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ワンキャリア
27年卒
ビジネス職
公開日:2026/04/21
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【経緯】企業側からコンタクトがあり、面談の日程調整をしていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、お互いに質問しあう。 【質問内容】主に就活の状況や軸について聞かれた記憶がある。 同業他社で受けている企業やその中での志望度など、一貫性は持ちつつ素直に話した。 逆質問では、企業の理解度を深めるための質問や...
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ワンキャリア
27年卒
ビジネス職
公開日:2026/04/21
内定
27年卒
個人面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、質問、逆質問 【質問内容】質問: 自己紹介、就活状況、自分史、学生時代に力を入れたこと、強み・弱み、なぜ人材業界なのか それぞれで深掘りされた。 回答: 自分の強み・弱みなどが、自分史の話や学生時代に力を入れたことと...
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ポーターズ(HR SaaS)
27年卒
エンジニア
公開日:2026/04/21
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
立命館大学 | 文系
【経緯】紹介企業の方から自分の就活の軸にあっているということで面談を組ましていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅 【質問内容】学生時代にどのようなことに力を入れたのか、なぜ文系の学部に在学していながらエンジニアの勉強やインターンを行なってきたのか、就活の軸はどのようにして決めていて、なぜその...
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ポーターズ(HR SaaS)
27年卒
エンジニア
公開日:2026/04/21
内定
27年卒
内定
/
本選考
立命館大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ジェネラリストのエンジニアとして最も成長できると感じた点。エンドユーザーからインフラまで幅広く業務に携われるため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】希望者は内定者インターンへの参加ができるようになる。 【採用人数・倍率】100人に1人の採用を10人採っていると聞...
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ポーターズ(HR SaaS)
27年卒
エンジニア
公開日:2026/04/21
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に伺い、選考を受けた。 【質問内容】質問:なぜ経営学部に入ったのか、などの過去の経験を聞かれ、さらに入社してどのようにキャリアを進めていきたいか聞かれた。 回答:高校生の時に興味があったこと、大学生になって興味を持ち行動した...
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ポーターズ(HR SaaS)
27年卒
エンジニア
公開日:2026/04/21
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】なし。 【質問内容】質問:将来どのようなエンジニア像を描いていますか。 回答:フルスタックなエンジニア知識を持ちさらにインフラに深い知識があるようなエンジニアになりたいと考えている。今までの長期インターンなどを通しイン...
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ポーターズ(HR SaaS)
27年卒
エンジニア
公開日:2026/04/21
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】カジュアル面談で話した方。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし。 【質問内容】質問:なぜ文系なのにエンジニアとしてこれまで長期インターンの参加やプログラミングの学習をしてきたのか。 回答:バイト先で使用していたシステムの使い方が非常に不便であったためより直接的に改善できる...
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DNPデジタルソリューションズ
27年卒
ICT開発職
公開日:2026/04/21
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27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に一番力を入れて頑張ったことは何ですか 】私が学生時代に最も力を入れたことは、塾講師のアルバイトにおいて、新人講師の定着率改善に取り組んだ経験である。当時、研修期間中に約半数の新人が離職しており、人員不足による教育品質の低下が課題となっていた。私はこの状況を感覚的に捉えるのではなく、日々の業務や会話を振り返り、...
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ニッセイ情報テクノロジー
27年卒
システムエンジニア
公開日:2026/04/21
NO IMAGE
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システム提案ワーク。SIerでよくある、企業オリジナルのアプリケーションを使ったもの。開発の部分ではなく、前提条件をもらった上で架空のお客様企業へのシステム提案を行う。ベースは実在の案件なので、実務に近い。 【ワークの具体的な手順】ゲームに合わせて自動的に進行 【インターン...
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IT・通信
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ワンキャリア
27年卒
ビジネス職
公開日:2026/04/21
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】PdM職の確約でオファーを頂いたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】希望者は長期インターンに参加できる。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】東大・京大以外の旧帝大が3-4割? MARCH・関関同立が3-4割? その他が2-3割 【自分以外...
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ワンキャリア
27年卒
ビジネス職
公開日:2026/04/21
内定
27年卒
PdMの確約になるか決まる面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CTO、執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第スタート 【質問内容】お互いに自己紹介をした流れで自分の経験や考え、PdM職へのモチベーションを伝えた。 その後は、面接ではあるが、自分の気になっていることに対しての質問対応の時間にしてくださった。 PdM職...
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ワンキャリア
27年卒
ビジネス職
公開日:2026/04/21
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CHRO、執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第スタート 【質問内容】・お互いの自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・就活の状況 ・PdM職とかは考えたことない? → 営業かマーケティングしかないと思っていたので少し驚いた。エンジニアやデザイナーのス...
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ワンキャリア
27年卒
ビジネス職
公開日:2026/04/21
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接前に用意される。人事の方と面談する。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第スタート 【質問内容】お互いの自己紹介 就活の状況 将来どういったことをしたいのか 逆質問 選考フローが少し特殊だったため、このタイミングで次回が最終面接ということを知った。ワンキャリアでの働き方や最終面接まで...
1
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ワンキャリア
27年卒
ビジネス職
公開日:2026/04/21
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第スタート 【質問内容】自分史とその深堀りでした。特に難しい質問もなく、面接官の方が気になった部分を深ぼられるというよくある面接の形態をとっていました。流れで就活の軸やどんな業界を見ているのかも聞かれました。雰...
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ワンキャリア
27年卒
ビジネス職
公開日:2026/04/21
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業開発の責任者(執行役員) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になり次第スタート 【質問内容】自分が大学・大学院時代に力を入れてきたことをひたすら深掘りされた。 ■質問 ・学生時代に頑張ったことは? ・事業開発は向いてると思う?マルチタスクは得意?...
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ワンキャリア
27年卒
ビジネス職
公開日:2026/04/21
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【大学(院)名 ※正式名称で回答ください 例)東京大学大学院 など】◯◯大学大学院 【以下「求める人物像」について、いずれかの要件に当てはまるあなたの成果を全て箇条書きで記載してください・起業準備中、またはご自身で経営される事業で成果を出された方・スポーツ/美術/研究などの分野で、国際大会または全国大会規模のコンテスト等に...
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DMMグループ
27年卒
ビジネス職
公開日:2026/04/21
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自信をもってアピールしたい経験について、成功/失敗体験と成果を交え、具体的なエピソードを書いてください。(複数可)】1.アルバイト 私が自信をもってアピールしたい経験は、ラーメン屋のアルバイトで時間帯責任者として店舗改善に取り組み、クレームゼロを実現したことです。当時、接客態度や商品提供に関するクレームが続き、店舗評価...
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GMOペイメントゲートウェイ
27年卒
ビジネス職
公開日:2026/04/21
27年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社の事業内容、業務内容、選考フローの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】GMOグループで仕事に熱意があるイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業内容も明確になり、働いてみたくなった。 【このイベントを通しての感想】会社の業務内容などが詳しく知れるので参加したほう...
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GMOインターネットグループ
27年卒
ビジネス職
公開日:2026/04/21
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自己PR(400文字)】私の強みは「相手の立場に深く寄り添い、本質的な課題を共に解決する力」です。◯◯塾の講師として、勉強に強い苦手意識を持つ生徒を担当しました。当初、生徒の成績が伸び悩む原因は能力不足ではなく、「何が分からないかが分からない」「悩みを一人で抱え込んでいる」という精神的な壁にあると分析しました。そこで、生...
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エクストリーム(東京都)
27年卒
エンジニア職(技術職)
公開日:2026/04/21
27年卒
説明選考会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】コンセプト、行動指針、IT業界の課題とそれに当社がどう取り組んでいるか、事業内容、カルチャー、募集要項 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITの会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】素人からでも上流から下流まで目指せる。 【このイベントを通しての感想】説明のスピードが速く、...
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楽天グループ
27年卒
エンジニア職
公開日:2026/04/20
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【楽天のジョブプログラムに応募した理由を教えてください。】応募理由は2つあります。1つは、大学で培ったデータ分析の知識がビジネスの場でどう活きるか、また何が不足しているかを学びたいからです。研究とは異なる、顧客視点や利益を念頭に置いた開発の最前線を、日本最大級のユーザー基盤と多様なサービスを持つ貴社でこそ体感できると考えて...
2
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サイバーエージェント
27年卒
ビジネスコース
公開日:2026/04/20
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【今までの経験で1番自信もっていること(30字以内)】飲食店でのアルバイトで◯◯の注文数を大幅に向上させたこと。 【その経験を選んだ理由や具体的なエピソード(300字以内)】チームで目標を達成するためには「知識の共有」と「相互理解」が大切だと学んだからだ。店舗の強みである◯◯の売上を伸ばす上で、スタッフの知識不足と提案機会...
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LDS
26年卒
パッケージ導入コンサルタント
公開日:2026/04/20
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
明治学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】社長との面接の後、質疑応答あり 【質問内容】・志望動機 面談、二次面接と同じ返答 ・なぜこの業界なのか 面談と同じ返答 ・なぜこの業種なのか 二次面接と同じ回答 ・会社に求めているものは何か 自身が成長できるかどうか ・自...
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LDS
26年卒
パッケージ導入コンサルタント
公開日:2026/04/20
内定
26年卒
内定
/
本選考
明治学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】同時期に別企業からも内定を頂き、検討したのですが、私自身を一人の人として尊重してくれる企業だと感じたから。 面接の際に、就活生というだけでなく、一人の人として向き合ってくださったから。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】入社前研修として、MOSの勉強 【採用人数...
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LDS
26年卒
パッケージ導入コンサルタント
公開日:2026/04/20
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
明治学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望業種のリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・面接というよりかは面談といった、ラフな質問が多かった。 ・志望動機 面談と同じ返答 ・なぜこの業種なのか 向いてそうとよく言われるから。 ・趣味について 面接者の方と共通の話題があり、盛...
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