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(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)のES・体験談一覧
(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)のES(エントリーシート)・体験談一覧
(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)の就活のES・体験談の一覧です。(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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23年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
内定
23年卒
三次面接(最終)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】事前に福利厚生に関する動画が送られてきていたため、それを見ての逆質問10分ほど 現時点での将来のキャリアプラン この会社で何をしたいか、なぜ志望するのか そしてその場で内定 そこから内定に...
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23年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】質問内容は一次の時とそこまで変わらなかったように感じる。 自己紹介、英語力についてスコアの確認 学生時代に力を入れたこと、そして深堀 具体的な職種に関する説明 仕事内容、知識...
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23年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】学生時代に力を入れたことについての深堀(なぜ留学を決めたの?その国を選んだ理由は?) この会社で何をしたいか キャリアプランについて もし働いていてうまくいかず困った状況になっ...
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23年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】選考コース担当の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】質問 内定に関する連絡 【質問内容】事前に案内のあった動画に関することで何か聞きたいことはあるか? 面接を通してヤフーや職種についての考え方は変わったか? 入社してからやりたいこと 就活の軸 志望度の確認 ...
5
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23年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 質問 逆質問 【質問内容】自己紹介 ヤフーの社員として入社後やりたいこと ヤフー以外でも将来やりたいこと 研究について 研究で難しいところ 研究以外でアピールすること チームで何かを行った経験 チ...
3
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23年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】一次面接通過後設けられている面談 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 質問 逆質問(この時間がほとんど) 【質問内容】就活状況 就活の軸 ヤフーの良いところ・悪いところ ヤフーのイメージ、志望コースのイメージ 面談の方からの質問は10分くらいで軽く終わって残りの時間がすべて自分からの逆質問で働く...
1
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23年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4年目でリーダーを務めている現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 質問 逆質問 【質問内容】研究やゼミの内容について→その中で困難だったこととどのように乗り越えたか? 今までの困難とどうやって乗り越えたか? 入社してからやりたいことは? 実際に...
1
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22年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】実質内定をくれる面接。たまに落ちた方もいると聞くので気を抜くといけないと思うが、ここまでのステップを超えてきた方なら大抵大丈夫だと思う。聞かれた内容としては、ありきたりな質問内容。なぜこの企業が良いのか、ここで...
5
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22年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアと人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自分の研究内容が半分と志望動機などのありきたりな質問。研究内容に関してたくさん質問されるので、しっかり研究を行いどんな質問疑問にも答えられるようにしておくとよいと思います。志望動機に関してはなぜその企業...
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22年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】メールに記載 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】逆質問の時間なので質問されることはほとんどない。企業と自分のマッチ具合を確かめる時間帯なので、特に身構えずに自分の聞きたいことや気になることを聞くのに徹するのが良いと思う。自分は部署の話や企業の雰囲気等を聞いた。 【雰囲気】やさしい 【注意した...
2
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22年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】コーディングテストに関する質問。プログラムのコードを見せられて、このコードをより良くするためにはどうしたらよいかや、処理に関する質問だった。間違えても構わないから、考えて自分なりの考えを伝えることが重要だと感じた。...
3
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22年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
22年卒
Interview
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の比較的若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】1分前くらいに入室したが、面接官は通信トラブルで5分後に入室。その後開始。 【質問内容】1. 大学の学部学科、大学院の選択理由 2. プログラミングの開始時期ときっかけ 3. 使用言語 4. 企業名は伏せて、どんな企業...
5
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22年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
22年卒
Interview(オンライン形式)
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い人とエンジニアの偉い人(何かのリーダー) 【会場到着から選考終了までの流れ】3分前くらいに入室 【質問内容】1. 最初に自己紹介(2分程度でと言われる) 私は40秒くらいで終わってしまった。 2. 自分の成果物(Webサービス)についてプレゼン 3. 逆質問 ...
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22年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】選考とは関係ないらしい。次の選考には必ず進める(面談前に次選考が案内される)。 【会場到着から選考終了までの流れ】1分ほど前に入室。 【質問内容】選考とは関係ないと事前に言われつつ、普通の面接のような質問が6個ほどされ、付随して関連した質問もいくつかされた。 1. どんな企業を中心に受けてる? 2. Yahoo...
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22年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
22年卒
Interview(オンライン形式)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年くらいのかなり若いエンジニアの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】1分ほど前に入ったが、ネットトラブルの関係で面接官は8分ほど遅れて入室してきた。 【質問内容】最初に言語を選べる。出題はたしか1題で、非常に簡単な内容の問題でした。 1. 最初に普通に問題を解き、二重の...
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22年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・福利厚生の動画を事前に共有してもらっているため、その動画で疑問点はなかったかの確認 ・就活状況の確認 ・ヤフーの志望動機、過去の経験や価値観、就活の軸と結びつけてなぜヤフーなのかの深掘り ・どんな社会...
1
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22年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介→この経験からなぜインターネット業界を志すようになったのか ・学チカ→最も困難だったこと、何をモチベーションに乗り越えたか ・自分の強み ・周囲の人からはどのような人物だと言われるこ...
1
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22年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】一次面接に通過した学生は皆面談をセッティングしてもらえる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】社員の方からの質問はほとんどなし。こちら側からの質問のみ。 ヤフーへの入社理由や現在取り組まれている事業、女性の働きやすさや、コロナ禍での働く環境など、自分が気になるトピックを沢山質問させていただ...
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22年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・ヤフーへの志望理由 ・競合他社と比較した際のヤフーの強みと弱み ・普段ヤフーのどんなサービスを使っているか ・ヤフーの営業について知っていることを教えて ・逆...
3
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22年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
内定
22年卒
Digital Interview
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上での録画面接 【質問内容】テーマ「困難だったがやり切った経験について」 質問1:自己紹介(所属・氏名)と「困難だっだがやり切った経験」の概略をお話しください。 質問2:その経験はどんな環境におけるものだったか、具体的に教え...
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21年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
内定
21年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リーダークラスの社員さん2名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待機ブースで待機、面接、退社 【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこととそれに関する深掘り、Yahoo!でどんな事業をやりたいか、自分の性格について、会社選びの軸、Yahoo!の志望度合いなど。 学生時代...
2
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21年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
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21年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】マイページ上でリクルーターとの面談の予約メールが来たため。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためインターネット接続のみ 【質問内容】自己紹介、現在の就活状況や志望度の度合い。大学生活などの日常について。 Yahoo!でやってみたい事業や仕事について。 会社の雰囲気や社内制度、事業などについての逆質...
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21年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりはランクが高い社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためインターネット接続のみ 【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったことに関する深掘りなど。 学生時代に力を入れたことに関しては、一次面接とほぼ変わらず、どのようなことに取り組んだか、役割、困難を...
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21年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
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21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインのため不明。おそらく一般職の方だと思われます。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、インターネット接続のみ。 【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったことに関する深掘り。 学生時代に力を入れたことに関しては、具体的な状況や役割を聞かれた後、困難をどのよ...
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21年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
21年卒
web面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】大学の貸会議室を使いました。 【質問内容】インターンの参加希望理由や、なぜその領域に興味を持ったか等、提出済みのエントリーシートに沿った質問がメインでした。エントリーシートにアルバイト等についても触れていたので、そこでどのようなこと...
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