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インターネット・Webサービス業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したインターネット・Webサービス業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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エビソル(ジャパンチケットホールディングス)
25年卒
総合職 ※現在募集なし
内定
25年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】事前に質問を考え、社員の方に質問をしたため、以下は私がお聞きした質問内容です。 ・今後の事業展開 ・働くうえで意識しているポイント、モチベーション ・入試時にどんな目標を持っていたか →回答=当時の志望動機について ・研修プログラム、業務内容、コロナ下の事業について、新規事業について、 ・キャリア成...
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エビソル(ジャパンチケットホールディングス)
25年卒
総合職 ※現在募集なし
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒担当のかた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室して待機 【質問内容】学生時代に力を入れたことが中心でした。いろんなことに挑戦したり、行動力の源。現地の状況だったり、問題を知りたくて行動している。などフィードバックを頂き、自分が言語化できなかったことをして...
2
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エビソル(ジャパンチケットホールディングス)
25年卒
総合職 ※現在募集なし
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】事業内容の理解を深めるため、会社に対する不安な部分を取り除くために何度も電話してくださったり、先輩社員と話す機会を作ってくださった 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後1時間くらい座談会形式で行いました。 【質問内容】主に事業内容の理解を深める質問をしました。どの事業が気になっているのか、どこが向いてそうとか親...
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エビソル(ジャパンチケットホールディングス)
25年卒
総合職 ※現在募集なし
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと】注力した2つの経験があります。まず留学時に行ったフィールドワークです。ーに関する疑問や問題意識をもち、課題に感じていた積極的なコミュニケーションを目標に掲げ、◯◯人以上の学生に聞き取りを行いました。また、ーを学ぶことができ、未知の土地で課題発見力と行動力を発揮できました。 次に、◯◯のアルバイト経...
3
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方ではなく、現場の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続後、面接が始まりました。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・困難だったこと ・どう乗り越えたか ・なぜその行動をとったのか ・施策を決めた際の具体的な状況について ...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室し、お題が発表されて30分程度のGDをしました。少し解説があり、その後解散しました。 【GDのテーマ・お題】日本の企業の競争力を高めるには 【GDの手順】自己紹介をしたのちに、お題が発表されてグループディスカッションをしました。最後に人事の方からの解説もありました。 【GDが...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】SPIに似た傾向の問題が多かったので、他社のSPIを受験して対策しました。
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「労働市場におけるISSUEを特定し、それを解決する株式会社ビズリーチの新サービスを提案せよ」 1日目に課題解決のフレームワークについての講義があり、2日目の午後には中間発表がありました。そこでもらったフィードバックをもとに、3日目もグループワークを行い、最終日の午前中に...
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ディー・エヌ・エー
26年卒
ビジネス職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、400文字程度でご記入ください。1つ目の経験について】学生時代に最も力を入れたことは、予備校の受講生を3倍に増やしたことだ。私がアルバイトしている予備校は、設立3年目で規模が小さく、受講生の数が少なく困っていた。私は受講生の数を倍に増やす目標を立てた。 受講...
12
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kubell(旧:Chatwork)
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中小企業の抱える課題に対するDX化ビジネス創造インターンシップ。各チームで業界選定を行い、その業界の中での中小企業が抱える人手不足などに対するアプローチをIT技術を用いて解決し、DX化を推し進めるといった内容。 【ワークの具体的な手順】業界選定後、各業界の中小企業の抱える課...
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kubell(旧:Chatwork)
26年卒
総合職
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上なので、事前に送られてきたリンクに入室すると解しされる 【質問内容】・就活の軸 ・就活軸はこれからどう変化すると思うか ・長所・短所 ・長所や短所は業務のどのような際に役立つと思うか ・現在志望している業界とその理...
1
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LINEヤフー
26年卒
プロダクトプランナー職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】各30問、30分ずつ 【対策方法】様々な企業の選考を受けて数をこなして慣れる事が重要だと思いました。
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LINEヤフー
26年卒
プロダクトプランナー職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【アピールしたい経験1つ目:内容を具体的に記入してください(500字以内)※活動期間・(組織での取り組みの場合は)自身の役割・課題・結果も含めて記載ください。】私がアピールしたい経験は、大学のプロジェクトチームでの「◯◯の企画・運営」です。この活動は、2023年◯◯月から2023年◯◯月までの約◯◯ヶ月間にわたって行われま...
8
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LINEヤフー
26年卒
プロダクトプランナー職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ライン公式アカウントを使ってどこかの飲食店の業務改善を行うというものでした。ラインアカウントを使って活性化させる飲食店は自分たちが選ぶことができましたので。非常に自由度の高いお題であったという印象を受けました。 【ワークの具体的な手順】チームビルディング→お題解釈→市場分析...
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レバレジーズ
25年卒
デザイナー
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】横のキャリアの幅広さ、社会課題に直結する事業内容、社員の方の人の良さなどに惹かれて承諾を決めました。 【内定後の課題の有無】ITパスポートの取得 【内定後の拘束】月に1度のリクルーター面談があります。 【内定後の研修など】希望者はインターンができると聞いてます。 【採用人数・倍率】不明 【内定者...
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レバレジーズ
25年卒
デザイナー
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前に担当リクルーターがついてくださり、最終面接を受けるにあたり志望どの確認や懸念点の解消を行うための面談を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】1度目:送られてきたリンクにアクセスしてスタート 2度目:本社に行き、受付したのちリクルーターが迎えにきてくださり会議室に案内される 【質問内容】・現段階の...
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Speee
26年卒
ビジネス職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】独自形式のwebテストであったため、対策の使用は特にありませんでした。
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Speee
26年卒
ビジネス職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】“学校教育”にまつわるDXサービスを立案せよ。崩壊しつつある学校教育において、どのようなステークホルダーがいるかを考え、教育サービスを受ける側のニーズの変化や、教育サービスを提供する側のソリューションの変化に注目し、今後10年でより深刻化していくであろう課題を特定し、その課...
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Speee
26年卒
ビジネス職
26年卒
1day インターン
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】講義→GD→発表→個人面談 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】“学校教育”にまつわるDXサービスを立案せよ。崩壊しつつある学校教育において、どのようなステークホルダーがいるかを考え、教育サービスを受ける側のニーズの変化や、教育サービスを提供する側のソリューションの変化に注目し、...
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Speee
26年卒
ビジネス職
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営企画本部 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接 【質問内容】個人面接では、今までの人生における意思決定について深く掘り下げられました。具体的には、過去の選択がどのような背景や価値観に基づいて行われたのかを問われました。また、それぞれの選択に対して「なぜそれをした...
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Speee
26年卒
ビジネス職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社紹介→GD→解説 【GDのテーマ・お題】2034卒版「東大生に人気企業ランキング」で上位にくる業界を考えよ。 その際、東大生の企業選びにおける普遍的なニーズを捉えた上で、どの業界が今後10年でそのニーズを満たすのか、で考えよ。 【GDの手順】GDの手順は以下の通りです。まず、テーマが...
1
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アマゾンジャパン
26年卒
コンシューマー総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】多様性を重視し個人のライフスタイルに合わせた働き方や人間関係の構築がされているところに魅力を感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者イベントあり 【採用人数・倍率】100名程度、倍率は不明 【内定者の採用大学・学歴】東大京大や早慶が中心だがJMARCHも...
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アマゾンジャパン
26年卒
コンシューマー総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人目は30代程度の若目の方、2人目は40代程度のマネージャーの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】一次面接と同じで学生時代に力を入れたこととそれに対する深掘りが2問。チームで何かを成し遂げた経験や今まで経験した最大の困難などの面から学生時...
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26年卒
コンシューマー総合職
内定
26年卒
summer workshop
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目は本社オフィスで2日目はオンラインでの開催だった 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Z世代向けの新規事業立案。与えられたフィーマットに従って議論を行い、社内向けの資料作成を行なった。2グループ毎に分かれて互いに発表を行い、質疑応答を行なった後社員の方からのフィードバックを...
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アマゾンジャパン
26年卒
コンシューマー総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半の方、リテールの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りを2問。特段変わったことは聞かれないがとにかくあらゆる要素に対しての深掘りがされる。その前提や背景、取り組みを行なった動機や施策の詳細、障壁やそれに...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
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