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ディップ
26年卒
営業職
内定
26年卒
2daysインターンシップ
/
本選考
駒澤大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】対面 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アルバイトの求人広告をグループで協力して作成しました。最後には、社員様の前で発表をして、それに対してそれぞれフィードバックをいただきました。その他の時間は企業説明や、社員様への質問タイムがありました。 【ワークの具体的な手順】企業説明→求...
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ディップ
26年卒
営業職
内定
26年卒
内定
/
本選考
駒澤大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】関わってくれた社員様が全員とても親身になってくれた。営業は大変なこともあると思うが、人とのコミュニケーションが好きな私にとってはやりがいを感じることができると考えている。 【内定後の課題の有無】分からない 【内定後の拘束】分からない 【内定後の研修など】分からない 【採用人数・倍率】分からない 【内...
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ディップ
26年卒
営業職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
駒澤大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業マネージャー、2008年入社 【会場到着から選考終了までの流れ】対面面接 【質問内容】今までの経歴や、志望動機について聞かれました。また、将来どのようなことを成し遂げたいのかを聞かれました。私は、自分の中高の部活動の経験や現在やっているアルバイトな経験をベースに、筋が通るよ...
2
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ディップ
26年卒
営業職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
駒澤大学 | 文系
【経緯】インターンシップに参加した人の選考フローに入っているため 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】簡単な自己紹介から始まり、面談は終始和やかな雰囲気で行われました。入社後のギャップがおきないように、覚悟しておいた方が良いことや、仕事をする上で大変なことなど、現実的なお話をたくさんしてくださりました...
1
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ディップ
26年卒
営業職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
駒澤大学 | 文系
【経緯】インターンシップに参加した人の選考フローに入っているため 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われました。 【質問内容】簡単な自己紹介から始まり、面談は終始和やかな雰囲気で行われました。入社後のギャップがおきないように、覚悟しておいた方が良いことや、仕事をする上で大変なことなど、現実的なお話をたくさんし...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】漠然と本当に決めて良いのか不安はありましたが、面接の際にどの方とも自分の素を出してお話が出来たことが1番の決め手です。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】2ヶ月のオンライン研修 【採用人数・倍率】13人 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 【自分以外の内定者...
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TalentX
25年卒
総合職
内定
25年卒
個人面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CHRO 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。大学で入ったサークルの幹部としての経験を話しました。 就活軸。自分から頑張ることを前提として今まで全力を出せた環境を考え直し、この環境があったら最大限に自分の実力が発揮できること...
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TalentX
25年卒
総合職
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
法政大学 | 文系
【経緯】エージェントの紹介 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面談しました。 【質問内容】どのような軸や将来像、キャリアプランで選考を受けているか。どのような企業を受けているか、就活状況。どんなところに悩んでいるか。今までどんなことをしてきたか、内定を持っている会社との悩みを聞いていただきました。 【雰囲気】話...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】13人ほど 【内定者の採用大学・学歴】分かりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません
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25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】志望理由 →リファラルを世の中に広めたいと思ったから 人材に興味を持ったきっかけ →過去のバイトで人と関わる事が多かった、人材会社でインターンをしていたから 学生時代に力を入れたこと →バスケットボール、ア...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】一次面接とさほど変わらないが、 一次面接よりも深堀りされることが多かった。 志望理由 将来のビジョン 学生時代に力を入れたこと 自分の強み弱み 小学校、中学校、高校のエピソード 特にビジョンにつ...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リーダー職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームを繋げる 【質問内容】質問 志望理由 →リファラルの重要性を肌で体感したため 自分の将来像 →自律した女性になる事 学生時代に頑張ったこと →ゼミ活動、アルバイトについて 就活の軸 →成長環境 成長フェ...
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TalentX
25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】会社の目的と商材に一貫性がある 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】マイリーグという研修が8月〜10月頃に行われた 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetで社長が入室後開始 【質問内容】・志望動機、なぜTalentXなのか ・将来どうなりたいか ・キャリアプラン ・自身の強みと弱み 一次、二次面接できかれた過去の経験を知った上で、上記のような形式ばった質問がされ...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歲くらいの入社2年目の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetで面接官が入室後開始 【質問内容】逆質問から開始 面接官の自己紹介から得た情報の深掘りや、TalentXについて聞きたいことを聞いていった 10〜20分ほどで終わったら一次面接と同様に...
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TalentX
25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】カスタマーサクセスの中途の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetで開始時間になったら面接官が入室し、終了はこちらの逆質問が多かったため時間を伸ばしてくれた 【質問内容】・自己紹介 ・大学生で頑張ったこと ・高校生で頑張ったこと ・人材業界を見てい...
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25年卒
総合職
25年卒
カジュアル面談
/
説明会
法政大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】カルチャー、事業内容、選考フロー、就活の悩み相談など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事業内容やカルチャーをほぼ知らない状態でした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業内容が理解でき、自分にどのような社風がマッチしているか見つけることが出来ました。 【このイベントを通し...
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エビソル(ジャパンチケットホールディングス)
26年卒
総合職 ※現在募集なし
26年卒
社長登壇し会社や市場の成長性・唯一性をお伝え!
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業の選び方など就職活動全般のお話に始まり、事業内容の説明やエビソルで働くことの魅力を1時間にわたり説明してくださった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会を受ける前までは、予約管理システムを提供する会社という程度の理解しかできていなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイ...
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サイバーエージェント
26年卒
ビジネスコース
26年卒
会社説明会
/
説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】主な事業内容、求める人物像、インターン概要 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キラキラしている、ITメインの会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大きな目標に向かって士気高く進んでいる会社、成長志向の社員が多い 【このイベントを通しての感想】漠然とした会社へのイメージが鮮明...
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サイバーエージェント
26年卒
ビジネスコース
26年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】パーパスに込められた思い、事業内容、働く環境等について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告・メディア・ゲームなど、エンタメ領域において広く事業展開している。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手の抜擢文化、社員の温かさを感じた。 【このイベントを通しての感想】会社として...
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マネーフォワード
26年卒
エキスパートコース(マーケティング職)※現在募集なし
26年卒
経営陣の話を直接聞ける!CxOイベント
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社紹介 CEOプレゼン Q&A アンケート 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ビジョンやカルチャーに共感して、1つの方向に一丸となって仕事に取り組むベンチャー企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】最初に抱いていたイメージと変わらず、社員の皆さまが目指している方向性...
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ジィファム
26年卒
IT系
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26年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、業界での立ち位置、働き方、経営理念、求める人物像の説明。 選考の案内。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】下請け企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新しいスキルの習得、チームワークを大切にしている。 【このイベントを通しての感想】この企業が大切にし...
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デリバリーコンサルティング
26年卒
システムエンジニア
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】アルバイト先でチーム全体が協力し合ってより良いサービスを提供することに挑戦しました。アルバイト先では、お客様サービスの目標達成が難しい状況が続いており、サービスの水準が優れなく、アンケートの満点○○点中○○点しか取得できない状態でした。私は、より自分の接客サービスを向上させるために先輩方から作業...
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アドウェイズ
26年卒
総合職
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】人それぞれが置かれた状況が違うことを理解し、そのうえでまとめることができる。 企業課題解決プロジェクトにて学生6人で業務を担った際にリーダーとしてチームをまとめ上げた。企業は提出物の指示後、ほぼ業務にかかわらず1から学生が進めていった。当初は企業、商品知識の乏しさ、メンバー間の信頼関係がなく、作業が滞った。 ...
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Speee
26年卒
ビジネス職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】全てで60分程度 【対策方法】特別な対策をすることは難しいが、他の形式のテストで慣れておけば良い。
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
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「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...
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