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インターネット・Webサービス業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したインターネット・Webサービス業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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ZOZO
26年卒
ビジネス
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたらしさを3つ教えてください。】1.相手の視点に立ち、課題を解決する力 ◯◯のアルバイトではグッズ販売に注力した。そこで商品説明の不十分さを痛感した。商品を実際に使用し、具体的なメリット・デメリットを伝えるよう工夫した。さらにお客様との短い会話から生活スタイルを伺い、使用シーンを提案した。この取り組みの結果、リピー...
15
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LINEヤフー
26年卒
データアナリスト職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学 | 理系
【データアナリストコースを選んだ理由を記入してください(500文字以内)】大学やインターンシップで学んだデータ分析の技術を、自分の生活に身近なサービスの改善に活かしたいからだ。大学で、自ら課題を設定してアンケートをとり、そのデータを○○を使用して分析し、解決策を提案する授業を受講した。この経験を通して、そのままでは文字の羅...
5
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アマゾンジャパン
26年卒
コンシューマー総合職
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代中途社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】あなたが自分の責務を超えて何か成果を出した経験 何が課題だったか リスクはなにか 他の選択肢は何か 戻るとしたらどのように変えるか なぜモチベーション高く取り組んだか 反対者がいたときに、自分...
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アマゾンジャパン
26年卒
コンシューマー総合職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【試験科目】性格+英語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明だが、そこまで多くはない。制限時間も厳しくない 【対策方法】性格検査:性格に関してはどのように通過すればいいか分からないというのが本音。形式としてAmazon OriginalのためAmazonにおける業務での意思決定や仕事の優先順位を問うもの。P&Gに似てい...
1
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アマゾンジャパン
26年卒
コンシューマー総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと+履歴書】私は◯◯が現地で買収した飲食店の事業再生チームにインターン生として在籍中、マニュアル作成により業務効率化を行い、それに付随して人件費削減を達成した。会社の課題として、余剰人員の発生による人件費高騰が指摘されていた。そこで私は、買収後にマニュアルが整備されず店員の業務理解度が低下したことが...
1
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アマゾンジャパン
26年卒
コンシューマー総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
上智大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Amazonで大切にされているOLPを考案するワーク。 100年後にも残るようなAmazonのOLPを考案せよ Amazonで利用されている事業計画書・稟議書体験ワーク グループでAmazonでZ世代に刺さるサービスを考案し、Amazon流の計画書を作る 【ワークの具...
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ディップ
26年卒
営業職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
熊本大学 | 文系
【インターンに参加したいと思う理由(300〜400文字程度)】私が貴社に興味を抱いた理由は、私の行動で多くの人に影響を与えられると感じたからである。私は熊本大学生協組織部という学生団体に所属していた。入部のきっかけは高校3年生の時に推薦合格者向けの企画に参加したことである。その時、先輩が私の不安を聞いてくれたおかげで大学生...
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ディップ
26年卒
営業職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
熊本大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界理解セミナーで人材業界のビジネスモデルの学習。自己分析セミナーではモチベーショングラフをつくり、班のみんなに発表、dipが運営しているバイトルの求人広告に載せる企業紹介文をグループで考えて社員さんの前でプレゼンを行った。 【ワークの具体的な手順】一日目:業界理解セミナー...
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SmartHR
26年卒
ビジネス職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。まず働く環境については、「自分次第」な雰囲気があるという点でマッチしていた。最後の決め手になったのは理念・商材。自分の原体験から自己分析した際に、労働という課題に対してであれば他者貢献のモチベーションを最も高くもって仕事できると思った。商材も顧客の体験に真摯に寄り添って作ら...
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SmartHR
26年卒
ビジネス職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 セールス本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問 学生時代に力を入れたこと 回答 大学時代の部活動における参加率向上の話。活動背景や時系列を意識して丁寧に伝えた。馴染みのない部活動に所属しているため、現状と課題がしっかり伝わるよう...
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サイバーエージェント
26年卒
ビジネスコース
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【今までの経験の中で、最も成果の大きいもの、または自信を持っているものは何ですか。(30字以内)】高校時代◯◯部に所属し、県代表として全国大会に出場したこと。(30文字) 【その経験を選んだ理由や具体的なエピソードを記載してください。(300字以内)】この経験は私の長所である集中力、最後まで諦めずにやりきる力があったからこ...
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マネーフォワード
26年卒
エンジニア職
26年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(1人) エンジニア(2人) 【会場到着から選考終了までの流れ】開始→人事面接→コーディングインタビュー→終了 【質問内容】マネーフォワードを知ったきっかけやエンジニアとしてのアルバイトではどのようなことをしていたのかを質問された。以前から使用しているサービスを開発してい...
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マネーフォワード
26年卒
エンジニア職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】指定された仕様に合うプログラムの実装 【各科目の問題数と制限時間】2,3問 【対策方法】競技プログラミングやアルバイトなどでのエンジニアとしての経験が対策になったと思う。
1
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マネーフォワード
26年卒
エンジニア職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【プログラミングについて、使用経験言語・使用歴をすべてご回答ください】自分のプログラミング経験について記述した。 【エンジニアとしてのインターン・アルバイトの実務経験(3ヶ月以上)があればご回答ください】自分のアルバイトの実務経験を記述した。 【レジュメやポートフォリオをお持ちの場合、URLをご記入ください。】自分のポート...
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マネーフォワード
26年卒
エンジニア職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今後リリース予定の機能の実装をした。基本的に1人で作業をして、わからない部分があれば社員とミーティングをして解決していく。また、毎朝進捗状況を確認していき、次のタスクを何にするかを決定していき、それに合わせて仕事をしていく。 【ワークの具体的な手順】最初はオリエンテーション...
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DYM
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
芝浦工業大学大学院 | 理系
【学生時代もっとも頑張ったこと(400字以内)】学生時代、私は研究室で○○データを用いた感情認識に関する研究に最も力を入れました。○○と○○の関係を探りながら、データの収集から前処理、機械学習モデルの構築まで一貫して行いました。被験者に喜びや怒りを感じる○○秒間の体験を思い出してもらい、そのデータを○○秒に分割してモデルに...
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サイバーエージェント
26年卒
ビジネスコース
内定
26年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】シンプルに会社の雰囲気と合っていないように感じた。前述したが、どう達成すれば良いかわからない不明確なビジョンを語らせる/語る雰囲気は現実的な自分とは違う感じがした。 加えて、給与が高いといってもすでに内定をもらっていたコンサルティング会社(Big4)と比べると見劣りした。 【採用人数・倍率】わから...
1
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サイバーエージェント
26年卒
ビジネスコース
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】広告事業部門、マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事が案内→面接→終了 【質問内容】・死ぬ気で挑戦した経験ってある?(ガクチカ) →留学先で学生団体を設立した話。 ・志望動機(Whyサイバーエージェント、Why広告事業) →成長環境とクリエイティブな...
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26年卒
ビジネスコース
内定
26年卒
オンライン1dayトライアル
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】課題説明→ケースワーク①→休憩→ケースワーク②→休憩→発表→終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的なことを言うことはできないが、広告事業部門・メディア部門におけるケースワークを講義動画を見ながら一人で進めていく。内容はそこまで難しいものではなく、動画を見ればできる。基本...
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サイバーエージェント
26年卒
ビジネスコース
内定
26年卒
対面1dayワークショップ
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶→グループワーク→座談会+オフィスツアー→個人面談→終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題としてビジョンブックというものが与えられ、将来のキャリアビジョンを明確化していく。その内容をもとにチームメンバーと褒め合ったり質問をしあったりする。ワークショップと銘打ってい...
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サイバーエージェント
26年卒
ビジネスコース
内定
26年卒
個人面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、人事、若め 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介後、ガクチカ・志望動機・将来のビジョンを中心に深ぼられる。 【質問内容】ガクチカ →主体性があるエピソードが良いだろうと思い、インターンの話をした。 志望動機 →事業内容と成長環境の両面から魅力を感じたと話し...
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26年卒
ビジネスコース
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】変わった形式のGDで、課題説明→GD①(15分)→休憩・質問タイム→GD②(15分)→休憩・質問タイム→GD(20分)→発表・FBだった。 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため詳細は言えないが、採用に関する戦略策定。 【GDの手順】前提確認→現状分析→課題特定→施策立案→施策評価。 時間...
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26年卒
ビジネスコース
内定
26年卒
個人面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介後、いわゆるテンプレの質問。個人面接のため二次よりも時間に余裕があったので逆質問も行った。 【質問内容】・自己分析 →自分は完璧主義な人間です。 ・ガクチカ →長期インターンの話。 ・志望動機→広告事業に興味があり、かつ自...
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26年卒
ビジネスコース
内定
26年卒
集団面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に軽い自己紹介があり、その後学生に対し同じ質問を交互に行なっていく。時間はタイトでトントン進んでいく。 【質問内容】・目標を設定して行動したことは?その結果。 →学生団体の設立・周りにどう思われていると思うか。→行動力のある人...
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26年卒
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内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に課題に対する説明があり、その後GDとなる。ワーク中の画面共有は可能で、自分が書記だったため共有をしていた。 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため詳細は言えないが、社会課題を解決する施策立案。 【GDの手順】前提確認→現状分析→課題特定→施策立案→施策評価。特にコメントすることもない。...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
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