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アマゾンジャパンのES(エントリーシート)・体験談一覧
アマゾンジャパンの就活のES・体験談の一覧です。アマゾンジャパンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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【学生時代に最も力を入れたこと(300字程度)】留学先でのグループ発表である。このグループ発表には課題が3つあった。1つ目は内容の充実度である。◯◯と◯◯を比較することでより分かりやすい発表になると考え他のメンバーに呼び掛けた。2つ目は空間と時間の制限である。各自◯◯、◯◯、◯◯に住んでおりオンラインで発表のスライドを製作...
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コンシューマー総合職
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本選考
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【学生時代に最も力を入れたことを教えてください。(300字程度)】「ゼミで◯◯◯◯◯大会に出場し、◯◯◯◯賞1位を受賞したこと」である。◯◯チーム中1位獲得がチーム5人の目標であったが、4ヶ月半に及ぶ準備期間中、会議の形骸化が幾度と生じた。これを問題視した私は「全員で最後までやりきりたい」という思いから3つの事に取り組んだ...
4
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コンシューマー総合職
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本選考
同志社大学 | 文系
【学生時代に最も力を入れたことを教えてください(300程度)】8チームが参加する日本商品プレゼン大会である。私は◯◯で行われたプレゼン大会に4人チームのリーダーとして参加し優勝を目標にしていた。しかしテーマに対してアイデアが多すぎるが故に意見がまとまらない状態にあった。この現状を解決すべく私はリーダーとして2つの行動をとっ...
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れたことを教えてください(300字程度)】◯◯系イベントサークルを設立し、◯◯長として来客のリピート率向上に取り組んだことである。1年以内に集客数200人という目標を達成するためには、リピート率の向上は欠かせない課題であった。そこでまず私が変えるべきだと考えたのが主観的な面白さで企画を考えるプロセスだ...
1
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コンシューマー総合職
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に最も力を入れたこと】◯◯に尽力し、◯◯予選を◯位で通過・◯◯大会に出場した。それまでなかなか予選を突破できなかった為、「◯◯チームで◯◯」という目標の下、仲間と原因を分析し策を練った。具体的には、予選突破できない根本原因を計画の無さと対策の少なさと考え、「反省→準備→練習試合と改善→本番」というサイクルを出場し...
6
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コンシューマー総合職
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代に最も力を入れたことを教えてください(300字程度)】◯◯の運営責任者として、知名度を向上させたことである。他大学と比べて知名度が低く、8年間集客が伸びていないという課題があった。まず、広報活動を見直し、他大学との差異分析をすることで、活動が学内で完結していることが原因だと仮定した。次に、集客を20%増加させるこ...
1
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コンシューマー総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に最も力を入れたことを教えてください】学園祭実行委員会でグッズ担当を務めた際に、販売店舗での機会損失を無くしたことだ。当時グッズ担当は「3日間の学園祭期間中に商品6500個を完売させる」という目標を掲げていた。学園祭当日に販売店舗にて来場者を観察していたところ、公式グッズに興味を持っているものの実際には購入しない...
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コンシューマー総合職
内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】1.事業のやりがいと安定性2.社内異動がしやすいところ3.ワークライフバランスが整っているところ4.社員の方が魅力的だったところが決め手になったと思います。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】まだわからない 【内定者の数】30人ほど 【自分以外の内定者の所属大学】...
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コンシューマー総合職
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個人面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3人ともマネージャー職 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、オリジナルのアプリに入室し、面接官の入室を待つ。1人30分を3回繰り返すが、間に15分ずつの休憩がある。 【質問内容】志望動機等は一切聞かれず、自分の経験のみを深堀される。 うまくいくかわからない中、方...
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コンシューマー総合職
内定
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ビデオ面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため、なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、自宅で受ける 【質問内容】1.英語の長文を読んで設問に答える(3問) 2.大学時代の忘れられない思い出はなんですか? 3.チームで難しい問題を乗り越えた経験はなんですか? 4.あなたが大学生活で新た...
2
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コンシューマー総合職
内定
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WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】4科目(知的能力3科目+パーソナリティ) 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】玉手箱の参考書を見ておくといいと思います。
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コンシューマー総合職
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22年卒
履歴書提出
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】アマゾンの採用ページから履歴書をアップする。基本的な日本語のフォーマットに沿って記入した。 【注意した点・感想】特にフォーマットに関しての指定はなかったため、日本語で提出した。学生時代に頑張ったことと、自らの強みに関しても追記という形で書いた。ここで落ちている人はとても少なく、確認といった役割が大きいのではないか。
1
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コンシューマー総合職
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れたことを教えてください(300字程度)】私は◯◯サークルの代表として参加者5名の廃部の危機からの再建に注力した。そのために私が着目したことは2つの信頼である。まず部員全員に連絡を取り、人間関係における信頼を構築することで企画参加のハードルを下げた。そしてリピート率も同時に向上させるため、次に結果に対...
3
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最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の方が3人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで部屋に入室後、面接官が入れ替わりで入ってくる。 【質問内容】1人目 ・今後起こりうる課題を予測して対策をした経験について ・逆質問 2人目 ・困難を乗り越えた経験について ・逆質問 3人目 ・チームで協...
2
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コンシューマー総合職
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集団面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わったらそのまま開始。終わったらそのまま解散。 【質問内容】・今後起こりうる問題や課題を予測した上で行動し、課題解決をした経験についてとその深掘り。 ・逆質問 質問は大きく1つしかなく、それに対して1人5分程度で深ぼら...
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コンシューマー総合職
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し、揃い次第説明されてGD開始。終わったら集団面接に続く。 【GDのテーマ・お題】テクノロジーを用いて変えたい領域とその理由 【GDの手順】最初の10分くらいでルールの説明とアイスブレイクの自己紹介をする。その後25分間GDを行い、最後に1分で代表者一人が発表を行う。発表に対...
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コンシューマー総合職
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、計数は共に30分程度、英語は10分 【対策方法】特になし
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技術職(ソフトウェア開発エンジニア)
22年卒
ポジション説明会午前の部
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社の概要及び部門ごとの詳細な説明、最後に質問の受付。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界的な企業なので優秀な社員が多いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思ったより先進的なイメージを受けなかった。 【このイベントを通しての感想】志望度は特に上がらなかった。
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オペレーション総合職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社会の基盤となるサービスに直接的に関われること、その上で社内の異動制度なども整っているためキャリアパスを描く上でも良い会社だと考えたため 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】早慶や東大京大などが多い印象 【自分...
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オペレーション総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】輸送事業の統括を行っている現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Amazon Chimeを使用したオンライン面接 【質問内容】NDAのため詳細は伏せますが、OLPに基づいた質問がメインでした。独特な質問が多かったですが、前提条件や言葉の定義などを丁寧にすり合わせてくださり...
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22年卒
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22年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目→人事の方 2人目→輸送事業に携わっている現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Amazon Chimeという独自のツールを利用し、1人目と約1時間面接を行い、その後連続で2人目とまた約1時間ほど面接を行った 【質問内容】NDAのため詳細は伏せますが、過去の経...
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オペレーション総合職
内定
22年卒
一次面接(録画)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オリジナルツールを使った録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】- 【質問内容】NDAのため詳細は伏せますが、比較的オーソドックスな内容だった印象があります。録画面接で、お題が表示されてから制限時間内に構成を考え制限時間内に喋るというものでした。慣れていなかったのでかなり緊...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】参考書を何周かした、オーソドックスな玉手箱なので慣れておけば問題ないと思う 【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書を3周ほどしました
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コンシューマー総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【学生時代に最も力を入れたことを教えてください(300字程度)】予備校で◯◯人の高校生への三者三様の指導に努めた。当初一辺倒な指導をした結果、生徒の成績は横ばいだった。生徒の頃の経験を再考し、各々に見合う指導形態と私の存在意義を追求した。会話にて個性を把握して、立場を超えた信頼関係を築けるよう努めた。合格に導くべく、個々人...
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技術職(ソフトウェア開発エンジニア)
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Software Engineer, 外国人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接とほとんど同じです。 全ての質問は英語で行われます。 3回とも以下の繰り返しです。 過去の経験についてOur Leadership Principleに即して質...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Software engineer, 外国人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】プログラミングの問題一問と、過去の経験についての質問が一問です。 プログラミングの問題はアルゴリズムやデータ構造についての質問です。 過去の経験についての質問はOur L...
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技術職(ソフトウェア開発エンジニア)
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】debug, programming, behavioral questions 【各科目の問題数と制限時間】debug, 5問, 20分 programming, 2問, 70分 behavioral questions, 多数, 150分 【対策方法】日頃からプログラミングをする
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代の中途社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】以下の質問に回答し、深掘りされた。 ・大きな挑戦をした経験 ・専門知識が必要だと感じた経験 ・複数の問題を関連付けて根本にある共通の問題を見つけ出した経験 ・他者のニーズを理解し...
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ビデオ面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・Amazonの創業期にまつわる長文を数分で読む→その文章についての質問が4問 ・大学時代の印象的な経験 ・大学時代の挑戦 ・組織の中で課題を解決した経験 質問が表示されてから回答までに1、2...
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【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【対策方法】特になし。普通の玉手箱でボーダーも高くない。
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22年卒
エントリーシート(ES)
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【学生時代に最も力を入れたことを教えてください(300字程度)】訪日観光客にガイド兼プランナーを務め、年間◯◯件以上の案件を獲得した事だ。最初は仕事が月◯◯件のみで、毎回観光コースを使い回していたことが原因だと考え、週◯◯件以上を目標とし、その為に提案を顧客目線でカスタマイズするよう改善した。具体的には(1)情報収集の徹底...
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【学生時代に最も力を入れたことを教えてください。(300字程度)】運営した◯◯サークルを、充実した活動で全員に楽しんでもらえるサークルにすることです。 当初は一回の活動に100人以上いた参加者が、徐々に20~30人にまで減ってしまいました。そこでその理由を「参加人数が多いため、一人一人が競技をできる時間が短くなってしまい...
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企業説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明・企業概要紹介・求める人物像・学生からの質問受付(チャットにて) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITサービス世界大手 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ITサービス世界大手、多様なバックグラウンドの社員がいる、生活に欠かせないインフラ 【このイベントを通しての感想...
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オンライン合同説明会
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非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界的にも有名な企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スピード感あふれる企業、変化を楽しめる社員 【このイベントを通しての感想】行動理念14項目の話があり、求めている人物像や、社内の雰囲気を知ることに繋がりました。外資系...
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会社説明会
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【説明会の具体的な内容】カルチャー、事業、多様性への対応、社員の声(やりがい、入社きっかけ) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自由・実力主義・外資 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自由・リーダーシップの重要性・グローバル人材が多い 【このイベントを通しての感想】目的意識と仲間の巻込み方を重視し、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代頑張ったこと。自分の強みと弱み。就活の軸。今までで最も困難だったこと。自身がないけどやってみたこと。反対している人の意見を変えた経験について。壁に当たった経験について、周りを巻き込んだ経験について。入社し...
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【学生時代力を入れたこと】◯◯へ留学した際、◯◯に挑戦し勝利しました。唯一の留学生だったためチーム員にアドバイスをもらい、英語力を向上させました。知らない単語は聞き、必ず1日2つ単語を覚え、その日中に覚えた単語を活用しました。発言する際、共感を生むために日本や◯◯在住の経験を交え説得力を増す工夫をしました。また、チームの作...
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録画面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】英語で学生時代頑張ったこと 。アマゾンジャパンへの志望理由。学生時代一番記憶に残っていること。英語の長文を読んでその長文に関する問題が複数個出された。長文は全員一緒なのか人によって違うのかは不明。会社についての...
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【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の。 【対策方法】玉手箱の対策本。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】志望動機、学生時代に頑張ったことをそれぞれ3分間のなかで話すのを録画される。問題が表示されてから30秒程度準備する時間が与えられるのでその間に言いたいことを纏める必要がある。時間経過は画面上で確認ができ、それを見ながら話...
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【試験科目】言語、計数、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】かなり多かった記憶があるが全て解ききった。 【対策方法】ぶっつけ本番で挑んだが、形式だけは先に確認した。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Amazonで大切にされるOLPを中心とした企業理解と、オペレーション総合職で実際に関わる業務をひとつづつ現場の社員の方が生や録画で説明するものをひたすらインプットされる。適宜質問の時間が取られ、社員の方に質問をしていく。2日目の最後に面接。 【ワークの具体的な手順】ワーク...
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慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤の職種であるため、新生活と社会人生活を両立できるか不安だった。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【内定者の数】おそらく30〜50人 【自分以外の内定者の所属大学】国立大学、早慶あたりが多かった印象。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目:オペレーション職マネージャー・ベテラン・男性 2人目:人事・若手・女性 【会場到着から選考終了までの流れ】Amazon Chime上にて: 最初の1時間:1人目の面接官 次の1時間;2人目の面接官 【質問内容】コロナ対策として独自でしていることはあるか、学生時代に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オペレーション職・マネージャー・男性 【会場到着から選考終了までの流れ】Amazon Chimeというアプリ上で行う 【質問内容】-自己紹介をお願いします -課題解決をした経験を述べてください - なぜそれを課題と感じたのか? - 具体的にその課題の本質は何か? - 課...
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22年卒
オペレーション総合職
内定
22年卒
一次面接(録画)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】無し 【会場到着から選考終了までの流れ】hirevueというアプリで終始行われる 【質問内容】学生時代に力を入れた事はなんですか? 録画面接が苦手だった為かなり身構えていたが、質問内容は以外にも王道だった。おそらく回答時間は2〜3分あったが詳しい時間は覚えてい無い。準備時間は...
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22年卒
オペレーション総合職
内定
22年卒
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/
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慶應義塾大学 | 文系
【自己PRをお願いします。(200文字以上1000文字以下)】この自己PRでは以下の2点について記します: (1)私の行動原理とその背景 (2)そこから導き出せる私の長所 (1):私の行動原理は「常に周りの人間と互恵関係を築く事」です。 この背景には、◯◯学の◯◯試験前に◯◯名の友人から勉強を教えて欲しいと頼まれた...
30
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22年卒
コンシューマー総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代に最も力を入れたことを教えてください(300字程度)】主催した◯◯で、初回◯名だった来場者数を◯◯名超まで伸ばした。大学◯◯年生の夏から冬にかけて、◯◯で◯◯を開催した。初回の来場者は、少数の友人・知人に限られており、収支も赤字だった。そこで、収支を黒字にするために、複数の施策を企画した。施策の企画にあたり、「内...
5
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22年卒
コンシューマー総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に最も力を入れたことを教えてください(300字程度)】社会課題解決のため、友人と◯人で起業し事業に注力した。具体的には、◯◯振興のための◯◯支援事業と、◯◯向上のための◯◯事業を興した。前者では若手◯◯が◯◯の感想や◯◯を得られ、◯◯は◯◯を楽しみ意見交換もできる◯◯を構築した。後者では営業時間外の◯◯を借り、最...
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オペレーション総合職
22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・困難にあたった経験とそれをどう乗り越えたか ・目標に向かって何かをする中で達成が難しかったこと ・判断材料が少ない中で実行した経験 聞かれること自体はそこまで多くなかったですが、ここでも深掘りさ...
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22年卒
オペレーション総合職
22年卒
個人面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事の方 ・現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・就活の軸 ・人と対立した経験 ・自ら興味を持って学んだこと ・何か成果を出したもの ・自己投資しているもの ・学生時代に力を入れたこと ・何かマニュアルなどを超えて対応した経験 ...
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オペレーション総合職
22年卒
ビデオ面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接なので相手はいませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】2つ質問されました。 ・学生時代頑張ったことについて ・3〜5年後のキャリア目標について の2つです。 どちらも3分以内の範囲で録画するというものです。端的に論理的に話すこと...
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22年卒
オペレーション総合職
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同程度 【対策方法】参考書
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22年卒
オペレーション総合職
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【志望動機】貴社の一員として働くことで、商品の供給を通じて「人々の生活をより豊かにし、社会を活性化させる」という願いを叶えることができると考えたからです。新たな購入体験などを通じて豊かさや幸せを提供していきたいと考えています。上記のように考えた理由は、貴社が業界でトップに君臨し、お客様を大切にしているからです。規模が大きく...
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22年卒
コンシューマー総合職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】OLPに大変共感できたこと、また社内異動も含めて自身のキャリア選択の幅を広げられそうと感じたため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】コンシューマー総合職全体で30名程度 【自分以外の内定者の所属大学】様々 【自分以外の内定者の属性...
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22年卒
コンシューマー総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンシューマー部門マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・締め切りまで検討の時間が短い中で、決断を迫られた経験 ・最適な解を出すために、様々な情報を使って判断を起こした経験 ・チームとして取り組んだこと ・重要なことに対して、批判の声をあ...
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22年卒
コンシューマー総合職
内定
22年卒
録画面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接 【質問内容】・アマゾンに関する英語の資料を読解し複数の問いに対して、英語で回答(各質問に対する回答時間は3分) ・自身の過去の経験について複数の観点から英語で回答 回答は一発撮りで、考えをまとめる時間は2、3分はあったと...
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22年卒
コンシューマー総合職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書
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22年卒
コンシューマー総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】ゼミ活動で取り組んだマーケティング大会だ。◯◯をテーマに入賞を目標に活動した。活動の中で発生した、課業が多くチームの方向性が定まらず先が見えないという課題に対し、私はリーダーとしてチームの現状を改善すべく、目標の細分化を行った。総合賞獲得という大きな目標を毎々達成出来る小さな目標へ細分化すること...
2
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23年卒
技術職(ソフトウェア開発エンジニア)
23年卒
ONE CAREER SUPER LIVE
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】業務の内容、企業理念、CEOの考え方などの説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資でドライ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な人がいる、新しいが企業理念などがしっかりしている 【このイベントを通しての感想】業務内容とどのような職週があるのかわかってよかった。また、...
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22年卒
コンシューマー総合職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】業績や仕事内容に加え、勤務地や給与が理想的だったため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】30人前後 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
コンシューマー総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人もいれば、年次が高そうな人もいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため自宅 【質問内容】OLPにあった人物であるかを見極めるための質問ばかりだった。具体的には、リーダーシップを発揮した経験や、今までで一番大きな失敗をした経験、短い時間の中で結果を出した...
1
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22年卒
コンシューマー総合職
内定
22年卒
英語録画面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン受験のため自宅 【質問内容】簡単な英語の読解問題が数問あった。特に対策が必要とは思わないような簡単なものだった。録画面接なので、はっきりと聞き取れる英語で話すことが大切だと思う。その他、学生時代がんばったこと、挑戦したことの英語...
1
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22年卒
コンシューマー総合職
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】英語、言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般の玉手箱と同じ 【対策方法】とくになし
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22年卒
コンシューマー総合職
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【アマゾンジャパンを志望する理由を教えてください(300字程度)】貴社を志望する理由は二つある。一つ目は、「地球上で最もお客様を大切にする企業」であるからだ。お客様と直接接する機会が少くても、お客様からの高い満足度を得られているのは、お客様を第一に考えサービスの拡張や質を追求した結果だと考える。私もアルバイトやサークル活動...
42
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23年卒
技術職(ソフトウェア開発エンジニア)
23年卒
ONECAREERSUPERLIVE
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説明会
明治大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要、クロストーク 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資でごりごり個人成果主義の会社だと思っていた 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】おもったよりチームで風通しがいい 【このイベントを通しての感想】今まで考えてなかったが、志望度が上がった
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23年卒
コンシューマー総合職
23年卒
ONE CAREER SUPER LIVE
/
説明会
東京工業大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】社員さんによる簡潔な企業説明と職場における雰囲気等の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル展開している企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルだからこそ多様性を認められる企業 【このイベントを通しての感想】企業における具体的な業務内容を知ることができた。
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23年卒
コンシューマー総合職
23年卒
ONE CAREER SUPER LIVE - May 2021 -
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】amazonの価値観についての説明がメインだった。「お客さんが求めているものを考える」「社員全員がリーダー」など、推察力や主体性を重視する社風が伝わった。また、仕事へのスピード感が激しく、朝と夜でプラン内容が変化することもあると知り驚いた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】先進的な企業...
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22年卒
オペレーション総合職
22年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】学生時代力を入れた事と、志望理由の2問。 HireViewを使った面接のため、撮り直しはできない。 しかし設問も少ないため、事前に準備をしていれば問題なく突破できると思われる。制限時間は1分程度だった 【雰...
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オペレーション総合職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 英語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ 【対策方法】他企業で受けておく
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オペレーション総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインバーチャルツアーという事で、実際の倉庫から現場社員が中継する事がメインだった。その他、ビデオを見るセッションも多く若手社員の働きぶりなどを学習する時間もあった。1日目の終わりに明日提出する課題を言い渡された 【ワークの具体的な手順】各自で課題をこなす 【インターン...
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技術職(ソフトウェア開発エンジニア)
22年卒
2022年卒向け Amazon / AWS Japan 職種説明会 & Q&A Event on 12/11
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】Company info クラウドとは 各職種についての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界的大企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新卒採用にも力を入れている。 【このイベントを通しての感想】アマゾンでは複数の職種を募集しているため、一度に様々な職種の説明を受...
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22年卒
コンシューマー総合職
22年卒
Amazon JP/AWS JP Non-tech会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】本選考前にNon-Techのポジションについて現場の社員の方から説明を受けることができる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】帰国子女や海外大出身が多いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】必ずしも海外経験が豊富な人ばかりではない。 【このイベントを通しての感想】日本...
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22年卒
コンシューマー総合職
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催 【質問内容】・お客様の期待を超えた経験 ・お客様ともめた経験 ・問題を掘り下げて原因を突き止めた経験 ・目上の人に意見を述べた経験 ・トレンドをキャッチアップする必要があった経験 ・情報を得て、...
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22年卒
コンシューマー総合職
22年卒
ビデオ面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接の申し込みを行う 【質問内容】・アマゾンの創設者ジェフベソス氏についての英語の文章を時間内に読む(B5 1枚分ほど) →その文章についての質問を3,4問 ・学生時代に困難だったこと ・学生時代に新しくチャレンジしたこと ・...
2
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コンシューマー総合職
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代の最も力を入れた事(300字程度)】◯◯でのアルバイトを3年間続けている。中でも、担当する◯◯で講座の立ち上げに尽力したことが印象的だ。私は初めての教科書作成でリーダーを任された。まずターゲットを定め、ニーズを分析した。これまで取り込めていなかった「学習の遅れに焦りを持つ生徒」に向けて「短期間でのキャッチアップの...
4
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22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【対策方法】サマーインターンなどで玉手箱を練習しておく
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22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書き・入社年次はそれぞれ。 【会場到着から選考終了までの流れ】30分面接→15分休憩を繰り返す 【質問内容】・困難を乗り越えた経験 ・自分を普段とは違う環境においた経験 ・困難を乗り越えて一番自分に影響を与えた経験 ・既存のやり方を変えて挑戦した経験 ・理不...
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22年卒
ビデオ面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】URLクリック→開始 【質問内容】・長文をよみ、3つの質問を口頭で答える ・大学生活で忘れられない経験とその理由2つ ・大学生活で新しく始めたこと ・大学生活でのチームでの経験(チームでの役割、そこでぶつかった困難、その困難の乗り越...
5
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22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・英語・パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】各科目15分〜20分 【対策方法】特になし
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【学生時代に最も力を入れたことを教えてください(300字程度)】大学◯◯年生で始めた◯◯作成の長期インターンシップでの経験だ。その中で特に力を入れたことはコロナ禍の働き方を改革したことだ。コロナウイルス感染拡大の影響でオンラインの作業を強いられるようになったが、それまではオフィスに集まって作業をしていたこともあり、会社全体...
3
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22年卒
技術職(ソフトウェア開発エンジニア)
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【現在行っている研究(あるいは専攻)の内容いついて(100~200文字)】私は◯◯工学を専攻し、研究室では「◯◯装具による◯◯筋の活性化を促す◯◯装置の開発」に取り組んでいます。超高齢社会を迎えた日本において平均寿命と健康寿命に乖離があり、健康寿命を延伸するのが現代の課題となっています。高齢者の方が寝たきりの生活などによっ...
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目、2日目を通して、特にオペレーション総合職の業務内容、またAmazon の社風、カルチャー、全体の業務を理解するためのプログラムで構成されていた。朝から夕方までみっちりインプットをしていくので、ある程度の集中力が求められた。また、ランチタイムに皆でおしゃべりできるよう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】志望理由、学生時代に頑張ったことの二問だった。それぞれ、問題が表示されてから30秒後くらいには、録画がスタートする。3分以内で、自分の話したい内容を話す必要がある。志望理由、学生時代に頑張ったことを聞かれ...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 英語 【対策方法】無し
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22年卒
オペレーション部門 説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】各オペレーション部門内の職種の方が入社理由や仕事内容などについて説明してくださりました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系で実力主義的なイメージを持っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】数字の管理がありつつも、それぞれが誇りを持って仕事にあたっているイメー...
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【学生時代に最も力を入れたことを教えてください(300字程度)】◯◯への語学留学を含む英語の学習に尽力した。「ネイティブと対等に会話すること」を目標として留学を開始したが、当初は初歩的な日常会話に終始した。◯◯の結果を他国の留学生と比較すると、問題視していた◯◯よりも◯◯、特に日本語では区別されない音声を聞き流していること...
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22年卒
説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明。業種説明。質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】高学歴の人が入社するイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】バックグラウンドは様々だと感じた。服装や髪型は自由度が高いと感じた。 【このイベントを通しての感想】企業理解につながる。業種の幅は広く、仕事内容は...
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【学生時代に最も力を入れたことを教えてください(300字程度)】『◯◯の時の夢を◯◯で実現』 ◯◯の時から◯◯に触れていた私は、いつか真っ白のページから自分の◯◯を作りたいと思った。◯◯に入り、◯◯の授業をとり、私の◯◯を載せた◯◯を作った。しかしそれは頭の中の理想とはかけ離れていた。◯◯では基礎しか学べず、完成したのは...
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【今までの人生の中で最も挫折を感じた経験を教えてください。また、そこから何を学び、どのように活かしているか、具体的に記載してください。(※500字以内)】研究室配属当初のテーマから全く異なる分野のテーマに変更したことです。卒業する先輩が企業との共同研究をしていたため、分野の異なる研究テーマを引き継ぐことになりました。新規テ...
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22年卒
【22卒理系向け】アマゾンジャパン|WEB会社説明会 〜40分で企業研究〜 2020年11月理系就職LIVE出演
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】アマゾンジャパン会社概要とAWSについて。人事の方からミッションなどについて詳しく説明されました。その後AWSでソリューションアーキテクトをやっている理系出身の方からAWSについての説明がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クリエイティブ、グローバル 【説明会後の企業・業務・...
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【説明会の具体的な内容】企業の説明と社風について知ることができる 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】オンラインでの販売と物流を担う大手企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】カジュアルな社風、採用の基準も明確になっている企業であると感じた 【このイベントを通しての感想】企業の説明だけでなく、採用の基...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【アマゾン/AWSを志望する理由を教えてください。(※500字以内)】私が貴社を志望する理由は二つある。一つ目は、サービスの拡張や質を徹底追求し、「地球上で最もお客様を大切にする企業」としてお客様のニーズに応え続けていることだ。私は◯◯、◯◯、◯◯のルーツを持ち、様々な価値に触れたり試練を乗り越えたりしてきた。その中で私は...
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アマゾンジャパン
22年卒
オペレーション総合職
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・ファイナンスのある部門の部門長・入社10年程度 ・ファイナンス部門責任者・入社3年程度 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。面接時間は3時間与えられていたが、一人目と二人目の間に30分程度時間が空いた。 【質問内容】1人目 ・インターンの感想 ・Amaz...
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22年卒
オペレーション総合職
22年卒
ファイナンシャルアナリスト インターンシップ
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンラインで開催。 会社説明→ジョブの内容説明→個人ワーク→懇親会→プレゼン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ECを始めようとしている個人事業主となり、銀行から融資を受けるための資料作成。提出物はどう売っていくか、なぜ売れるかなどを示したワードの文章と、PLといったフ...
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22年卒
オペレーション総合職
22年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】HireVueによるビデオ面接 【会場到着から選考終了までの流れ】HireVueによるビデオ面接 【質問内容】①なぜAmazonの入社を希望するのか:私はFinancial Analyst志望であったため、Amazon全体の理念(OLP)について述べた後に、ファイナンスへの志望...
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22年卒
オペレーション総合職
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語 非言語 英語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】ごく普通のSPIと変わらない時間配分であったが、英語が追加されていた。 【対策方法】普通のSPIと変わらない難易度であるため、言語や非言語や性格検査に関してはその他の企業の対策と並行して進められると思う。 ただ英語が課されている点は注意。普通の日...
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21年卒
オペレーション総合職
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】オファーコールで改めていい企業だなと感じたから。 【内定後の課題の有無】内定者同士で繋がるため、人事がLinkedInでのグループを作ってくださり、その参加はしたが課題のようなものはなかった。 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】東...
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21年卒
オペレーション総合職
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の男性。FC(フルフィルメントセンター)の方が1名。2回目の面接は人事の方だと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】Amazon ChimeというAmazonのアプリでの電話面接。入室して待機。 【質問内容】1回目 ・志望動機を絡めた自己紹介 ・人生で挫折した経...
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21年卒
オペレーション総合職
内定
21年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オペレーション総合職の中年の女性。大阪倉庫の人事担当の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話面接。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由(深掘りなし) ・学生時代の活動とその活動から培った強み、どういった場面で苦労したか、リーダーシップをとった経験について、具体的なエピ...
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