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楽天グループの就活のES・体験談の一覧です。楽天グループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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最終面接
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本選考
専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と少しお話をしてから面接をして終了。 【質問内容】この業界を志望する理由はなんですか。その中でこの会社を志望する理由はなんですか。学生時代頑張ったことの深掘り。よく本を読むみたいだけど、例えばどんな本を読むんですか?一番心に残って...
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リクルーター面談
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本選考
専修大学 | 文系
【経緯】二次面接後、おそらく多くの方がリクルーター面談を受けることになると思います。人事の方も二次面接以降でしたらリクルーターをつけますのでなんでも質問してくださいと言っていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して話して終わりです。 【質問内容】ここでは、特に質問をするといった段階ではなかったです。むしろ、こち...
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二次面接
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専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に入り面接を受けて終了。 【質問内容】この業界を選んだ理由を教えてください。会社の志望動機を教えてください。自己PRをしてください。学生時代に最も力を入れたことはなんですか。今までで一番辛かったことなんですか。仕事を通じて何を成し...
1
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一次面接
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本選考
専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(比較的若い) 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、待合室で開始まで待ちます。スタッフの方に呼ばれたらスタートです。面接を受けて終了。面接は挙手制で行われました。 【質問内容】自己紹介兼自己PRと学生時代頑張ったことを質問されました。1人あたり10分しかないのでそれ...
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WEBテスト
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本選考
専修大学 | 文系
【試験科目】適性検査eF-1Gです。数理、言語、連想ゲームのような問題が出ます。 【各科目の問題数と制限時間】19問くらいです。 【対策方法】参考書もないので、あまり対策のしようがないですが、他の企業もこのテストを使っていることがあるのでそれで練習したらいいと思います。
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エントリーシート
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本選考
専修大学 | 文系
【弊社を志望する理由を教えてください(400文字以内)】『お客様本位のサービスを提供したいです』 【志望のきっかけ】お客様第一が何かを考え、心理学を学び、接客に活かした事がきっかけです。新規の◯◯だったため、接客マニュアルなど存在せず、常連客獲得のために始めたのが心理学の実践・検証でした。結果として、同業他社の3倍以上の...
32
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内定
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内定
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本選考
お茶の水女子大学 | 理系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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リクルーター面談
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本選考
お茶の水女子大学 | 理系
【経緯】選考の一環 【会場到着から選考終了までの流れ】本社のカフェで行なった 【質問内容】全ての面接を終えた上で、 今どこに内定をもらっていて 今後どういう基準で決めていくのか また、トーイックのスコアを提出してくださいということや 話を聞きたい部署があれば現場社員との面談をアレンジしてあげるよ、というようなこ...
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最終面接
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本選考
お茶の水女子大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】結構年配の社員の方で自分は中途の総務?(会計系)の社員の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社にてきちんとした個室で行なった 【質問内容】学生時代頑張ったこと なぜ頑張れたか 自分の強み、弱み 楽天の良い点と悪い点 就職活動の軸、またその軸をもとにしてどうい...
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リクルーター面談
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本選考
お茶の水女子大学 | 理系
【経緯】選考の一環 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の食堂で行なった 【質問内容】学生時代、勉強や留学やアルバイトやインターンを全てを100とした時に割合で表すとそれぞれどのくらい? 就職活動の軸 他にどういった企業を受けていて、全てから内定をもらったらどういう基準で選ぶのか 【雰囲気】食堂だったこともあ...
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二次面接
/
本選考
お茶の水女子大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】そんなに年ではない現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接時と同じ 【質問内容】質問内容も一次面接時とほぼ変わらず、学生時代に力を入れたことや強みや志望動機であった。 しかし、一次と違い個人面接のため 学生時代に頑張ったことについて深掘りされた。 (例えば...
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一次面接
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本選考
お茶の水女子大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年ではない現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室のようなところで待たされ順番に呼ばれていく。一つの会場を仕切りで仕切っているのでガヤガヤしているが緊張はしない。 【質問内容】自己紹介を最初に軽くして、 学生時代頑張ったこと、 志望動機、 自分の強みなど基本的な...
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WEBテスト
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本選考
お茶の水女子大学 | 理系
【試験科目】変わった国語 【各科目の問題数と制限時間】覚えてないです 【対策方法】対策しようがないと思います。 見たことない不思議なwebテストでした。 できてるのかできてないのかも分からなかったです。
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20年卒
エントリーシート
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本選考
お茶の水女子大学 | 理系
【アルバイト経験】私は長期インターンとして、大学一年生の冬から現在に至るまでベンチャー企業にてアウトバウンド型の営業代行をしている。私はこの経験を通して、「主体的、かつ粘り強く取り組むことの意義」を学んだ。インターン先での主な仕事内容は、電話にて営業を掛けアポイントを取得することである。私は自分自身の目標を、ただアポイント...
81
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内定
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内定
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本選考
立教大学 | 文系
【内定後の課題の有無】TOEIC800点以上 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】必須のものはないが、イベントなどが開かれている 【内定者の数】700人ほど 【自分以外の内定者の所属大学】あまり一貫したものはない。あまり学歴にこだわっている印象はない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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四次面接
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2016年入社。三次面接後についた担当リクルーター。 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待っていると担当リクルーターが迎えに来てくれ、面接。 【質問内容】自己紹介。 学生時代力を入れてきたこと。 志望動機。 他にどのような業界、企業を受けていて、企業選びの軸...
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三次面接
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員だった。事業部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待ち、呼ばれたら面接会場へいき、面接を受け、終了。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 志望動機。 どのようなサービスにかかわりたいと思っているか。 具体的にそのサービスでどのようなキャリアを歩ん...
1
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二次面接
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】楽天トラベルの30代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行った 【質問内容】逆質問のみだった。こちらからした質問としては、今新たに可能性を感じている分野、インターネットという顔を見ることができないフィールドにおいてどのようなときに人をエンパワーメントできた...
1
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一次面接
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方。2016年入社 【会場到着から選考終了までの流れ】広い待合室のようなとこらで待たされる。たくさん面接予定の人がおり、面接の時間もバラバラ。名前が呼ばれ三人一組で面接ブースへ。終了後はすぐ解散。 【質問内容】自己PRを含めた自己紹介。 学生時代に力を入れたこと。 ...
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WEBテスト
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本選考
立教大学 | 文系
【試験科目】おそらくeF-1Gというテスト。 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】連想ゲームなどがあるので対策というより頭の回転
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エントリーシート
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本選考
立教大学 | 文系
【ゼミの活動について】◯◯を◯◯対象とした◯◯のような◯◯に貢献すると考えられる◯◯についてを中心に学びました。◯◯という産業を利用しての◯◯の可能性を感じ、個人研究としては「◯◯以降の◯◯による◯◯」というテーマで研究をしています。また、ゼミ全体として、「◯◯」と称したテーマで◯◯で◯◯の◯◯を最大限に魅力を伝えるかを企...
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ビジネス職
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企業説明会
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本選考
立教大学 | 文系
【内容】歴史、事業内容、実際に働いている人の話 【注意した点・感想】大体の事業内容などを聞き、メモをした。様々な事業で働いている人が登壇して話してくれたので具体的なイメージがわいた。エンパワーメントや楽天エコシステムについての話が多かったので、そこを重要視していることを把握した。
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エンジニア職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【楽天の夏季インターンシップに応募した理由を教えてください。(400字以内)】世界的に有名なサッカーチームの、FCバルセロナのスポンサーであることや、ヴィッセル神戸に海外の有名選手を引き入れたことからも、世界が「楽天」に注目していると思います。現在、EC業界で圧倒的な存在感を示す御社ですが、私は、日本におけるITベンチャー...
59
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ビジネス職
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20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【サービス/事業選択の理由】私が楽天市場、広告事業、スーパーロジスティックを選んだ理由としては、商品やサービスを広めることを通じて付加価値を提供し、お客様の笑顔や社会に貢献していきたいです。楽天市場という大きなプラットフォームを活用して、お客様が抱え当ている悩みや課題を解決していきたいです。世の中に知られていない商品を発掘...
96
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エンジニア職
内定
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内定
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本選考
上智大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】あり 【内定者の数】300人 【自分以外の内定者の所属大学】幅広いと思う。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会からインターンなど様々な人がいた
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二次面接
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様の流れ 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機などが聞かれる。二次は学生時代に力を入れたことについてもっと多面的に聞かれると感じた。1対1であるため対話力はかなり問われる。それは何で、どうして、大変だったことは?...
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一次面接
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室でパーテーションごとに区切られている。待合室というより椅子が並んでいる。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機を中心に聞かれる。なんでその学部を選んだのか、その学生時代に力を入れたことでどんな挫折を経験したかな...
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WEBテスト
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本選考
上智大学 | 文系
【試験科目】非言語、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】結構多い、制限時間は大体90分 【対策方法】SPIの知識だけだと難しい。
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エントリーシート
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本選考
上智大学 | 文系
【志望職種】私は、何事にも妥協しない【チャレンジ精神】のある人間だ。大学時代は体育会◯◯部に所属し、週5日の練習に励みながらもアルバイトを3つ掛け持ちし、勉学にも力を入れ、◯◯語の検定やカラーコーディネーターの資格を取得した。このような経験を通じ、関わる事業領域が広く、様々なことに挑戦できる仕事に就きたいと考えた。その中で...
15
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20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【志望動機(400文字以内) 】私が貴社を志望する理由は主に二つある。一つ目は日本の国際的なプレゼンスを高めるという私のビジョンが実現できると考えたからだ。私は米国への一年間の交換留学によって自分が「日本人であること」を強く実感すると同時に、それに対して誇りを持てる場面に多く遭遇し、日本人が誇りに思える日本づくりに寄与し...
14
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後個室に通され面接 【質問内容】面接というよりも雑談要素の方が強かった。最後にマッチングを測っている印象だが、楽天の企業理念やビジネスモデルについての理解は最後まで求められた。面接官に質問したところ、時間をかけて回答してくれたため、自...
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社員登壇会
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非公開 | 文系
【内容】最終面接の準備のためのワークと現場社員との座談会 【注意した点・感想】選考要素はなかった。業務理解を深める事と、最終面接のための準備をしてくれるイベントだった。イベント終了後も残って質問して良いとの事だったので、終了後も残って質問すれば社員との交流も深めることが出来ると思う。
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リクルーター面談
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非公開 | 文系
【経緯】次の面接案内に従って予約したら、当日に担当者からリクルーター面談だと伝えられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で受付を済ませ、カフェテリアで面談をした。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りから志望動機、他社の先行状況など事細かに聞かれた。楽天に入ってやりたいことも聞かれ、キャリアビジョンについて...
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二次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控え室で待機。特記事項なし。 【質問内容】現場社員との面接という事で質問内容も実務的だった。学生時代に力を入れたことに対する深掘りはなく、人柄のみを見られていた。希望部門の事業についての自分の意見を聞かれ、アイデアを求められた。その...
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一次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え室で3人1組で待つ。オーソドックスな集団面接。 【質問内容】自己紹介と学生時代に力を入れたこと。志望動機も簡単に聞かれたが変化球的な質問はない。基本的なコミュニケーション能力を見られていると思う。面接官も現場の社員であり、人事で...
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WEBテスト
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非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 英語 【対策方法】無いと思う。受けた事のない形式だった。
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非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】あるとほのめかされた 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】分からない 【内定者の数】分からない 【自分以外の内定者の所属大学】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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非公開 | 文系
【楽天の志望理由】「金融の未来を創っていく」仕事で「日本や世界を活気づけたい」。高校時代の○○部で、チーム長として、後代の目標とされるチームを作り、部の発展に寄与できた経験から、後の豊かな社会の持続・発展に貢献する価値を生み出したいと思った。金融の専門機関ではなく貴社を志望する理由は2つある。1つめは、日本経済の課題を解決...
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京都大学 | 文系
【内定後の課題の有無】TOEIC800点 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者アルバイトができる。ただし、東京のみ。 【内定者の数】300名程度と聞いた。自分と同様のルートは9名。 【自分以外の内定者の所属大学】同じルート 東大 一橋 京大 慶応 通常ルートは幅広い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団...
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京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で人事と落あってから、会議室へ案内してもらう。 【質問内容】質問されて答えていくというよりは殆ど、こちらの相談に乗ってくれる。 自信がどんなことをしたいかを聞かれた後、其の志向性にマッチした部署とそこでどの様な経験を積むべきかについ...
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京都大学 | 文系
【経緯】長期インターン生にはリクルーターがつく。 【会場到着から選考終了までの流れ】飲みに行った。選考要素はない。 【質問内容】・楽天でどのようなことをしたいかについて話し合った。基本的にあちらが自身の思考性を聞き、志向性にマッチしていそうな部署を紹介してくれた。 ・自分自身が今どのような企業と、どのような点で迷っている...
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【内定後の課題の有無】TOEIC800点以上を目指す 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】海外研修等(内定承諾後) 【内定者の数】私が内定をもらったイベントにおいての内定者は40名程度であった 【自分以外の内定者の所属大学】千葉大学 奈良女子大学 東京大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長...
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大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属されるであろう部署の経験をされた方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接後その場で結果を待ち、通っていれば最終に進める形であった。 【質問内容】・学生時代頑張ったことはなにか ・自分の長所と短所 ・プログラミングでの開発経験の有無 ・企業でのインターンシップの経...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社後に上司となる同じ部署の方 【会場到着から選考終了までの流れ】比較的ゆったりした待合室で自由に過ごしながら自分の面接の順番を待つ感じであった。 【質問内容】・学生時代頑張ったことはなにか ・自分の長所と短所 ・プログラミングでの開発経験の有無 ・企業でのインターンシッ...
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【試験科目】プログラミング 【各科目の問題数と制限時間】プログラミング:1時間 【対策方法】特になし
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【趣味・特技】インターネットラジオ番組の配信 2017年◯月より「◯◯」というインターネットラジオを配信している。世代人口の約◯%しか進学しない◯◯を取り上げ、現役◯◯、OBなどさまざまなゲストとともに◯◯にまつわる話をしている。 【学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】中学校卒業後、高等専門学校に進学し、◯◯学に関す...
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【内定後の課題の有無】TOEIC650点獲得した段階で内定 入社までに800点必要 ちなみに内定の通知はリクルーターの方がメールで連絡してくれます。 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで指定された場所に待機し、時間になったら担当の方が呼びに来る。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・論理的思考力を問う問題が2題 1.モンスターペアレントが生まれる原因 2.外国人労働者増加についてどうすれ...
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リクルーター面談
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【経緯】これまでと同じ方法で、マイページから面接予約を行った。リクルーター面談であることは、面接官が来てから知らされた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で予約表を出力し、指定された場所で待機。時間になると担当の人が呼びに来る。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・楽天でやってみたいこと。 ・逆質問 ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30台の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、時間になったら呼ばれる 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・第一志望かどうか ・逆質問 志望動機については聞かれず、学生時代に力を入れたことについて深堀された。 面接自体は15分ほどで終わり、...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、順に呼ばれる。 【質問内容】・自己紹介 その中で面接官が気になった点がいくつか会話形式で質問される。 自分の場合はゼミの研究内容について聞かれた。 ・学生時代に力を入れたこと なぜリーダーをやろうと...
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WEBテスト
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【試験科目】国語と数学 【各科目の問題数と制限時間】忘れました。 【対策方法】オリジナルではあるが、TG-webに近いと感じたので、そういった参考書が良いかもしれない。性格が重視されていると感じた。
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エントリーシート
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【関わってみたいサービス/事業(上位3つまで)】第1希望 すべて 第2希望以降 未回答 【サービス/事業の選択理由(0字~600文字以内)】私がこれまでの人生において、様々な団体に属しながら多種多様な経験をしてきたことを通し、仕事において幅広い業務領域の中で、自分の幅を広げることと自らの適性を見極めることが大切だと考えて...
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エントリーシート(ES)
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【大学でのゼミや研究室、および研究テーマ、実績等(600文字以内)】◯◯ゼミに所属し、戦後の日本経済と◯◯経済についての研究に取り組んでいる。グローバル化する時代だからこそ、自国の歴史を知った上で社会人になりたいと考え、さらに戦勝国と戦敗国という異なる時代背景を持った国々の経済政策の変遷に興味をもち、専攻を決めた。現在は◯...
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【内定後の課題の有無】TOEIC800 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】希望制で内定者アルバイトあり 【内定者の数】400人弱 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大、早慶、MARCH、関関同立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験者、帰国子女...
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リクルーター面談
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【経緯】二次面接通過後の人事面接 【会場到着から選考終了までの流れ】クリムゾンハウスの社員食堂で面接 【質問内容】・なぜ楽天か ・就活の軸 ・他にどこを受けているか ・就活の変遷 →志望理由や就活の軸についてのみ聞かれました。特に自分の場合、「グローバル」を就活の軸にあげていたので「自分にとってのグローバルの定...
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二次面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目の女性現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】・趣味について ・強みは何か ・志望理由 ・入社後のキャリアプラン →ESはほとんど見られなかったです。特に志望理由と入社後に何をしたいかについて詳しく聞かれました。イメージが実際と...
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【試験科目】四則演算や連想ゲーム、図形問題、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】問題数不明 制限時間は問題が30分、性格診断が30分。 【対策方法】特になし
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒5年目男性現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待合スペースで着席して待つ。 グループ面接だったので、同じタームの就活生と談笑。 受付の人事も緊張をほぐすようなことを言ってくれるのでリラックスして臨んだ。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことはなん...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】子会社(楽天ペイメント)の取締役 入社20年目 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスのスクリーン前に集合 人事が呼びに来、待合室へ 順に個室に呼ばれ、終了し次第待合室へ 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・楽天で何をしたいか ・楽天の今後について ...
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【選んだカンパニーを選択した理由】私がFinTechコースを志望する理由は2つある。1つ目は、専門性を磨くことができるためだ。この領域は金融、IT双方における深い知見が求められる。そのため、若くして様々な経験を積み、自らの専門性を磨くことができる。さらに、流行の移り変わりが早く、事業にスピード感がある。そのため、常に主体的...
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早稲田大学 | 文系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】比較的幅広いと聞きました 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】TOIECの点数が入社条件になっているため、留学経験者は少し多いようです。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】・志望動機 ・入社したらやりたいこと ・考えているキャリアパスは? ・あなたが入ったらどんなメリットがある? ・自分の長所を活かした経験は? ・自分の短所は? ・その克服法は? ・尊敬する人...
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三次面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接官の部屋に案内される 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・他に受けている会社はどこか? ・もし全部内定もらったらどうするのか? ・これまでで一番苦しかった経験は何か? ・それをどう乗り越えたのか? ・そ...
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二次面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら呼ばれて面接官の元へ案内される 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・その中で困難だったこと ・それをどう乗り越えたのか ・辞めようと思ったことはなかったのか ・志望動機 ・入社してやりたいことは...
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WEBテスト
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】図形問題 連想ゲーム 四則演算 性格検査 【対策方法】特に対策していない。ボーダーはそこまで高くないと思う。
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集団面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接官の元に3人同時に案内され、終了後解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も頑張ったことを具体的に ・なぜそれをやろうと思ったのか? ・なぜそれが成功だと言えるのか? ・そこから学んだことは何か? ・...
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【楽天への志望理由】私が貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は、イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントするという理念に共感したからです。私は○○で大学生の○○イベントを実現した経験から、新しい価値を創造し、より多くの人々に影響を与えることがやりがいであると考えています。これは貴社の理念と通ずるものがあり、魅...
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【試験科目】形式はeF1Gというもの。計数や判断推理、読解など。これまで解いたどのタイプのウェブテストよりも時間制限が厳しく、得点率は7割程度だと思われる。 【各科目の問題数と制限時間】失念したが、制限時間内に完全に解ききるのは難しいウェブテストであった。 【対策方法】SPI等、他のウェブテストの対策を懸命にやる中で実力を...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】楽天USの事業内容や、オフィスの設計思想に関するインプットや、現地スタッフとの座談会などがあったのち、(1)楽天市場の営業ワーク(日本語および英語)、(2)楽天USオフィスの現地マネージャー、および米国民からのヒアリング(実際に町中でフィールドワークを行った)をもとに、Eb...
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生は3つのグループに分けられ選考の流れおよび楽天の事業について説明を受ける。その後それぞれ異なるテーマでグループディスカッションを3回行う。選考終了後はカフェテリアに移動して懇親会。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションを3回行った。制限時間...
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二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも若手の男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室に通され、面接開始。終了後は速やかに帰宅。 【質問内容】学生時代に頑張ったことについてひたすら深掘りされていった。(1)なぜそれに取り組もうと思ったのか、(2)なぜそこで頑張ることができたのか、(3)振...
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ビデオ面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅であらかじめ録音された面接官の問いに答える形式。受けられるのは一回のみ。それぞれの問いに答えるまで、数分間の待ち時間がある。 【質問内容】(1)あなたが学生時代最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。(英語) (2)日本...
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【LEAPへの志望理由や、このプログラムを通して学びたいものを教えてください。(300文字)】1.海外でキャリアを積むイメージを掴む、2.志を同じくする仲間との切磋琢磨、の二点を求めLEAPを志望する。私は昨年タイに人生初の長期留学を行った際、語学や文化の相違を抱えながら友人を作り、異文化理解の苦楽を肌で感じるとともに、海...
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慶應義塾大学 | 非公開
【サービス/事業の選択理由】私が御社のカンパニー全てが魅力的に感じますが、その中で特に興味が高いのはコマースカンパニー、メディアスポーツカンパニーです。理由は2点あります。1点目、私自身が消費者として実際にサービスを利用し、日常生活がより豊かに、また快適になることを感じたこと。御社を通して、消費者の生活がより豊かで快適なも...
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ビデオ面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビデオ面接のため、面接官はいなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で自身の都合のいいタイミングで開始 【質問内容】・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・あなたの良いところを1つ、悪いところを1つずつ という質問に対してそれぞれ、1分以内で回答する。 練習...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度 【対策方法】他企業の対策で十分
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インターンシップ
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「与えられた架空の企業が抱える課題を、楽天市場においてどのような提案で解決できるか」という課題を出された。 6人1チームとなってワークを進めた。与えられた時間が少ないため、効率良く進めないと、納得のいくアウトプットはできない。 【ワークの具体的な手順】与えられた架空の企業...
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インターン選考通過
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【大学でのゼミや研究室、および研究テーマ、実績等を具体的にご記入ください。(600文字以内)】私はゼミで、◯◯をテーマに研究を行っている。組織変革の研究をするにあたり、まずは組織のあり方や構造とその経営について学んでいる。関連して、現在はイノベーションが起こりやすい組織の構造、適切な統合や分業、拡大の方法の傾向などについて...
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慶應義塾大学 | 文系
【インターン参加を志望する理由】私が今回貴社のインターンシップに応募した理由は二つあります。まず一つ目は、楽天という企業に対する理解を深めるためです。普段生活していて、Eコマースやトラベル、ペイメントなど様々な領域で貴社の名を目にし、また利用しています。こうした巨大経済圏はビジネスとして非常に魅力的であり、高い関心を持って...
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【内定後の課題の有無】TOEICを10月までに700点、入社までに800点取らないと内定が取り消される。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】現場社員との面談がセッティングされる。 【内定者の数】不詳 【自分以外の内定者の所属大学】不詳 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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【経緯】個人面接という形で連絡が来るが、大学OBの人事が 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で受付手続き後、担当人事が迎えに来るまで1階で待機。その後人事にカフェテリアに案内され、30分程度面接を行う。終了後は1階にて人事に見送られる。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・他に受けて...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員(応募コース所属) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合スペースで待機。開始時間にブースに呼ばれ、面接後はそのまま解散する。 【質問内容】・自己紹介 ・楽天の志望動機 ・カンパニーの志望動機 ・入社後にやりたいことを具体的に ・現在の楽天のサービス...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ブース毎に固まって待合スペースで待機。開始時間になったらブースに呼ばれ、面接後はそのまま全員で退出する。 【質問内容】1.自己紹介(1分程度)、軽く1,2問程度質問される 2.学生時代に力を入れたこと(3〜4分程度)、エ...
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【試験科目】性格検査、能力検査(非言語、言語、連想ゲーム) 【各科目の問題数と制限時間】性格検査:制限なし 能力検査:30分、20問前後 【対策方法】ef-1Gというかなり珍しいタイプのテストで、あまり対策できない。 インターン応募で受験できるため、そこで形式に慣れておくことが有効。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社1階に待機し、迎えの社員を待つ。定刻に社員に面接会場近くの待合スペースに案内され、再び待機。待機後社員に面接官のいる会議室まで案内される。面接後は社員に1階まで見送られ終了。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと...
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【カンパニー、事業を選ばれた理由を教えてください。(0~400文字以内)】私はFintechによる経済の変化はかつてないほどドラスティックなものとなると思います。特にキャッシュレス化については、物々交換主体の経済が近世から近代にかけて貨幣経済に変化した時代以来の大きな変革となり、新しいビジネスの発生のみならず既存のビジネス...
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターンシップに応募した理由を教えてください。】企業理念に共感し、貴社の事業についての知見を深めたいと感じたからである。私は将来国内外様々な人種・国籍の人々に豊かな生活を提供したいと考えている。その想いのルーツは、欧州のサッカースタジアムを周り、様々な人々の価値観の違いなどに触れた経験である。それが一つのきっかけとなり...
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横浜国立大学 | 文系
【選んだカンパニーを選択した理由】私がコマースカンパニーに興味がある理由は楽天市場や楽天トラベルなどのサービスで人々、社会の暮らしを豊かで楽しいものにしたいからです。貴社は様々なサービスを楽天IDで統一し、顧客のデータを集めることができます。そのデータを基に人々の年代、所属に適した商品やサービスを提案することができると考え...
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【上記のカンパニー、事業を選ばれた理由を教えてください。(0~400文字以内)】コマースカンパニーを選んだ理由は消費者の日々の生活における選択肢を増やしたいと思ったからだ。私たちは多くの情報で溢れる世の中で生活しているにも関わらず新たな選択肢の存在に気づかなかったりする。選択肢が広がり生活者がベターな答えを見つけることがで...
20
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【内定後の課題の有無】TOEIC 入社半年前までに700点、入社までに800点 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】早慶、上智、MARCHなど幅広い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り口で集合し、人事の方に案内され面接の部屋へ。 【質問内容】・自己紹介(面接官の気になったことに関して質問される) ・今まで辛かったこと ・就活状況 ・楽天に入ったら何がしたいか ・将来どのような社会人になりたいか ・...
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【経緯】最終の役員面接の前に就活状況などを報告するための面談 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスの入り口で待ち合わせ、社内カフェテリアで面談。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(軽く) ・現在の就活状況 ・就活の軸 ・楽天のどのようなところに興味を持ったのか ・入社してから何がしたい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次低めの男性現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで待機し、時間になったら面接官の元へ。終了次第解散。 【質問内容】・自己紹介し、その中で面接官が気になったことに対してアイスブレイクとして質問される。 ・学生時代に最も力を入れ成果をあげたこと 一次のグル...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が低めの若い女性現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら一緒に面接を行う3人で面接官の元へ移動し、終了次第解散。3人で30分で実質一人7分ほどしか面接官と話す時間はなかった。 【質問内容】・学生時代に最も力を入れ成果をあげたことを教えてください。 一般的...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】全体での制限時間のみ 【対策方法】SPI対策と同様
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【上記のカンパニー、事業を選ばれた理由を教えてください。(400文字以内)】Fintech 新たな技術やサービスが次々と生まれてくる現場でスピード感があり、社会貢献性の高い仕事がしたいと思ったからです。私は自己成長のためにも主体的に仕事をしたいと考えています。若いうちから手を挙げれば仕事を任せてくれる社風である貴社の中で...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影 【質問内容】1.あなたの良いところを1つ、悪いところを1つ教えて下さい。また、その理由も教えて下さい。1分程度でお願いします。 2.あなたが大学時代に目標に向かって取り組んだ活動について教えて下さい。その目標を掲げた...
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慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】性格診断、能力テスト(連想ゲームのような問題もある) 【各科目の問題数と制限時間】251問の性格診断:20~40分程度 19ブロック114問の能力テスト:30分程度 【対策方法】他社で実施がとても少ない形式のテストです。 焦らず、でも頭と手は止めないで、テンポよく回答することを意識してください! 【参考にし...
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慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】<1日目> ・広告プラン営業 →楽天市場に出店している複数の企業の売り上げを伸ばす施策を組み合わせ、その合計を競う ・社員講演 <2日目> ・企画提案 →ある企業の売り上げを一定期間で2倍にするための施策を考えプレゼン ・社員講演 ・懇親会 【ワークの具体的...
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