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(旧)リクルートキャリア
(旧)リクルートキャリアのES・体験談一覧
(旧)リクルートキャリアのES(エントリーシート)・体験談一覧
(旧)リクルートキャリアの就活のES・体験談の一覧です。(旧)リクルートキャリアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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(旧)リクルートキャリア
18年卒
総合職
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の2日間でチームビルディングを行い。その後5日間でワークを行った。最後の1日はインターンの振り返りだった。ワークは実際に存在する企業の課題を特定、解決するもので、その企業の人に対してヒアリングを行い、グループで原因と対策を考えた。 【ワークの具体的な手順】実際に企業の人...
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(旧)リクルートキャリア
18年卒
総合職
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18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【ご自身が今まで一番やり切った経験は何ですか?成功体験・失敗体験は問いません。是非ご自身の言葉で自由に書いてください。(全角200文字以内)】世界一周の旅です。昨年、大学を休学して計56カ国105都市を訪れました。原体験を数多く積むという理念のもと、様々な経験をしました。例えば、パレスチナで銃撃戦に遭遇したり、オランダでイ...
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17年卒
総合職
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内定
17年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】140人程度 【内定者の採用大学・学歴】東大・早慶・関関同立・MARCH(早慶で6割強を占める。) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会・学生団体代表・長期インターン・留学・...
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(旧)リクルートキャリア
17年卒
総合職
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内定
17年卒
五次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったら個室に通されて待機。数分後に面接官が到着して面接開始。 【質問内容】・大学選びの理由・高校選びの理由・学生時代に頑張ったこと・なぜ頑張れたのか・なぜそのような工夫をしたのか(個人・組織両面で)・就活の軸・リクルー...
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17年卒
総合職
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内定
17年卒
四次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代・役員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったら個室に連れていかれて待機。数分後に役員が入室して面接開始。 【質問内容】・就活の軸・人生の深掘り(高校・大学中心。主に選択理由となぜ頑張れたのかを聞かれた。) ・リクルートキャリアで働くことで実現したい社会につ...
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17年卒
総合職
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内定
17年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代・人事マネージャー(採用責任者) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると面接官に個室に通され、面接 【質問内容】これまでの選考同様モチベーションシートを基に人生の深掘りと就活の軸について聞かれた。二次面接とは異なり幼少期から時系列順で山と谷について聞かれた。具体的...
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17年卒
総合職
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内定
17年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代・マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され時間になったら会場まで連れていかれて面接が始まる。 【質問内容】一次面接で作成したモチベーションシートを基に人生の深掘りと就活の軸について質問される。具体的には・人生で一番つらかったこと・どのように解決したのか...
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17年卒
総合職
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内定
17年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代・ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】モチベーションシートを記入→面接会場へ移動→面接 【質問内容】事前に書いたモチベーションシートを基に質問をされた。大学選びの理由・アルバイトを始めたきっかけ・具体的にどんな工夫をしたのか・それはなぜ行ったのか・組織で人をマネジ...
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17年卒
総合職
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内定
17年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格・能力・構造把握 【対策方法】特に対策していない。性格検査が大事だと思う。
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18年卒
総合職
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18年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに通され、その後面接部屋へ案内された。 【質問内容】一次面接と同様に、モチベーショングラフを見ながら、「小学生時代、中学生時代、高校生時代、大学生時代がんばったことは何か?」という質問を受け、それぞれに対して、「なぜそれを頑...
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18年卒
総合職
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18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、モチベーショングラフを記入しそれをもとに面接を受けた 【質問内容】モチベーショングラフを見ながら、「小学生時代、中学生時代、高校生時代、大学生時代がんばったことは何か?」という質問を受け、それぞれに対して、「なぜ...
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18年卒
総合職
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18年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】30分×3 【対策方法】特に対策していませんでした
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18年卒
総合職
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インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【◆ご自身が今まで一番やり切った経験は何ですか?成功体験・失敗体験は問いません。是非ご自身の言葉で自由に書いてください。(全角200文字以内)】アルバイトで、学習障害をもつ女子児童に平仮名の読みと足し算の学習支援をしたことだ。最初は座っていられず、勉強に取り組めない状況だったため、話を聞き彼女を理解することに努めた。おはじ...
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18年卒
総合職
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18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ミャンマーの日系企業が抱える雇用に関する課題(チームで異なる課題を設定される)をヒアリングし、その課題を解決するための方法を現地の企業の方に向けて提案するという内容。同時に、振り返りを通して内省を促すプログラムになっていた。 【ワークの具体的な手順】事前研修は東京で実施され...
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18年卒
総合職
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18年卒
二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性。優しい印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とフロントから面接会場まで移動 【質問内容】学生時代頑張ったこと 1時面接とほとんど同じ内容だが深掘りしてくるところが少し違う程度の差はある。ある程度進んだところで「他に頑張ったことはないか?」など少しずれた質問が...
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18年卒
総合職
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18年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】キレがあって質問は鋭いが優しい印象 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とフロントから会場に向かう 【質問内容】学生時代頑張ったことは? なぜそのような行動をとるのか?このようなシチュエーションだったらどうしていたか?などなど基本的なことが中心になっている。逆に学生時代...
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18年卒
総合職
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18年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】特になし コンサルほどの難易度はなく、性格診断がかなりみられていると感じた
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18年卒
総合職
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インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代頑張ったこと】高校の部活の話を中心に組み立てた。 【各質問項目で注意した点】端的に答え、その後に論理的に説明を行うということ 一貫性を保つこと
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18年卒
総合職
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ミャンマーの日本法人の会社の課題をヒアリングの元特定し、解決策を最終日に提案すると言った形。現地の人々にヒアリングを行ったり、チームで解決策をひたすら練ったりしていた。教えてもらう形はほとんどなく自分たちでヤンゴン市内を歩き回るフィールドワーク型。 【ワークの具体的な手順】...
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16年卒
総合職
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16年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機(全角200文字以内)】新興国であるベトナムを舞台に就業体験ができるというチャレンジングな環境に魅力を感じて応募した。自分は海外旅行で何度か新興国を訪れたが、毎度その圧倒的なエネルギーに驚く。こうした環境で、現時点での自分がベトナムという未知のフィールドでどこまで通用するか、試してみたい。さらに、高い志を持つ同世...
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16年卒
総合職
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16年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【GLIPへの応募動機をお書きください。(全角200文字以内) 】応募動機は2つある。 1つ目は、海外での就業体験が出来るからである。ベトナムで実際に働くというのは、初めての経験であり、刺激で満ちあふれていると考える。この経験を自分の更なる成長の第1歩としたいと考えている。 2つ目は、全国から集まる優秀な仲間と出会える...
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17年卒
総合職
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内定
17年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性、人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→名前を呼ばれて個室に通される→面接→面接官とは別の、担当人事に別室に通される→内定 【質問内容】他社との併願状況、就活の軸。なぜリクルートキャリアを受けていて、どういう社会人になっていたいのか。なぜそう思ったのか...
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17年卒
総合職
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内定
17年卒
三次選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員。50代男性。にこりともせず、非常に存在感と圧迫感がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→退出 【質問内容】これまでの選考が大学時代の話中心だったので、大学の話は一切聞かれず、中高時代のことからスタートした。中高におかれていた環境とその中でとってきた行...
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17年卒
総合職
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内定
17年卒
二次選考
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代部長クラス。穏やかで笑顔の多い男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→名前を呼ばれた順にブースにそれぞれ通される 【質問内容】一次と同じくモチベーショングラフと加えて履歴書に沿って話し、また質問される。一次と同じように学生の行動原理や思考回路をみるような質問...
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17年卒
総合職
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内定
17年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の女性。現場。後から聞いたが、昨年度MVPだったらしい。ギャルっぽい。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機、モチベーショングラフ(面接材料)記入→名前を呼ばれた順にブースにそれぞれ通される 【質問内容】モチベーショングラフに沿って話し、質問される。幼少期から現在...
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