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インターネット・Webサービス業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したインターネット・Webサービス業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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Visional(ビズリーチ)
25年卒
ビジネス職
25年卒
ディスカッション面接
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるために特になし 【質問内容】現状興味をもっている社会課題についての議論をする。 事前にこれが質問されることは分かっているので準備する時間はある。 自分の今持っている課題感と解決策を述べ、それについて社員さんとデ...
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Visional(ビズリーチ)
25年卒
ビジネス職
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【対策方法】特になし
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Visional(ビズリーチ)
25年卒
ビジネス職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたzoomのURLから予定時間までに参加 【GDのテーマ・お題】ビズリーチのサービスについて? 【GDの手順】概ね、前提・現状把握・ボトルネック特定・施策案出し・選定のフレームワーク的な流れで進めた。タイムキーパーは決めたが、ファシリテーター等の役割は特に決めずに進めた。全員で共通...
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Visional(ビズリーチ)
25年卒
ビジネス職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学大学院 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビズリーチのようなサービスの提案 全体に対してまずは、visionalさんが行っている事業などの説明がなされる。 その後、テーマの発表と班分けがあり2日間かけてグループワーク。グループには各一人社員さんがついて担当してくれる。 【ワークの具体的な手順】企業説明→議論の進...
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マンパワーグループ
24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
/
本選考
中央大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】そもそも第一志望の業界ではなかったから。面接練習もかねて早期選考を受けた。 【採用人数・倍率】不明(ただ、説明会では100人ほど採用予定と言っていた) 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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マンパワーグループ
24年卒
総合職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職(男性と女性が1人ずつ) 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人に案内され控室へ。その後少しオフィス内を案内されてから、面接室へ移動してスタート。 【質問内容】・学生時代に力をいれたこと ・自己PR ・志望動機 ・自分の好きなところ、嫌いなところ ・今やっている...
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マンパワーグループ
24年卒
総合職
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
中央大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】1問ごとに制限時間が設けられていた。問題数は不明。 【対策方法】SPIの対策本を軽く1周した。
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マンパワーグループ
24年卒
総合職
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
中央大学 | 文系
【経緯】最終面接の前に現場社員の方と話せる機会をもらえる。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらカメラをオンにしてスタート。 【質問内容】提出したESのフィードバックを軽くもらった後は、学生から自由に質問をしてそれに答えてもらう形だった。 ・この会社を選んだ理由 ・同期のつながり ・今までやってきた仕事内...
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マンパワーグループ
24年卒
総合職
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら画面をオンにしてスタート。 【質問内容】・学生時代に力をいれたこと ・自己PR ・志望動機 ほとんど一次面接と質問内容は同じだった。 ただ、面接官が営業部長と役職が上の人なので、深掘りやフィードバック...
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マンパワーグループ
24年卒
総合職
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらカメラをオンにして面接開始。 【質問内容】・学生時代に力をいれたこと ・自己PR ・志望動機 本当に基本的な内容だけでした。学生が3人いるので、面接官が順番に当てて答えていく流れでした。3人もいるので深掘りもあ...
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マンパワーグループ
24年卒
総合職
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
中央大学 | 文系
【力をいれた学業】学校やライフラインといった、人々が必ず関わるであろう分野に関する◯◯を学んだ。学校に関することとして、◯◯◯◯を履修した。小学校で◯◯がある理由や義務教育である小中学校とそうでない高等学校の違いなど、当たり前のように感じることの◯◯的根拠を学んだ。ライフラインに関わることとして、◯◯法を履修した。電気やガ...
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ディー・エヌ・エー
25年卒
ビジネス職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【これまでの人生で、自ら目標を掲げて行動した経験について、最小で1つ、最大で3つ教えてください。 掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、400文字程度でご記入ください。】長期インターンにおいて、「自分の企画したプロジェクトを、地元の地方自治体に採用してもらう」という目標を掲げた。私は2つの事業に携...
5
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アイスタイル
24年卒
ビジネスコース※現在募集なし
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【就職活動の軸】私の軸は2つある。1つ目は「新しい挑戦ができる環境がある」ということである。学園祭の実行委員会に所属していたが、コロナ禍により対面での学園祭は中止となった。そこで新たな試みではあったが、学園祭実行委員会を紹介する動画配信の提案をグループ全体に行った。結果、次年度は100名の定員オーバーとなる希望者が集まった...
8
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kubell(旧:Chatwork)
25年卒
総合職
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性、COO室所属 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(Googlemeet) 通常入室し、通常終了 【質問内容】・就活状況 ・どのような企業の選考を受けているか ・サマーインターンの選考基準 ・専攻している科目について ・学部を選んだ理由 ・インタ...
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kubell(旧:Chatwork)
25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中小企業の課題をリサーチし、デジタルトランスフォーメーション(DX)による課題解決プラン(新規事業計画)の立案をしてください。売上は3年目で3億円かつ利益は4年目に黒字であることが条件。中間フィードバックと最終プレゼンテーションのフィードバックあり。 【ワークの具体的な手順...
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Leo Sophia Group
25年卒
事業開発職・webマーケティング職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ほとんどの時間がグループワークで、休憩も各自取るようなスタイルでした。定期的にメンターの方との1on1面談が行われたり、社員の方からフィードバックを頂いたりしました。最終的には6分の発表でしたが、時間超過しているグループがほとんどでした。質問やフィードバックを得た後、グラン...
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Leo Sophia Group
25年卒
事業開発職・webマーケティング職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】「ある業界の市場規模を算定し、その中の事業でも注力すべき領域を推定せよ」というもの。 【GDの手順】前回の説明会兼選考会でもされた企業説明の要約が冒頭15分ほどで行われたのち、40分のGDと2分の発表時間が与えられた。 その後面接官の方から、L...
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Leo Sophia Group
25年卒
事業開発職・webマーケティング職
25年卒
説明会兼選考会
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】説明会の最後に、ある程度の情報(特徴や購入者数など)が与えられた商品の売り上げを伸ばす施策立案を、Googleフォーム上で解答する。 考える時間は10分強と限られており、またフォームはアン...
1
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ワンキャリア
25年卒
ビジネス職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「経営課題を解決できるようなハイパフォーマーを採用できる採用戦略を立案せよ」という内容だった。IRを読んで経営課題を見つけ、そこから色々な曖昧な言葉を定義して、オリジナルの方向性で採用戦略を立案した。 【ワークの具体的な手順】1日目の午後の中間発表までに結論の方向性を出し、...
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ワンキャリア
25年卒
ビジネス職
25年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】一人一人時間を区切って聞かれた 【質問内容】毎回決まった質問ではないように感じた。 志望度を問う質問ではなく人柄や性格を見極める質問が多かった。 「今までもらったフィードバックの中で印象に残ってるもの・嬉しかったものは何か」とい...
1
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ワンキャリア
25年卒
ビジネス職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代の活動内容を可能な限り幅広く、箇条書きで教えてください。 】全国数独大会出場 実験協力・実験参加 ファイナンシャルプランナー三級取得 日商簿記検定二級取得 二年生秋学期GPA◯◯ 球場でのビールの売り子のアルバイト アルバイトの塾講師 ◯◯でのアルバイト 【上記の活動の中で一番頑張ったことについて...
1
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ワンキャリア
25年卒
ビジネス職
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meet 【質問内容】具体的な質問内容をはっきりとは記憶していないが、 集団面接よりも深くパーソナルな面を深ぼっていただけた質問内容だったと思う。 また、特に聞かれて驚くような特徴的な質問はなく、どの企業の面接でも聞...
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ワンキャリア
25年卒
ビジネス職
25年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meet 【質問内容】記憶が明確ではないが、学生時代に力を入れたことやその深堀・強みについてなどの質問があったと思う。 また、集団面接の形式としては、全体に質問内容が投げかけられ、答えられる人から手を挙げて答える形式だ...
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ワンキャリア
25年卒
ビジネス職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代の活動内容】【小学生】 ・姉が通っていたことがきっかけで、自分も◯◯、◯◯、◯◯に通った。 また、姉が様々な分野で優秀であったため「自分も優秀にならなければならない」と無意識に思い込んでいた。それが理由で、幼少期から将来を見据えて早い段階から、自分との闘いに負けずストイックに努力を継続できるようになった。 ...
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ワンキャリア
25年卒
ビジネス職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在するある企業の事業戦略をIR資料をもとに読み取り、そこからその企業の採用戦略を考える。 また、そのワークを行うにあたって、2週間ほど前から事前課題や参考図書が指定されていたため、その内容を各自寄せ合うところからワークが始まる。 【ワークの具体的な手順】説明があった後に...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
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