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セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
27年卒
Customer Success Group (CSG):サポート/活用支援
公開日:2026/08/12
27年卒
サマーインターン
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】動画視聴のためなし。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1か月かけて複数の説明会やワークが開催され、リアルタイムでの参加や録画動画の視聴に加え、感想を一定数以上提出するという形式でした。 感想を提出した規定の数をクリアすれば、全員が次のウィンターインターンの選考に進めると...
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セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
27年卒
Customer Success Group (CSG):サポート/活用支援
公開日:2026/08/12
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GSG社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】面接では、なぜセールスフォースを志望するのか、なぜこの職種なのかという点に加えて、以下の内容について質問されました。 1. 学生時代に力を入れたこと 2. 挫折経験 3. チーム内での...
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セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
27年卒
Customer Success Group (CSG):サポート/活用支援
公開日:2026/08/12
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CSG現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】PCのブラウザーでwww.salesforce.comを開き、画面が表示されるまでにインターネット上で行われている過程を説明してください。 上記のお題が事前に提示されており、プレゼン資...
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セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
27年卒
Customer Success Group (CSG):サポート/活用支援
公開日:2026/08/12
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に1番頑張ったことを教えてください。】株式会社◯◯での長期インターンにて、インターンリーダーとして営業チームの目標達成率を90%→128%に引き上げたことです。 当初、チームは目標未達が常態化。私はメンバーへのヒアリングから、「ノウハウの属人化」と「振り返りの機会不足」を根本原因と特定しました。 この現状を変え...
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セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
27年卒
Customer Success Group (CSG):サポート/活用支援
公開日:2026/08/12
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】学生時代に力を入れたことや、なぜセールスフォースを志望するか、チームでの役割やチームで成果を出した経験、また挫折経験について聞かれました。 さらに、「セールスフォースを知らない家族に一言で伝...
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Cygames
27年卒
総合職
公開日:2026/08/12
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事職 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で集合し解散 【質問内容】■質問 あなたが作りたいゲームについて教えてください。 ■回答 ヴィランとして本来主人公であるはずの勇者や人間を滅ぼす形式のRPGx歴史シミュレーションゲームを提案した。 ■質問 あ...
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Cygames
27年卒
総合職
公開日:2026/08/12
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分 【対策方法】インターネット上でwebテストの過去問を検索し実際に解いた。
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Cygames
27年卒
総合職
公開日:2026/08/12
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代にチームで活動したことについて教えてください。】私は大学2年間、所属している歴史サークルにて新歓係として様々な施策や改革に取り組んだ。 私が1年生の頃、そのサークルでは新入生が年々減少する傾向にあった。私はこの原因を特に下級生と上級生による縦の交流が少ないことにあるのではないかと感じた。そこで私は従来の新歓企画...
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Cygames
27年卒
総合職
公開日:2026/08/12
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午前はゲーム企画書を製作するためのノウハウについて座学形式で学んだうえで午後に学生4人と社員2人ごとのチームに振り分けられて実際に企画書製作に取り組んだ。2日目の午後までに企画書を完成させたうえで最後にプレゼンテーションを行った。 【ワークの具体的な手順】支給された...
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アマゾンジャパン
27年卒
コンシューマー総合職
公開日:2026/08/12
27年卒
2daysインターン
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】事前にグループ分けされており、該当のグループでワークに取り組む。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Amazonで新規事業を考える。詳細は社外秘のため伏せるが、このワークで選考要素は無く、あくまでAmazonのディスカッションフローやOLPに触れるための機会として設けられている...
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アマゾンジャパン
27年卒
コンシューマー総合職
公開日:2026/08/12
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】面接は前後半の2パートに分かれており、それぞれ別の面接官が担当するため、計2人の面接官と面接を行います。 形式は以下の通りです: 1. 合計4問の大きな質問(前半と後半で各2問ずつ)に回答...
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アマゾンジャパン
27年卒
コンシューマー総合職
公開日:2026/08/12
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】OLP(リーダーシップ・プリンシプル)に沿った質問が前半と後半で一問ずつ、計2つ出題されます。それぞれについてSTAR法に基づいて回答し、その後に回答内容に対する深掘り質問がさらに続くというイメー...
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アマゾンジャパン
27年卒
コンシューマー総合職
公開日:2026/08/12
27年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】企業文化を試す試験・英会話力試験 【対策方法】企業文化を試す試験に関しては、事前に Amazon のカルチャーを理解して、それを自分に投影し、頭に思い浮かべながら回答すること。英会話力に関しては、ネット上で模擬試験を提供している会社から試験内容が公開されているので、それで感覚を養っておくことです。
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アマゾンジャパン
27年卒
コンシューマー総合職
公開日:2026/08/12
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】長期インターンでリーダーとして営業チームの目標達成率を90%台から最大128%へ向上させました。当時、チームは目標未達が常態化。メンバーへのヒアリングから、原因を「営業ノウハウの属人化」と「振り返り不足」と特定しました。そこで私は隔週の「営業分析会」を企画・主導。毎回メンバーの現状を可視化し、具...
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楽天グループ
28年卒
ビジネス職
公開日:2026/08/12
28年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】半々 【対策方法】SPIや玉手箱の対策をしていれば解ける。基本的な問題が多かった。
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楽天グループ
28年卒
ビジネス職
公開日:2026/08/12
28年卒
AI
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリック 【質問内容】学生時代に最も力を入れたこと 自己PRそれぞれ事前に時数指定があって、面接開始時に入力する。入力した内容について、ひたすら深堀の形で面接がある。答えたことに対してオウム返しのような質問をしてくるため注意。 ...
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楽天グループ
28年卒
ビジネス職
公開日:2026/08/12
インターン選考通過
28年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代最も力を入れたこと】体育会◯◯部で「日本一」を目標に、組織力向上に最も力を入れた。所属チームは個々の実力が高い一方、実力差から意識のズレが生まれ、一体感を欠いていた。私は原因が感覚頼りのコミュニケーションにあると考え、毎練習後に動画やタイムを用いて動きを言語化し、全員で対話する場を設けた。また、試合展開や役割認識...
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楽天グループ
28年卒
ビジネス職
公開日:2026/08/12
28年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれ、企業から提示されたテーマに対する課題解決ワークに取り組んだ。チームで現状分析から課題特定、施策立案までを行い、最後に社員へプレゼンテーションを実施した。ワーク中は社員が巡回し、適宜フィードバックを受けられる形式で、実際の業務で求められる思考プロセスを体験で...
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日本プロセス
27年卒
システムエンジニア
公開日:2026/08/12
内定
27年卒
業界研究・若手社員座談会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】IT業界研究、若手SE座談会、質疑応答 【注意した点・感想】IT業界を視野に入れ始めたばかりだったので、IT業界の基本的な種類や実態など基本的な情報収集を行うことを意識した、若手のSEの方々とお話しする機会をいただけたので、未経験ながら有意義な時間にできるよう質問を事前に準備していた。
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日本プロセス
27年卒
システムエンジニア
公開日:2026/08/12
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】使用言語が汎用性が低く、事業としても少し限定的なため転職市場といわれるIT業界において不安が残ったから 【採用人数・倍率】分かりません 【内定者の採用大学・学歴】分かりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません
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日本プロセス
27年卒
システムエンジニア
公開日:2026/08/12
内定
27年卒
役員面接(最終)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の男性3名 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、終了後退出 【質問内容】ゼミで行ったグランプリの大会概要、結果、改善点や反省などの全体的な深堀、就活についていつから始めているのかどんなところを受けているのか 今現在のあるニュースについて自分自身の考えを聞かれ...
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日本プロセス
27年卒
システムエンジニア
公開日:2026/08/12
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性と女性 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクで入室終了後他出 【質問内容】自己紹介、就活軸、選考状況、なぜその大学に入学したのか、自分は周囲からどんな人間だといわれるか、自分の思う長所短所、なぜIT?なぜSE?、アルバイトでの経験とその経験の中で一番の経験は何か、...
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日本プロセス
27年卒
システムエンジニア
公開日:2026/08/12
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語系で複数種類 【対策方法】参考書の解答解説を読み込み、解き方を理解してから望みました。
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アマゾンジャパン
27年卒
コンシューマー総合職
公開日:2026/08/12
27年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代力を入れたことについて教えてください。】留学先において、学内◯◯◯◯で準優勝する◯◯チームを創設した。 背景には、実力ではなく「交換留学生」「アジア人」であることを理由に体育会入部を直前で拒否されたことがある。その悔しさから、自らチームを立ち上げ学内◯◯で優勝し体育会チームへ挑戦することを目標に掲げた。チーム立ち...
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アマゾンジャパン
27年卒
コンシューマー総合職
公開日:2026/08/12
27年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性1人 年次高め 女性1人 若手 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室。間に15分の休憩があった。 【質問内容】学生時代に力を入れたことは何ですか(学生時代に力を入れたこと) 約束を果たすことができなかった経験は? 学生時代に誰かとの対立を乗り越え、成果を出...
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