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インターネット・Webサービス業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したインターネット・Webサービス業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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ジールコミュニケーションズ
26年卒
デジタルリスク事業部 営業職
26年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明+社員インタビュー+質疑応答+アンケート 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタルリスク事業というイメージが湧かなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大体の業務の流れを理解出来た 【このイベントを通しての感想】主に、テレアポで新規開拓をすることが大変だという印象
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レコチョク
26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【志望理由】レコチョクは音楽業界のデジタル化を牽引する企業であり、音楽やエンターテインメント業界への深い関心を持つ自分にとって魅力的です。特に、テクノロジーを活用した新しい音楽体験の提供に携わりたいと考えています。インターンを通じて得た知識や経験を活かし、業界の変革に貢献できる仕事をしたいと強く感じています。 【学生時代に...
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レコチョク
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、まず既存事業の説明を受け、その後90分の時間内で新規事業立案に取り組みました。市場調査や競合分析を基に、ターゲットに合った新しいサービスを提案し、チームで意見を出し合いながら、課題解決に向けた具体的なアイデアをまとめました。限られた時間内での発想力と迅速な意...
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ナレッジワーク
26年卒
ビジネス職
26年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの前に集団面接があり、共通の質問に対して一人づつ回答した。 【質問内容】■質問 学生時代に最も頑張ったことは? ■回答 大学で所属する音楽サークルの活動について、自身がリーダーとして取り組んだこと、一演奏者として演目...
2
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ナレッジワーク
26年卒
ビジネス職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDの前に集団面接があり、学生時代に頑張ったことを順に話した。 その後は、チームでGDをした。 【GDのテーマ・お題】DX時代に会社が整えるべき環境を複数選択肢の中からいくつか選ぶというものだった。 【GDの手順】チームで30分ほどテーマについて話し合った後で、全体に向けて考えた内容を発...
3
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ナレッジワーク
26年卒
ビジネス職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新しいイネーブルメントプロダクトを提案する」というワークミッションに、4チームに分かれて取り組むという内容で、非常に難しかった。1チーム5〜6人で、最終日の3日目昼の社長向けプレゼンのために3日間準備をした。 プレゼンは会場を移して行われ、7分間の発表とQ&Aで構成され...
2
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アンビエントナビ
26年卒
セールス
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ミキワメという適性検査 【各科目の問題数と制限時間】103問(20分) 【対策方法】性格適性検査であるため、回答に一貫性が出るように問題文をよく読むこと。
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アンビエントナビ
26年卒
セールス
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方含めた自己紹介→質疑応答→GD→発表 【GDのテーマ・お題】離職率改善のための施策を考える 【GDの手順】アイスブレイクの時間で社員の方から得た情報をもとに、施策の目的・ゴール・ターゲット・取り組みの順に考えた。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介と社員への質疑応答 ...
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アンビエントナビ
26年卒
セールス
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ビジネス人生ゲーム」 今までの人生を振り返って深めた自己理解をもとに、キャリアプランを計画し、10分程度のプレゼンを行なった。 1グループ3〜4人で、グループに1名メンターの方がついてくれた。 1日目 今までの経済状況や仕事への取り組み、家族や友人との関係...
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アマゾンジャパン
26年卒
オペレーション総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【本職種への応募動機】私は将来ーという目標がある。◯◯スタッフとして働いた経験から強い充実感を覚え今後も生活に携わりたい。 貴社のオペレーション職はチームを率いる立場だと捉えている。そのため自身の目標を達成できると共に◯◯で培ったコミュニケーション能力を貴社で活かせると感じ今回志望している。 【各質問項目で注意した点】質...
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アマゾンジャパン
26年卒
オペレーション総合職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】各シチュエーションにおける優先順位をきめる 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】企業がオリジナルで作成したものなので対策方法はない。一貫性は意識した。
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アマゾンジャパン
26年卒
オペレーション総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オペレーション総合職として行う課題解決型のワーク。担当している倉庫で起きている複数の問題についてどのようにアプローチするのかを考え社員の方にプレゼンする。なぜその問題から取り掛かるのか、波及性はあるのかなど細かく説明する。 【ワークの具体的な手順】会社説明後半日かけてワーク...
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JMDC
26年卒
技術系
26年卒
データサイエンティスト説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界の特徴、事業内容、グループ構成、サービス例、データ保有量、データの活用事例、技術、社員の雰囲気、バリュー、入社後のサポート、選考フロー、社員の方のバックグラウンドや入社理由の紹介、新卒に求めるスキル 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】データを扱う企業であるため理系の人が多そう。雰囲気...
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ナレッジワーク
26年卒
ビジネス職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1名前の変更 2ワークの説明 3個人ワーク 4ブレイクアウトルームでワーク 5発表 6解説 【GDのテーマ・お題】トランスフォーメーション時代において「どのような環境が人材育成を成功させるか」をチームでまとめて発表してください。 【GDの手順】①個人ワーク(9つの選択肢の中から3...
2
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ナレッジワーク
26年卒
ビジネス職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【1.学生時代に熱量を持って取り組んだエピソード①を教えてください(150文字程度)】高校で全国大会に出場できなかった悔しさから、◯◯大会ベスト8で得られる全国出場権を目指した経験です。◯◯専門の指導環境がなく、試合経験を積むだけでは限界がありました。そこで、プロとの試合動画比較で課題を分析し、部員に緻密な球出しを依頼する...
3
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ナレッジワーク
26年卒
ビジネス職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップの目的:イネーブルメントを体験する。 出来なかったことをできるようにする(イネーブルメント)インターンシップである。 お題:新しいイネーブルメントプロダクトを提案する 対象領域:既存領域以外(セールス職) 最終日にプレゼンがあった。7分+Q&A ...
2
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ニッセイ情報テクノロジー
26年卒
システムエンジニア
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26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】SPIの問題集を一周して、間違えた問題を解き直しました。出題の型を覚えることを意識しました。
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ニッセイ情報テクノロジー
26年卒
システムエンジニア
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社もしくはIT業界の「1Day仕事体験イベント」に興味を持った理由。】ユーザー系SIerは、安定した基盤を持ちながら大規模な事業展開が可能な点で、私のキャリアビジョンと合致します。各社は親会社の業種特性を活かした独自の強みや専門性を有しており、特に金融業界で培われた知見がシステム開発にどのように反映されているかに関心を...
1
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ニッセイ情報テクノロジー
26年卒
システムエンジニア
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に社員の方から、業界・企業説明を受けました。その後グループに分かれてワークを行いました。与えられた資料を読み込み、課題解決に向けたシステム開発の立案をしました。最後に発表をして、社員の方に講評していただきました。 【ワークの具体的な手順】業界・企業説明→グループワーク→...
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コロプラ
26年卒
プランナー
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に指定されたスマホゲームをプレイし、その分析を記載したワークシートを提出していた。そしてインターン当日は分析結果をチーム内で発表し、同チームの人や社員さんからフィードバックを貰いました。また、社員さんに質問ができる時間もありました。 【ワークの具体的な手順】自分の場合は...
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コロプラ
26年卒
プランナー
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い採用担当の女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでしばらく待機したのち、開始。 【質問内容】自己紹介 現在所属する学部を選んだ理由 今までで苦労したこと それをどう乗り越えたか 好きなゲーム・そのゲームが何故人気なった要因は 嫌いなゲーム・そのゲームが...
1
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コロプラ
26年卒
プランナー
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生生活において、最も力を入れて取り組んだ経験について 1.目的、理由2.課題3.結果(数値の実績などはなくて構いません)を入れた状態で記載ください。】私は学生生活において、コンピュータで創作を行う◯◯サークルで企画担当の役員としてサークル活動の活性化に最も力をいれました。 その理由としては、個人で創作するだけではなく...
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DYM
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界の方が自身のやりたいことを実現するために最適だと考えたため。 【採用人数・倍率】100-200人 【内定者の採用大学・学歴】様々な大学。地方公立やMARCH、その他自分が知らない大学から。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】就活始めたての人や...
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DYM
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス受付に行くと部屋に案内され、面接官が部屋に来てくださる。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、企業選びの軸、他に受けている企業や業界、適性検査の結果を踏まえた上での感想、入社後に何をしてみたいか、逆質問。そしてそ...
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DYM
26年卒
総合職
内定
26年卒
四次面接(役員面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専務。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付に行くと会議室に案内される。他にも学生が待機しており、時間になるとまた別の部屋に順番に案内され、面接開始となる。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機、入社後にどんなことをしてみたいか、逆質問。面接時間...
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ワンキャリ編集部
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