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ネットプロテクションズのES・体験談一覧
ネットプロテクションズのES(エントリーシート)・体験談一覧
ネットプロテクションズの就活のES・体験談の一覧です。ネットプロテクションズの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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22年卒
総合企画職
22年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがご自身の良さを生かして問題を解決し、成果を出された経験を論理的に説明してください。】◯◯人程度のチームで◯◯向け◯◯教材の◯◯会を運営するインターンにおいて、顧客の入会率を上げることに力を入れました。◯◯会では、来訪してその場で入会する客数が伸びないことが課題となっており、顧客の平均入会率は約◯◯%と半数を下回っ...
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22年卒
総合企画職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【価値観の異なる複数のメンバーと利害調整しながら向き合い切った経験は?苦しい状況において自らの振る舞いで工夫したことは?自分の工夫が他人に伝わる様に、背景情報含めて情報を整理して論理的に記載してください。(600字)】パチンコ店で商品売り場の販売促進に注力した経験である。(背景)当店では、商品の売上減少が課題であった。また...
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21年卒
総合企画職
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学入学以降で印象に残っているエピソード(1000文字以内) ※必須】印象に残っているのは、「政治」と「市民」を分けて友人関係を作るということです。これは、大学2年生のときに◯◯の◯◯に参加したときの出来事です。元々、私は◯◯に対して良いイメージを持っていませんでした。私が東日本大震災で被災した時も、放射能を拡大解釈し、...
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22年卒
総合企画職
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがご自身の良さを生かして問題を解決し、成果を出された経験を論理的に説明してください。】成果を出した経験は、大学の◯◯支援団体で1日の◯◯◯◯を企画したことです。この団体では、◯◯対策セミナーを◯◯・◯◯する部署に所属していました。◯◯学期ではセミナー参加者が減少したことが部署内で問題となっていました。この問題に対し...
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21年卒
説明選考会
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、グループワーク 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】そもそもどんな事業を行う企業かもわかっていない状態だった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】後払いをビジネスとして成立させた面白い企業だというイメージを持った。 【このイベントを通しての感想】決済サービスが持つデジ...
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22年卒
総合企画職
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
総合企画職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介を軽くして始まる 【質問内容】これまで受けてきてネットプロテクションズおよびネットプロテクションズ社員の印象。 就職活動の状況。 他に迷っている企業。 それぞれに対して感じている魅力と懸念している点。 将来やりたいこと。 ...
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総合企画職
内定
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介を軽くして始まる 【質問内容】前回の反省点。 今日の面接で伝えきりたいこと。 これまで受けてきてネットプロテクションズの印象。 どんな学生生活を送ってきたか。 幼少期はどんなタイプだったか。 モチベーションの...
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22年卒
総合企画職
内定
22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い年次の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介を軽くして始まる 【質問内容】学生時代頑張ったこと。 その背景にある理由、動機、きっかけなど。 自分はどんなタイプの人だと周囲からよく言われるか。 先輩、同期、後輩との関係性はどのような感じか。 どの質問も型にはま...
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22年卒
総合企画職
内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】就活サイトのメンターから紹介を受けて個別面談 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしてゆったりとお話 【質問内容】質問をされるというよりは企業のことについて資料を用いた説明を聞き、途中途中質問もするというような流れ。企業の特徴についての理解と、そこに対してさらに聞いてみたい観点があれば詳しく聞くことができる...
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22年卒
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22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがご自身の良さを生かして問題を解決し、成果を出された経験を論理的に説明して下さい。】学生◯◯で海外の◯◯と◯◯を成功させた経験です。昨年私は◯◯を任されました。以前から◯◯の学生をターゲットに◯◯を運営していましたが、◯◯に向けた◯◯の弱さが課題となっていました。そこで私が立ち上げたのがこの事業です。実際に◯◯に行...
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21年卒
総合企画職
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ランダムに座席に着席し、会社説明会が行われる。その後、そのグループでグループディスカッションを行う。 【GDのテーマ・お題】効率的な世界を作ることを目的としたとき、パスポートは必要か否か 【GDの手順】「効率的な世界」の定義を確認し、その後てパスポートの与える影響の整理、最終はグループでの...
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21年卒
総合企画職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに新規事業立案の際のフレームワークを学ぶ機会がある。その後、3日目に中間発表が、5日目に最終発表が事業責任者に向けてある。その他はグループに完全に任されるため、ついてもらうメンターさんに委ねられる。 【ワークの具体的な手順】ワーク→フィードバック→ワーク→プレゼン→ワ...
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、詳しい会社説明(業務内容など) その後、グループディスカッション 【GDのテーマ・お題】「パスポートに反対か、賛成か」 【GDの手順】時間は40分程度であった。GD慣れしている学生ばかりだったので、基本的なGDの手順に沿って議論を進めることができた。パスポートのメリットとデメ...
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総合企画職
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はチーム発表やチームの目標決めから始まった。その後、新規事業立案のワークに取り組んだ。「次のアタリマエをつくる」というテーマの下自由に考える。中間発表と最終発表の2回プレゼンの機会があった。また毎日目標を決めて、日々終了後にそれについて振り返る時間も設けられていた。 【...
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21年卒
総合企画職
内定
21年卒
内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
【内定後の課題の有無】今のところ無い 【内定後の拘束】今のところ無い 【内定後の研修など】希望者には内定者インターンがあるようです。 【採用人数・倍率】現時点では不明 【内定者の採用大学・学歴】現時点では不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】現時点では不明
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21年卒
総合企画職
内定
21年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合いスペースに担当の面接官さんが来てくれる。名前を確認したらすぐに面談室に移動、面接。終わったらエレベーター前まで見送ってくれる。 【質問内容】一次、二次とかわらない。主に自分の価値観を問う質問。一つの回答に対して、「あなたの言うこ...
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21年卒
総合企画職
内定
21年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目くらいの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】待合いスペースに担当の面接官さんが来てくれる。名前を確認したらすぐに面談室に移動、面接。終わったらエレベーター前まで見送ってくれる。 【質問内容】一次面接と変わらない。主に自分の価値観を問う質問。一つの回答に対して、「あ...
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21年卒
一次面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4年目くらいの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】待合いスペースに担当の面接官さんが来てくれる。名前を確認したらすぐに面談室に移動、面接。終わったらエレベーター前まで見送ってくれる。 【質問内容】主に自分の価値観を問う質問。一つの回答に対して、「あなたの言うことは、つま...
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内定
21年卒
リクルーター面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】Goodfindからの紹介。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合いスペースに担当の方が来てくれる。名前を確認したらすぐに面談室に移動、面談。終わったらエレベーター前まで見送ってくれる。 【質問内容】こちらが聞かれたのは、就活の軸や選考中の会社などの基本的なことのみ。初めて会社と会う場だったので、主に会社自体の紹...
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21年卒
総合企画職
21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ランダムに座席に着席し、会社説明会が行われる。その後、そのグループでグループディスカッションを行う。 【GDのテーマ・お題】効率的な世界を作ることを目的としたとき、パスポートは必要か否か 【GDの手順】時間は35分。 まず、「効率的な世界」とは何か、という前提を確認し、皆んなの認識を揃え...
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21年卒
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の最初は新規事業をする際に使えるフレームワークなどの講義があった。その後は、グループに分かれて新規事業立案の議論。フィードバックをもらう機会は2回ほどあり、最終的に事業責任者の前でのプレゼンがある。 【ワークの具体的な手順】ワーク→フィードバック→ワーク→フィードバック...
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20年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】事業内容、身につけたいスキルが少しだけずれていた 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに個室で面談 【質問内容】・前回までの面接の感想 ・前回までの面接でNPさんに対する解決できた疑問、解決できなかった疑問について ・他に受けている企業 ・悩んでいるのはどのような点か ・それを踏まえてNPならこれがで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員さん ティール組織なので人事以外にも兼務されている 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに個室で面談 【質問内容】・前回の面談で何を話したか ・前回話していた懸案は解決できたか ・人生で一番悲しかったこと ・それをどう考えているか ・それをどう乗り越...
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