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インターネット・Webサービス業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したインターネット・Webサービス業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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ニッセイ情報テクノロジー
27年卒
システムエンジニア
公開日:2026/06/09
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27年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:約30問(15分)、非言語:約20問(15分) 【対策方法】夏インターンで応募するときに受けたので、ほぼ対策することなく受検した。
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ニッセイ情報テクノロジー
27年卒
システムエンジニア
公開日:2026/06/09
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27年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【就職活動をされるにあたって重視されるポイントを教えてください(最大4つ)】・会社の知名度 ・事業内容 ・業界 【学生生活を通して力を注いできた事、計画・実行した事項はどのようなことですか。その際苦労・工夫された点、その結果どうなったか等、具体的にご記入ください。(400文字以下)】私は大学のゼミ活動の一環として、「◯◯と...
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チームラボ
27年卒
ソーシャルブランディング
公開日:2026/06/09
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【制作実績/ポートフォリオなど(制作したプロダクトやサービス、授業での課題、学術論文、学会での研究発表など)をぜひご提出ください。】作成したポートフォリオ(A3×2)を提出 ポートフォリオ作成にあたっては、作品の完成形だけでなく、どのような課題意識から提案を行ったのかが伝わるよう意識しました。また、限られた紙面の中でも読...
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チームラボ
27年卒
ソーシャルブランディング
公開日:2026/06/09
27年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】企業から出される独自の課題 【対策方法】企業について事前にインターネットで調べてまとめることで理解を深めた。
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チームラボ
27年卒
ソーシャルブランディング
公開日:2026/06/09
27年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断 【対策方法】Web-Inventory系の適性検査でした。30分程度で、特別な対策はせず、質問には一貫性を持って回答することを意識しました。
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チームラボ
27年卒
ソーシャルブランディング
公開日:2026/06/09
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【東京ミッドタウン日比谷に継続的に20代を取り込む方法】 現場見学はチームで行い、その後話し合いを行う。企業の方が周りながらアドバイスをしていただきながら進める。 最終日に2企業の方々にプレゼンテーションを行い、各企業の1位を決めてもらい景品贈呈。 【ワークの具体的な手...
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パトスロゴス
28年卒
ビジネス職
公開日:2026/06/09
28年卒
【28卒|対面開催|内定直結】AI時代に、20代はどこで差がつくのか。―予測不可能な時代におけるキャリアの選び方―(適性検査付き)
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説明会
神奈川大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】1代表である牧野正幸氏の講演(内容は最下部の※にて記述) 2講演の内容と所々照らし合わせながら、パトスロゴスの会社概要やインターンの簡単な説明 3GMAP(ジーマップ)、という社会人の昇格時に実施されるようなマークシート形式の筆記試験を60分行う(企業名という欄に大学名を記入したりしまし...
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NTTデータMHIシステムズ
27年卒
エンジニア職
公開日:2026/06/08
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】貴社のオープンカンパニーへの参加を通じて、IT技術を活用しものづくりを支える仕事内容に強く惹かれたためです。私は、ITを通じて社会や人々の生活を支えたいという思いからIT業界を志望しています。中でも貴社は、最先端の技術力や組織力を活かし、身近な製品からロケット・航空機・エネルギー分野まで幅広く携わっており、未来...
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NTTデータMHIシステムズ
27年卒
エンジニア職
公開日:2026/06/08
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業説明および事業内容の紹介があり、その後グループに分かれてワークに取り組みました。ワークでは、三菱重工の新卒採用業務におけるDX化をテーマに、業務課題の整理やデジタル活用による改善案の検討を行いました。必要に応じてヒアリング情報をもとに課題を深掘りし、チームで解決策...
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ラクス
27年卒
ビジネス職
公開日:2026/06/08
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内された部屋で待機していると、面接官が入室され面接スタート 【質問内容】学生時代に力を入れたこと →深掘りされる前提で概要を簡潔に伝えましたが、深掘りはされませんでした。 ゼミの内容 →なぜその学問を選んだのか 高...
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ラクス
27年卒
ビジネス職
公開日:2026/06/08
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、面接開始5分前に入室 【質問内容】自己紹介 →大学・学部を選んだ理由、卒業論文のテーマについてまで深掘りされました。 学生時代に力を入れたこと →規模・役割・目標・課題・工夫・結果(100点満点で点数をつける...
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ラクス
27年卒
ビジネス職
公開日:2026/06/08
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用課の課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、面接開始5分前に入室 【質問内容】他社選考状況 就職活動の軸とその理由 志望動機(なぜラクス) 学生時代に力を入れたこと →規模・目標・課題・施策・結果など、要素ごとに深掘りされました 自身の強みと...
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ラクス
27年卒
ビジネス職
公開日:2026/06/08
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、性格検査(15分) 【対策方法】参考書に取り組み、苦手な分野については重点的に問題を解くことでスピード感と正答率を意識しました。
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ラクス
27年卒
ビジネス職
公開日:2026/06/08
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に一番熱量を注いで取り組んだことを教えてください。(400字以内)】私は放課後等デイサービスで、「利用児童にとって過ごしやすい環境づくり」を目的に、支援が特定の職員に依存する状況を改善しました。オープニング直後で体制が整っておらず、社員とアルバイト間で児童に関する情報量や接し方のスキルに差があることが課題でした。...
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LIFULL
27年卒
エンジニア
公開日:2026/06/08
内定
27年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】プログラミング 【各科目の問題数と制限時間】AIを使いながら30分間で課題を解いて、その後に1時間程度、現場社員(課題の作成者)の方から課題に対する質問が実施されました。 【対策方法】日頃から生成AIの答え(コード)を丸々コピペするのではなく「なぜその答えになるのか?」や「このコードは合っているのか」という視点...
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LIFULL
27年卒
エンジニア
公開日:2026/06/08
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】会社が掲げている「利他主義」という考え方に非常に共感を持ったからです。また世の中の住まい探しの課題を解決できることに魅力を感じたからです。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】夏に内定者研修があるそうです。 【採用人数・倍率】詳細の人数は不明です。 【内定者の採用大...
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LIFULL
27年卒
エンジニア
公開日:2026/06/08
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室。 【質問内容】・自己紹介 ・これまで頑張ってきたこと ・自分の強み ・志望動機(なぜその会社でないとダメなのかの理由) ・入社してからどのようなことを行いたいのか ・逆質問←かなり長めに時間をとってくださ...
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LIFULL
27年卒
エンジニア
公開日:2026/06/08
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】面接ではプログラミングのテストがありました。それは生成AIを使いながら解く問題です。 30分ほど課題を解く時間が与えられて、その後に現場のエンジニア社員の方から、解く時に意識したポイントなどを聞かれま...
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LIFULL
27年卒
エンジニア
公開日:2026/06/08
内定
27年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室。 【質問内容】・大学生活の時間の使い方の割合とその概要 ・チームで成果を上げた経験 ・高校時代に時間を割いていたこと ・どんな役割やキャラクターの人間であったか? ・人生で最も辛かったこと&その理由&どう向...
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LIFULL
27年卒
エンジニア
公開日:2026/06/08
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室し、社員の方からの合図で退室する。 【GDのテーマ・お題】「いい会社」とは? 【GDの手順】グループ全員で時間内での時間配分を決め、アイデア出し→意見グルーピング→判断基準設定→意見まとめるという流れで進めました。 【プレゼン時間の有無】1分程度で選考官に向けて発表しまし...
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GA technologies
27年卒
ビジネス総合職
公開日:2026/06/08
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】その日や、次の日までに泣いて承諾を強いられる。また、他の会社に比べえて新卒からの待遇もよくなかったので辞退にいたりました。 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】マーチ以上が多い印象 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会以外...
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GA technologies
27年卒
ビジネス総合職
公開日:2026/06/08
内定
27年卒
四次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと軽い面談を交わしたうえで 、最終面接がスタートした 【質問内容】なぜ、この会社に魅力を感じたのか。 御社に魅力を感じた理由は、掲げているビジョンと実績が一致している点です。世界一を目指すという高い目標を掲げているだけで...
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GA technologies
27年卒
ビジネス総合職
公開日:2026/06/08
内定
27年卒
三次面接 個人面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム 【質問内容】質問 この会社で成し遂げたいこと 回答 御社で実現したいことは、顧客にとって価値のある提案を通じて成果を出し続けられる営業人材になることです。競技生活で培った目標達成力と継続力を活かし、まずは個人として高い実...
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GA technologies
27年卒
ビジネス総合職
公開日:2026/06/08
内定
27年卒
二次面接 個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員さん。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム 【質問内容】質問 稼ぎたい根源。 回答 私が稼ぎたいと考える根源は、自分の努力や成果を正当に評価されたいという思いと、将来的に選択肢を広げたいからです。これまで競技に打ち込む中で、結果にこだわって努力する経験をし...
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GA technologies
27年卒
ビジネス総合職
公開日:2026/06/08
内定
27年卒
一次面接 個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム 【質問内容】長年部活動を続けてきた理由は何ですか。 長年部活動を続けてきた理由は、自分の成長を実感できる環境があったからです。競技の中で目標に向かって努力し、課題を乗り越えるたびに自分の実力が伸びていく感覚にやりがいを...
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
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