手を挙げてなれば社員へのアピールにはなるし、仕事の理解も進むと感じた。ワークの内容自体はそこまで難易度は高くないので、プログラミング経験者にはあまり響かない気もした。
インターン中の参加者や社員との関わり
昼食後などに数分間だけ交流の時間はある。基本的には、3日目のオンライン交流会・企業理解セミナーみたいな時間に交流するイメージ。内定者とも話ができるので、働くイメージや選考を有利に進めるtipsは得られると感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
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