職種別の選考対策
年次:
26年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.417098 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 コンサルタント
コンサルタント
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社麻布台ヒルズ |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 3チームにメンター社員1人、全体では20人〜25人ほど |
| 参加学生数 | 80人ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶、旧帝大、MARCH、関関同立、地方国公立 |
| 報酬の有無 | 総額2万円 |
| 交通費補助の有無 | 交通費は全員支給。遠方の人は宿泊費支給。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規事業立案または業務改善を最初に選んでチーム毎にワークに取り組む。私のグループは新規事業立案であったが、SHIFTが取り組む意味のあり社会課題を解決できる事業というニュアンスのものであればなんでもよかった。
ワークの具体的な手順
1日目:チームビルディング→ワークテーマの決定→ワーク
2日目:ワーク→発表
インターンの感想・注意した点
議論を深めないままそのまま進めないようにした。おかげで、グループのメンバー全員と共通認識を持つことができた。かなりレベルの高い学生ばかりであったが、明るく愛想のある人ばかりであったため、チームに貢献したいという気持ちが強くなった。
懇親会の有無と選考への影響
お酒、ソフトドリンク、一人一人チーズなどが入ったアミューズセット、寿司やオードブルなどがあった。
影響はないと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターからフィードバックをもらえる機会が多かった。周りに人事の方が15人ほど(?)いたため、わからないことがあればいつでもききに行けた。また、ワーク中に一人一人人事に呼び出されて、20分ほど面談をした。本選考の面接が2回しかないことから、ここで学生の人となりを把握していると感じた。実際に話し...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか。論理的。目的に対するアプローチが明確。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信NTTコム エンジニアリングICTエンジニア / ICTコンサルタント / 戦略スタッフ
-
IT・通信ネクストビート総合職
-
IT・通信オープンドア総合職
-
IT・通信電通総研(旧:電通国際情報サービス)技術職(ITコンサルタント、システムエンジニア、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト等)
-
IT・通信トヨタシステムズITエンジニア
-
IT・通信ビジネスエンジニアリングITコンサルタント
お気に入り