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アマゾンジャパンのES・体験談一覧
アマゾンジャパンのES(エントリーシート)・体験談一覧
アマゾンジャパンの就活のES・体験談の一覧です。アマゾンジャパンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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22年卒
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本選考
同志社大学 | 文系
【学生時代に最も力を入れたことを教えてください(300程度)】8チームが参加する日本商品プレゼン大会である。私は◯◯で行われたプレゼン大会に4人チームのリーダーとして参加し優勝を目標にしていた。しかしテーマに対してアイデアが多すぎるが故に意見がまとまらない状態にあった。この現状を解決すべく私はリーダーとして2つの行動をとっ...
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コンシューマー総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れたことを教えてください(300字程度)】◯◯系イベントサークルを設立し、◯◯長として来客のリピート率向上に取り組んだことである。1年以内に集客数200人という目標を達成するためには、リピート率の向上は欠かせない課題であった。そこでまず私が変えるべきだと考えたのが主観的な面白さで企画を考えるプロセスだ...
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22年卒
コンシューマー総合職
22年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れたこと】◯◯に尽力し、◯◯予選を◯位で通過・◯◯大会に出場した。それまでなかなか予選を突破できなかった為、「◯◯チームで◯◯」という目標の下、仲間と原因を分析し策を練った。具体的には、予選突破できない根本原因を計画の無さと対策の少なさと考え、「反省→準備→練習試合と改善→本番」というサイクルを出場し...
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コンシューマー総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に最も力を入れたことを教えてください(300字程度)】◯◯の運営責任者として、知名度を向上させたことである。他大学と比べて知名度が低く、8年間集客が伸びていないという課題があった。まず、広報活動を見直し、他大学との差異分析をすることで、活動が学内で完結していることが原因だと仮定した。次に、集客を20%増加させるこ...
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コンシューマー総合職
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れたことを教えてください】学園祭実行委員会でグッズ担当を務めた際に、販売店舗での機会損失を無くしたことだ。当時グッズ担当は「3日間の学園祭期間中に商品6500個を完売させる」という目標を掲げていた。学園祭当日に販売店舗にて来場者を観察していたところ、公式グッズに興味を持っているものの実際には購入しない...
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22年卒
コンシューマー総合職
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】1.事業のやりがいと安定性2.社内異動がしやすいところ3.ワークライフバランスが整っているところ4.社員の方が魅力的だったところが決め手になったと思います。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】まだわからない 【採用人数・倍率】30人ほど 【内定者の採用大学・学歴】...
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22年卒
コンシューマー総合職
内定
22年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3人ともマネージャー職 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、オリジナルのアプリに入室し、面接官の入室を待つ。1人30分を3回繰り返すが、間に15分ずつの休憩がある。 【質問内容】志望動機等は一切聞かれず、自分の経験のみを深堀される。 うまくいくかわからない中、方...
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22年卒
コンシューマー総合職
内定
22年卒
ビデオ面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため、なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、自宅で受ける 【質問内容】1.英語の長文を読んで設問に答える(3問) 2.大学時代の忘れられない思い出はなんですか? 3.チームで難しい問題を乗り越えた経験はなんですか? 4.あなたが大学生活で新た...
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22年卒
コンシューマー総合職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】4科目(知的能力3科目+パーソナリティ) 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】玉手箱の参考書を見ておくといいと思います。
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コンシューマー総合職
内定
22年卒
履歴書提出
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】アマゾンの採用ページから履歴書をアップする。基本的な日本語のフォーマットに沿って記入した。 【注意した点・感想】特にフォーマットに関しての指定はなかったため、日本語で提出した。学生時代に頑張ったことと、自らの強みに関しても追記という形で書いた。ここで落ちている人はとても少なく、確認といった役割が大きいのではないか。
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22年卒
コンシューマー総合職
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れたことを教えてください(300字程度)】私は◯◯サークルの代表として参加者5名の廃部の危機からの再建に注力した。そのために私が着目したことは2つの信頼である。まず部員全員に連絡を取り、人間関係における信頼を構築することで企画参加のハードルを下げた。そしてリピート率も同時に向上させるため、次に結果に対...
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22年卒
コンシューマー総合職
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の方が3人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで部屋に入室後、面接官が入れ替わりで入ってくる。 【質問内容】1人目 ・今後起こりうる課題を予測して対策をした経験について ・逆質問 2人目 ・困難を乗り越えた経験について ・逆質問 3人目 ・チームで協...
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22年卒
コンシューマー総合職
22年卒
集団面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わったらそのまま開始。終わったらそのまま解散。 【質問内容】・今後起こりうる問題や課題を予測した上で行動し、課題解決をした経験についてとその深掘り。 ・逆質問 質問は大きく1つしかなく、それに対して1人5分程度で深ぼら...
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22年卒
コンシューマー総合職
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し、揃い次第説明されてGD開始。終わったら集団面接に続く。 【GDのテーマ・お題】テクノロジーを用いて変えたい領域とその理由 【GDの手順】最初の10分くらいでルールの説明とアイスブレイクの自己紹介をする。その後25分間GDを行い、最後に1分で代表者一人が発表を行う。発表に対...
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22年卒
コンシューマー総合職
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、計数は共に30分程度、英語は10分 【対策方法】特になし
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22年卒
技術職(ソフトウェア開発エンジニア)
22年卒
ポジション説明会午前の部
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社の概要及び部門ごとの詳細な説明、最後に質問の受付。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界的な企業なので優秀な社員が多いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思ったより先進的なイメージを受けなかった。 【このイベントを通しての感想】志望度は特に上がらなかった。
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22年卒
オペレーション総合職
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社会の基盤となるサービスに直接的に関われること、その上で社内の異動制度なども整っているためキャリアパスを描く上でも良い会社だと考えたため 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶や東大京大などが多い印象 【自分...
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22年卒
オペレーション総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】輸送事業の統括を行っている現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Amazon Chimeを使用したオンライン面接 【質問内容】NDAのため詳細は伏せますが、OLPに基づいた質問がメインでした。独特な質問が多かったですが、前提条件や言葉の定義などを丁寧にすり合わせてくださり...
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22年卒
オペレーション総合職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目→人事の方 2人目→輸送事業に携わっている現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Amazon Chimeという独自のツールを利用し、1人目と約1時間面接を行い、その後連続で2人目とまた約1時間ほど面接を行った 【質問内容】NDAのため詳細は伏せますが、過去の経...
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22年卒
オペレーション総合職
内定
22年卒
一次面接(録画)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オリジナルツールを使った録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】- 【質問内容】NDAのため詳細は伏せますが、比較的オーソドックスな内容だった印象があります。録画面接で、お題が表示されてから制限時間内に構成を考え制限時間内に喋るというものでした。慣れていなかったのでかなり緊...
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22年卒
オペレーション総合職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】参考書を何周かした、オーソドックスな玉手箱なので慣れておけば問題ないと思う 【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書を3周ほどしました
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22年卒
コンシューマー総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れたことを教えてください(300字程度)】予備校で◯◯人の高校生への三者三様の指導に努めた。当初一辺倒な指導をした結果、生徒の成績は横ばいだった。生徒の頃の経験を再考し、各々に見合う指導形態と私の存在意義を追求した。会話にて個性を把握して、立場を超えた信頼関係を築けるよう努めた。合格に導くべく、個々人...
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22年卒
技術職(ソフトウェア開発エンジニア)
22年卒
最終面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Software Engineer, 外国人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接とほとんど同じです。 全ての質問は英語で行われます。 3回とも以下の繰り返しです。 過去の経験についてOur Leadership Principleに即して質...
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技術職(ソフトウェア開発エンジニア)
22年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Software engineer, 外国人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】プログラミングの問題一問と、過去の経験についての質問が一問です。 プログラミングの問題はアルゴリズムやデータ構造についての質問です。 過去の経験についての質問はOur L...
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技術職(ソフトウェア開発エンジニア)
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【試験科目】debug, programming, behavioral questions 【各科目の問題数と制限時間】debug, 5問, 20分 programming, 2問, 70分 behavioral questions, 多数, 150分 【対策方法】日頃からプログラミングをする
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