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インターネット・Webサービス業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したインターネット・Webサービス業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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27年卒
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ツクルバ
26年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾理由としては、まず自分の就活の軸にしっかり当てはまる、とても魅力的な会社だったことが大きいです。それに加えて、将来のキャリアパスが明確で、自分がどのように成長していけるのかイメージしやすかった点にも惹かれました。そして何より、面談を通して触れた社員さんの人柄に心から魅力を感じ、「ここで働きたい」...
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ツクルバ
26年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】面接では、「なぜツクルバを志望するのか」という志望動機について深く質問されました。また、他社で受けている企業や興味のある職種についても確認され、選考状況を含めて丁寧に聞かれました。私の選考している業界がや...
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ツクルバ
26年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
26年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】面接では、二次面接同様、これまでの経験について深く掘り下げる質問が多く、単なる実績ではなく、その時どんな思いで行動したのかを丁寧に見てくれている印象がありました。また、将来どんなキャリアを描いているか...
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ツクルバ
26年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
26年卒
二次面接【一次面接なし:特殊】
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】面接では、簡単な自己紹介のほか、就活の軸や学生時代に力を入れたことについて質問を受けました。就活の軸としては、①顧客思考の事業で顧客・会社・社会に良い影響を与えられること、②成長できる環境であること、③意...
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ツクルバ
26年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】留学の関係上ツクルバの用意している面接過程に添えない可能性があると判断したため、事前に面談を申し込見ました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで1時間から1時間半ほど、私の事情説明・その他の私からの質問への回答など行われました。 【質問内容】海外在住中のため、最終面接もオンラインで対応していただけるかと...
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ツクルバ
26年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
26年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】ツクルバの事業内容やその強み、会社の雰囲気がわかる説明会でした。 【注意した点・感想】説明会中は、説明会の内容のメモをとるようにしていました。それらのメモをもとに、質問を事前に考え、後のカジュアル面談や面接でそれらを伺うようにしていました。そうすることで、ツクルバの事業内容への理解が深まりました
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TOKIUM
27年卒
ビジネス
27年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送付されたリンクで入室。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・サマーインターンシップへの志望動機 ・逆質問 基本的には一次面接と同じような流れだったが、二次面接ではインターンシップに参加しようと思...
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TOKIUM
27年卒
ビジネス
27年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送付されたリンクで入室。グループ面接の予定だったが、他の参加者のキャンセルにより個人面接となった。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・逆質問 学生時代に力を入れたことに関して深堀りされた。事実だけ...
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TOKIUM
27年卒
ビジネス
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案ワーク。「時を生む」新しい事業をグループで提案する。グループはランダムに構成され、1グループ4〜5人だった。1日目の後半には代表に進捗を報告し、助言をいただく時間が設けられた。2日目の最後にグループごとにプレゼンをし、代表から順位とフィードバックを発表された。 ...
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ツクルバ
26年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
26年卒
内定
/
本選考
法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】これまでの選考を通して、1学生としてではなく1人間として自分の奥深くと向き合ってくださったのがどうしても心に残り内定承諾。迷う事項は一つ一つ潰していったので大きな不安もなく承諾を決意。 家族や周囲の人々からは様々な意見を頂いたが、最終的には自分で懸念払拭をし自分の今ワクワクする方を選ぶという形で会...
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ツクルバ
26年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
法政大学 | 文系
【試験科目】形式について記憶が曖昧のため上記のように入力しました。 内容はテストというより、適性検査?性格診断?みたいなもので、学力を問われるものではなかった記憶です。 【各科目の問題数と制限時間】詳しく覚えておりません。 【対策方法】特に行わなかった記憶です。もともと性格検査と記載があったため、特に準備せず実施しました。
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ツクルバ
26年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
法政大学 | 文系
【経緯】周りの意見(親や学校)を受け、改めて内定承諾をどちらの会社にするか迷ってしまい、懸念を払拭するため2名の社員の方々にお時間をいただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】いつも通り 【質問内容】事前にメールで質問を送っていたので以下添付します。 1.月給に関して、昇給制度を前提にした20代、30代、40代と...
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ツクルバ
26年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長にあたる方 【会場到着から選考終了までの流れ】いつも通りの準備の流れでオフィスで集合 【質問内容】質問はとくになかった…?初めて社長にお会いし、なにか質問はあるか?と聞かれただけだった記憶です。ただ、私自身それまでに何度も何度もお時間をいただき、多くの社員の方々に質問を...
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ツクルバ
26年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
法政大学 | 文系
【経緯】大手から転職された方のお話が聞きたいと伝えたところ案内していただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeet 【質問内容】新卒の切符をどう使うべきか、のような部分を中心にお話した。この当時大手ハウスメーカーの内定があり、でもツクルバのほうがときめき度は強い状態で、今後どのように就活していくかを悩ん...
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ツクルバ
26年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
法政大学 | 文系
【経緯】二次面接後のステップ 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間前駅到着、近くのカフェで準備 オフィスの集合場所に5〜10分前に到着 【質問内容】ざっくばらんにお話するといった感じ。面接ではないので、人生の様々な話をした。親との関係や、自分が周囲とどのように関わってきたかなど。ここでも自己分析ベース。この回は採用チ...
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ツクルバ
26年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】駅に1時間前に到着し、近くのカフェで選考準備。オフィス内の集合場所に5〜10分前に到着。 【質問内容】・過去の経験について(その時私はどう考え、どう行動したか) ・前回の選考を受けて改めて感じる私とツクルバの重なりとは が事前に伝えら...
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ツクルバ
26年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、新卒採用チーム 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】私の人生を1から振り返るのみ。志望理由などは聞かれず、幼少期から今にかけてどんなことをしてきたのか、どんな子だったと感じているか、どんな子だったと言われていたかなど、自己分析を手伝っていただいている...
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ツクルバ
26年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
法政大学 | 文系
【経緯】会社への興味はあったが、ベンチャー企業がどのような性質なのか疑問点がいくつかあったため、カジュアル面談を予約。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催。私から質問し、それに答えていただいた。 【質問内容】福利厚生、会社の将来性、働き方、リスク。 独自のビジョンに共感しきれておらず、事業の将来...
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ツクルバ
26年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
26年卒
オンライン会社説明会
/
本選考
法政大学 | 文系
【内容】会社説明 【注意した点・感想】オフィスカジュアルで参加。オンラインなので、場所を注意していた。疑問は必ずその場で聞くことを意識していたので、発話できる環境を選んで参加。 まだベンチャーへの抵抗感が払拭できず、早期選考案内付きだったがすぐには選考に乗らず、カジュアル面談で疑問点を解消する方向へ。
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ネットプロテクションズ
27年卒
総合企画職
27年卒
取締役 秋山による特別トーク『役職をなくし、働きがいと成長を両立させる組織とは?』
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社説明(事業内容、組織) ・管理職全廃について ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】口コミ評価が高く、良い会社そうではあるがなぜ高いかイマイチよくわからない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】なぜ口コミが高いのかが分かり、合う人には合うし、合わない人には合わ...
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ラクス
27年卒
ビジネス職
27年卒
インターンシップ説明会
/
説明会
神戸大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・選考フローの説明 ・インターンシップについての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目そう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人柄がよさそう 【このイベントを通しての感想】会社に対しての解像度や社員さんの雰囲気などは感じられたが、東京開催のインターンシ...
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Speee
27年卒
ビジネス職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
上智大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられたテーマに基づき、新規事業を立案するグループワークに取り組んだ。1チーム5名で編成され、約3~4時間で現状分析から理想状態の言語化、ギャップの特定、ボトルネック抽出、施策立案まで行い、最終的に資料を作成して発表した。途中には中間フィードバックがあり、メンター社員から...
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Speee
27年卒
ビジネス職
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
上智大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】自己紹介「今までの人生を5分程度でプレゼンしてください」 →小学校から現在までの出来事を交えつつ話す。 →それぞれの出来事の深堀り 周囲からどんな人だと言われる? 尊敬する人物は誰?なぜ? インターンの...
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Speee
27年卒
ビジネス職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
上智大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語(30分)・非言語(30分) 【対策方法】企業オリジナルの形式だったが、対策としてはSPIの対策をしていれば十分。
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Speee
27年卒
ビジネス職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
上智大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明 インターンシップについての説明 ↓ グループディスカッション 【GDのテーマ・お題】スーツの販売数が直近20年で半分になった。 着なくなった人、着るようになった人、着続けている人をそれぞれ説明せよ。 【GDの手順】役割(進行・タイムキーパー・記録)決め 前提確認 アイ...
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
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