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インターネット・Webサービス業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したインターネット・Webサービス業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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アマゾンジャパン
27年卒
コンシューマー総合職
公開日:2026/08/12
27年卒
1day job
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を終えてエレベーターを上がった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】amazonが大切にしている価値観olpのさらに詳しい解説、会社の制度についての説明。売上を上げるための施策をチームで話し、それをamazon内部での文書の書き方でまとめて発表。相手チームや社員さんからの質...
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アマゾンジャパン
27年卒
コンシューマー総合職
公開日:2026/08/12
27年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性1、男性1 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【質問内容】学生時代に集団で取り組み、成果を出した経験は? 学生時代に誰かとの対立を乗り越え、成果を出した経験は? それぞれそこから深堀。かなり深いところまで聞かれたので準備がかなり大切に思える。とにかくol...
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アマゾンジャパン
27年卒
コンシューマー総合職
公開日:2026/08/12
27年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】amazon独自のテストと英語のスピーキングテスト 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ独立していた。 【対策方法】特にないように思える。英語のスピーキングも特別な準備が必要な形式ではない。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリ
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アマゾンジャパン
27年卒
コンシューマー総合職
公開日:2026/08/12
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【頑張ったこと(300字程度)】NGO団体で、半年間で一般参加者70名を巻き込み、15万円の売上を達成する企画を実現した経験だ。コロナ禍で打撃を受けた◯◯を支援すべく、日本人クリエイターに布を提供し、雑貨として商品化・販売する企画を立ち上げた。当初、全員がNGO入会直後であり、モチベーションの差から活動量に大きなばらつきが...
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アマゾンジャパン
27年卒
コンシューマー総合職
公開日:2026/08/07
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に頑張ったこと】私は中学時代から勉強に力を入れてきましたが、大学受験で第一志望に不合格となり、浪人を経験しました。浪人期には単に勉強量を増やすだけでなく、学びの本質を掴むことを重視しました。英語では、文法に固執せず「言語は伝えるための手段である」ということを意識し、文脈から意味をつかむ方法を取り入れて偏差値70以...
2
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アイスタイル
27年卒
総合職
公開日:2026/08/07
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでの経験で自分を1番成長させたプロジェクトや課題について教えてください。併せて、なぜ上記の課題に取り組もうと思ったのか、実際に行動したことを教えてください。】◯◯に取り組んだ経験を通じて、私は周囲と関係を築きながら行動する力を身につけました。始めたばかりの頃は、慣れない環境でどのように周囲と関わればよいか分からず、...
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アイスタイル
27年卒
総合職
公開日:2026/08/07
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】化粧品業界をテーマに、新規サービスを企画するグループワークを行いました。チームごとにターゲットや課題を設定し、オンラインとオフラインを組み合わせたサービスを考案しました。ワークでは、ユーザーだけでなく企業やブランド、運営会社それぞれにどのような価値を提供できるかまで整理し、...
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アイスタイル
27年卒
総合職
公開日:2026/08/07
27年卒
座談会 (ビズリーチキャンパス経由)
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要や事業内容、今後の戦略、総合職の仕事内容やキャリアパスについて説明がありました。特にビジネスモデルや、生活者とブランドをつなぐという強みについては詳しく話があり、理解が深まりました。社員の方との座談会では直接質問することができ、実際に働くイメージがより具体的になりました。 【説明会前の企業・...
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セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
27年卒
Solution Engineer:技術営業
公開日:2026/08/07
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に入社したい企業から内定をいただいたため。 給与面は整っているが、福利厚生の面で少し不安要素があった。また、グローバル側の方針で仕方ない部分ではあるが、内定を頂いたのがかなり遅く、それまでに他の企業に進むことを決意してしまっていたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】インター...
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セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
27年卒
Solution Engineer:技術営業
公開日:2026/08/07
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Solution職 部長 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続 【質問内容】(1)セールスフォースがあなたを採用すべき理由を教えてください。 (2)あなたが仕事を通して実現したいこと/挑戦したいことについて (1)の質問に自身がプレゼンを行う形式のプレゼ...
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セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
27年卒
Solution Engineer:技術営業
公開日:2026/08/07
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SEの方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続 【質問内容】・過去2年の間に"周りの方と一緒に物事を進めた経験"について ー自身のアルバイトでの経験。 ・学生時代、あなたが特に力を入れて取り組んだことの中で、ご自身で"突き詰めて考え、突き詰めて動いた"と思う...
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ワンキャリア
27年卒
ビジネス職
公開日:2026/08/07
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】組織風土を魅力に感じた一方、働き方の柔軟性や福利厚生などでより魅力的な企業に内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ワンキャリア
27年卒
ビジネス職
公開日:2026/08/07
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからGoogle meetに入室し、アイスブレイク後に面接が始まる 【質問内容】■質問 他人からみたあなたの強みは?その意見についてどう思う?自分で思うあなた自身の強みは? ■回答 研究室の先輩から素直さを...
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ワンキャリア
27年卒
ビジネス職
公開日:2026/08/07
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わかりません 【会場到着から選考終了までの流れ】数分間のアイスブレイクがあり、そのまま面接が進む 【質問内容】■質問 ・中学、高校、大学時代に力を入れて取り組んだこと ・それぞれの経験から得た学びや価値観 ・就職活動の軸と、その軸を持つようになった理由 ・強みと弱み、そ...
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伊藤忠インタラクティブ
27年卒
企画営業職(プロデューサー、プロダクション・マネージャー)
公開日:2026/08/07
NO IMAGE
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に最も頑張った経験】◯◯名の◯◯サークルにて、日常活動で低下していた一体感の回復に向け、合宿運営に注力した。経験者中心の中で初心者が◯◯割まで増加し、意識差から参加者も減少していた。そこで幹部として「初心者に◯◯を好きになってもらう合宿」を掲げ、まず日常活動の中で初心者の声を聞き出すことから始めた。積極的に関わり...
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ギフティ
28年卒
BizDev
公開日:2026/08/07
28年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒1, 2年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1.簡単な自己紹介 2.ガクチカ 2.1.困難について 2.2.困難をどう乗り越えたか 3.趣味 3.1.なぜ好きになったか 3.2.困難はあったか 3.3.趣味の最近のニュース 4.ビ...
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ギフティ
28年卒
BizDev
公開日:2026/08/07
28年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】転職組の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1.簡単な自己紹介 2.就活軸 2.1.なぜその就活軸なのか 2.2.どのように成長していきたいか 3.趣味は何か 3.1.具体的な内容 3.2.ぶつかった壁 3.3.その壁をどう乗り越えたか...
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ギフティ
28年卒
BizDev
公開日:2026/08/07
28年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ギフティと割り当てられた子会社とで新規事業の策定を行いました。 2日目には子会社の社長さんと1時間ほどzoomでヒアリングをする時間があり、最終日には取締役の方2名に対しプレゼンを行いFBを頂きました。 【ワークの具体的な手順】メンターの方についてもらいながらディスカッシ...
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エヌ・ティ・ティ・インターネット(NTTインターネット)
27年卒
システムエンジニア(SE)
公開日:2026/08/06
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内定
27年卒
内定
/
本選考
法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人柄も良く、働く環境や福利厚生面も問題なかったため、承諾を決意した。 NTTデータ系列などと比べると劣ってしまう部分はあるが、妥当な待遇だと考えている。 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】15~20人程度 【内定者の採用...
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エヌ・ティ・ティ・インターネット(NTTインターネット)
27年卒
システムエンジニア(SE)
公開日:2026/08/06
NO IMAGE
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・情報システム事業部長 ・決済情報サービス事業部長 ・総務人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ 【質問内容】・志望動機とその深掘り ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・強みと深掘り ・どのようなリーダーシップをとることが多いか ・キャリア...
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エヌ・ティ・ティ・インターネット(NTTインターネット)
27年卒
システムエンジニア(SE)
公開日:2026/08/06
NO IMAGE
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当者に別室にて今後の流れの説明を受けた後、少し待機してから会議室に移動し、面接開始。面接終了後は採用担当者から不明点は無いか聞かれた後、終了。 【質問内容】・志望動機の深掘り ・当たり前を支えたい、とは具体的にどのよ...
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エヌ・ティ・ティ・インターネット(NTTインターネット)
27年卒
システムエンジニア(SE)
公開日:2026/08/06
NO IMAGE
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一般社員 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に採用担当者から説明があり、ルームに案内された後、30分の中で、1人と15分の面接が2回あった。 【質問内容】・就活の状況 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ文系なのにSEを目指しているのか ・強みと弱み ...
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エヌ・ティ・ティ・インターネット(NTTインターネット)
27年卒
システムエンジニア(SE)
公開日:2026/08/06
NO IMAGE
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
法政大学 | 文系
【趣味・特技を記入してください(各200字)】趣味は旅行と日記を書くことだ。旅行では知らない土地を訪れ、観光地や食だけでなく、街並みや人の流れ、空間の雰囲気にも注目し、その地域ならではの魅力を感じることを楽しんでいる。また、日記は大学1年次から継続しており、日々の出来事や心情を振り返り言語化することで思考を整理している。振...
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エヌ・ティ・ティ・インターネット(NTTインターネット)
27年卒
システムエンジニア(SE)
公開日:2026/08/06
NO IMAGE
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
法政大学 | 文系
【試験科目】暗算、法則性、命令表、暗号、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】各10~20分 【対策方法】他者選考での経験を積み数をこなす。特に対策はしていなかったが、問題集などで対策するのが最適だと思う。
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セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
27年卒
Solution Engineer:技術営業
公開日:2026/08/06
27年卒
サマープログラム
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的にはオンラインまたはオンデマンド形式で様々なプログラムが開催される一部東京オフィスでの対面実施のものもあり。 参加するべきプログラムの数が決まっており、自分の関心のあるプログラムを選択して、自由に参加する形式。 内容はSa...
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