職種別の選考対策
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26年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.426062 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 コンサルタント
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
岐阜大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月 |
|---|---|
| 実施場所 | 虎ノ門ヒルズ |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日 |
| 参加社員数 | 1チーム、6,7人 |
| 参加学生数 | 80名以上 |
| 参加学生の属性 | 様々 |
| 交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規事業立案か既存事業にSHIFTのアプリを導入し魅力的に改革する。
この二つのテーマのどちらかにチームで決め、全体で半分半分になるように調整する。偏った場合はじゃんけんで決めていた。その後テーマを拡販で決め信仰
ワークの具体的な手順
二つのテーマのどちらかに決まったのちに、拡販でお題とする事業を決定する。その後各テーマに沿った目標を達成するために必要な要素を考えていく。
インターンの感想・注意した点
テーマ決めの段階でどちらがやりやすいのかメンバーと話し合った。結果、SHIFTアプリ導入の方が配布資料を用いることや導入事例にのモデルがあることからやりやすいと判別した。実現可能性をしっかりと数値を使い詰めていった。
懇親会の有無と選考への影響
最終日にそのまま
インターン中の参加者や社員との関わり
常に社員が巡回しており、質問を行える状態にあった。また、メンターが2班に一人つく為進行していく中で分からないことはその人に詳しく聞くことが出来る。また、社員の人対tから話しかけてくれることも多く穏やかな空気。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
よくわからなかった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
テストに強みを持つ会社
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