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インターネット・Webサービス業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したインターネット・Webサービス業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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サイボウズ
27年卒
ビジネス職
公開日:2026/10/26
27年卒
エントリーシート
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本選考
東洋大学 | 文系
【サイボウズはチームワークあふれる社会を創るために、 「理想への共感」「多様な個性を重視」「公明正大」「自主自律」「対話と議論」を大切にしています。 5つの文化のうち、サイボウズで最も大切にしている「理想への共感」にまつわるエピソードを教えてください。 あなたがチームの中で何を考えてどのように行動したのか、その過程を具体的...
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セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
27年卒
Sales Development:内勤営業
公開日:2026/10/23
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】青本を買って、それを何周も解いた。焦らなければ問題はないと考える。
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セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
27年卒
Sales Development:内勤営業
公開日:2026/10/23
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【Salesforce サマープログラムの志望理由を教えてください。可能でしたら、ご自身のこれまでのご経験が、志望理由にどのように繋がっているかも交えてご記入ください。(100文字以上300文字以下)】志望理由は二つある。第一に、顧客の成果を起点に行動する姿勢に共感したからだ。長期の実務経験では、顧客の目標を踏まえて施策を...
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セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
27年卒
Sales Development:内勤営業
公開日:2026/10/23
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】約1か月間、オンラインで製品やサービスに関する講義を受けました。製品の概要だけでなく、実際にどのような場面で活用されるのか、基本的な操作方法、職種ごとの業務や役割についても説明がありました。講義中や終了後には社員の方へ質問でき、関心に応じて理解を深められる内容でした。 【ワ...
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クラウドサーカス(旧:スターティアラボ)
27年卒
ビジネス職
公開日:2026/10/23
27年卒
会社説明会
/
説明会
札幌学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、適性検査の案内(一次選考) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業種絞らず聞いていたので特別な印象は抱いていなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業内容以上に、人事の方の力強さに気圧された。 【このイベントを通しての感想】良くも悪くも正直に聞けるの...
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PR TIMES
27年卒
総合職
公開日:2026/10/23
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(400字以内)】【◯◯◯◯シネマズ学生映画祭のPRを担当し、SNS閲覧数・来場者数・応募数を歴代最高に】 「映画の力で誰かの人生を変えるきっかけを作りたい」と考え、◯◯◯◯シネマズ学生映画祭のPRを2年間担当しました。従来のSNS発信は上映作品の紹介が中心で来場や応募への動機づけが弱いという課...
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カバー
27年卒
ビジネス職
公開日:2026/10/23
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【自己PR】私の強みは、受け手の視点に立って発信を設計し、改善を積み重ねながら価値を高める力です。大学の研究を通じて培った〇〇を活かし、人がどのような表現や情報に反応するかを客観的に捉えてきました。業務委託で担当した〇〇のSNS運用では、動画制作や投稿、月次レポートの作成だけでなく、視聴者が求める情報や離脱しやすい要因を分...
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トランスコスモス
27年卒
企画
公開日:2026/10/22
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
東京外国語大学大学院 | 文系
【試験科目】覚えていないが、よくあるSPIでした。(能力試験+性格診断) 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、よくあるSPIでした。 【対策方法】他社さんの試験を何回も受けていたため、出題方法に慣れていあました。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア、本屋さんによくあるSPI問題集
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トランスコスモス
27年卒
企画
公開日:2026/10/22
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
東京外国語大学大学院 | 文系
【トランスコスモスへの志望理由についてご記入ください。】貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は、ワンストップで顧客課題を解決できる事業モデルへの共感です。中国発ランジェリーブランドLING Lingerieの日本進出支援事例が特に印象的でした。海外法人を持たないブランドに対して、ECサイト構築からマーケティング・物流ま...
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トランスコスモス
27年卒
企画
公開日:2026/10/22
内定
27年卒
内定
/
本選考
東京外国語大学大学院 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業界トップワンのため、よく知られている知名度について惹かれた。そのため、将来転職についても有利だと思う。 【内定後の課題の有無】内定後面談、内定者イベントもある予定 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】E-learningなどがあるみたい 【採用人数・倍率】今年はまだ不明だが、去年は600...
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トランスコスモス
27年卒
企画
公開日:2026/10/22
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
東京外国語大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グローバル部門の人事担当、グローバル部門の最高責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】入社してから待ち合わせ室で待機、時間になったら人事担当と一緒に面接室に入室 【質問内容】・自己紹介 ・なぜトランス・コスモスなのか ・会社へのイメージは ・なぜBPO業界なのか、競合他...
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トランスコスモス
27年卒
企画
公開日:2026/10/22
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
東京外国語大学大学院 | 文系
【経緯】最終面接前の職種理解と将来のキャリアの参考として設けてくれたカジュアル面談だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページでのリンクをクリックし、時間になったら入室 【質問内容】面談は二回があり、一回目は今年から海外で勤務している3年目の社員との面談、二回目は今年新卒入社した国内配属中の社員との面談。 一回...
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トランスコスモス
27年卒
企画
公開日:2026/10/22
内定
27年卒
部門二次面接
/
本選考
東京外国語大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グローバル部門の人事担当、グローバル部門の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページでのリンクをクリックし、時間になったら入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜトランス・コスモスなのか ・なぜグローバルビジネス職なのか ・同業界の競合他...
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トランスコスモス
27年卒
企画
公開日:2026/10/22
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
東京外国語大学大学院 | 文系
【経緯】部門二次面接前の不安と疑問点を解消するために設けてくれたカジュアル面談だった 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページでのリンクをクリックし、時間になったら入室 【質問内容】・将来どういうことしたいか(キャリアプラン・具体的な仕事)→CX/ECサービス推進領域に携わりたい ・どのように成長したいか→現場目線と...
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トランスコスモス
27年卒
企画
公開日:2026/10/22
内定
27年卒
部門一次面接
/
本選考
東京外国語大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グローバル部門の人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページでのリンクをクリックし、時間になったら入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜトランス・コスモス ・なぜグローバルビジネス職 ・なぜIT業界 ・就職の軸 ・キャリアプラン ...
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トランスコスモス
27年卒
企画
公開日:2026/10/22
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
東京外国語大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページでのリンクをクリックし、時間になったら入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと→かなり深掘りされた(なぜそういう改善案を取り組んだか、結果はどうなったかなど) ・トランス・コスモスへの志望動機 ・...
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トランスコスモス
27年卒
企画
公開日:2026/10/22
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
東京外国語大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクをクリックし、オンラインメーティングルームに入室した 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・当社のどの職種に興味あるか?その理由は?→グローバルビジネス。強みが活かせる、企業の海外進出を支援...
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クロス・マーケティンググループ
27年卒
デジタルプロモーションコース(総合職)
公開日:2026/10/22
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある食品を題材に、既存の顧客層である女性以外にもターゲットを広げ、商品の売上拡大を目指すマーケティング施策を考えました。まず、現状の支持層に偏りがあるという課題に着目し、新たなターゲット層を設定したうえで、その層に商品の魅力を伝える方法を検討しました。さらに、認知拡大や購買...
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クロス・マーケティンググループ
27年卒
デジタルプロモーションコース(総合職)
公開日:2026/10/22
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】SPIの参考書を1周、苦手な分野は2周した。また、アプリを使って演習を重ねた。
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クロス・マーケティンググループ
27年卒
デジタルプロモーションコース(総合職)
公開日:2026/10/22
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代最も打ち込んだこと】1年次から続けている塾講師のアルバイトで、生徒の成績向上と志望校合格に向け尽力しています。担当していたある生徒は英語の長文読解に苦手意識があり、分析の結果、単語力不足が要因だと判断しました。そこで毎回の宿題に◯◯単語暗記を取り入れ、確認テストを行うルーティンを半年間継続、学習の進捗は成績表で可...
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クロス・マーケティンググループ
27年卒
マーケティングリサーチコース(総合職)
公開日:2026/10/22
内定
27年卒
内定
/
本選考
近畿大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して様々な社員の方にお話を聞ける機会がありました。その中で出会った社員さんは全員とてもいい人で、常に親身になって不安を解消させていただき、一緒に働きたいと感じたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学...
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クロス・マーケティンググループ
27年卒
マーケティングリサーチコース(総合職)
公開日:2026/10/22
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
近畿大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職 【会場到着から選考終了までの流れ】先輩社員さんのお話を聞かせていただきそこから最終面接 【質問内容】志望動機や、最近気になるマーケティング施策、時事問題的なお話があり、なごやかな最終面接だった印象があります。御社の仕事内容に対してどれほど理解しているのかということも聞かれ...
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クロス・マーケティンググループ
27年卒
マーケティングリサーチコース(総合職)
公開日:2026/10/22
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
近畿大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム 【質問内容】一次面接とほぼ変わらずモチベーショングラフについての深掘りが多かった印象があります。ですが、違う視点からの質問もありました。キャリアプランや将来どんな社会人になりたいのかというような質問もありました。 【雰囲気...
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クロス・マーケティンググループ
27年卒
マーケティングリサーチコース(総合職)
公開日:2026/10/22
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
近畿大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的年齢が近い方 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム 【質問内容】事前に提出していたモチベーショングラフをもとに「なぜそう思ったのか」、「なぜこの考え方をしたのか」など自分のこれまでの過去についての質問が多かったです。比較的会話ベースで話しやすかった印象があります。 【...
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ラクスル
27年卒
ビジネス職
公開日:2026/10/22
27年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。終了後退室 【質問内容】■質問 ・学生時代に力を入れたことについて、詳しく教えてください(内容の深掘り)。 ・普段どれくらいAIを利用していますか。 ・AIを使う際に気をつけていることはありますか。 ■...
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