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データⅩのES(エントリーシート)・体験談一覧
データⅩの就活のES・体験談の一覧です。データⅩの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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データⅩ
22年卒
総合職
公開日:2021/11/02
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・実在するスポーツチームのマーケティング戦略立案 ・企業における組織作りの理解を深める事業戦略立案ワーク 全体を通して優勝チームを決める。プレゼンテーションあり。 ビジネスボードゲームを用いて事業戦略立案ワークをした。 【ワークの具体的な手順】1日目:1Day Job...
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データⅩ
22年卒
総合職
公開日:2021/11/02
22年卒
人事面談(選考要素なし)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(新卒3年ぐらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】目的地であるカフェに到着→飲み物を購入(人事の方が購入してくれた)→人事の方の自己紹介→学生時代に頑張ったことや今の就活のことに関してのヒアリングから就活相談までざっくばらんに話す→終了 【質問内容】・学生時代に頑張った...
1
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データⅩ
22年卒
総合職
公開日:2021/11/02
22年卒
Interview(グループ面接)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・インターンシップで何をしたいか、何を学びたか 注意した点にもありますが30分と短い時間であったのでこの二つの質問で終了しました。1day jobで提出した履歴書と合わせ...
4
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データⅩ
22年卒
総合職
公開日:2021/11/02
22年卒
1Day Job
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付・履歴書提出→キャリア講演→ワーク(2種類のワーク・いわゆる企業選びと自己分析に関するワーク) 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)企業選びワーク ファーストキャリアを選択する上での判断軸についてグループディスカッションを行った。 (2)自己認知ワーク 面接官...
1
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データⅩ
22年卒
総合職
公開日:2021/09/02
22年卒
説明会
/
説明会
東洋学園大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・<b→dash>について ・スタートアップで働くことのメリット/デメリット ・選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】成長中ベンチャー企業 テクノロジーカンパニー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】(説明会前のイメージに加えて) 仕事の難易度が高...
2
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データⅩ
22年卒
総合職
公開日:2021/08/30
22年卒
説明会
/
説明会
福島大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・説明会の実施背景 ・特別公演(スタートアップとは?) ・選考案内、アンケート記入 人事1人に対して学生50人弱。学生は映像、音声ともにオフ。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事、社員のレベルが高い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変化なし 【このイ...
1
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データⅩ
22年卒
総合職
公開日:2021/08/24
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【高校時代のメイン活動(選択理由)】勉強 当時、私は理系科目が苦手でした。大学受験における文理選択が迫られているとき、大学で学びたい学問は理系だけれど理系科目が苦手だから文系受験をしようか悩んでいました。しかし、ふと「目の前にあることでさえ頑張れない人はいつ何を頑張れるんだろう」と思い立ち、理系受験を志しました。高校2年...
3
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データⅩ
22年卒
総合職
公開日:2021/07/30
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったことを教えてください。(400文字以内)】アルバイト先の居酒屋での名刺配りだ。結果、ホール担当として店舗の売上に貢献した。名刺には次回ご来店の際にその名刺を提示することで1品サービスすることを記していたため、配ることでリピーターを増やすことができる。シフトで月15回ほど入る中で50枚配る目標を設定した。海...
1
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データⅩ
22年卒
総合職
公開日:2021/07/16
22年卒
株式会社データベースX幹部候補生採用説明改
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容、ビジネス環境、今後の流れ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】最近よく聞く名前の会社、プロダクト程度のイメージでした。業務、社員の方に対するイメージがなかったため説明会に参加しました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業として非常に成長性があり成長できそうだと感じ...
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データⅩ
22年卒
総合職
公開日:2021/06/17
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代頑張ったこと(400文字以内)】◯◯団体に所属し、◯◯統括として90以上ある屋台の設営状況の改善に努めた。1年次の祭では多くの参加団体が屋台の組み立て方を誤り、その対応に多くのスタッフが割かれていることが問題であった。私はこの原因を、1.説明書が文章中心でわかりにくい、2.設営の際、近くにスタッフがおらず疑問点を...
2
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データⅩ
22年卒
総合職
公開日:2021/06/17
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業選びについてのプレゼンテーションを聞いたのち、3〜4名のチームで簡単なディスカッションをし、1チームずつ発表を行った。 また、学生同士で模擬面接をし、面接スキルを磨くとともに、面接官の立場を体験するというワークも行った。 【ワークの具体的な手順】・プレゼンを聞く→簡単...
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データⅩ
22年卒
総合職
公開日:2021/05/19
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク「就職活動においてどれを最も大事にすべきか」についてグループで議論する。お金や人、社風など。 それに加えて、コロナ時代に就活できることの素晴らしさを東大出身の新卒採用担当がプレゼンしてくれる。 【ワークの具体的な手順】約4人のグループに分かれ議論し結論を出し...
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データⅩ
22年卒
総合職
公開日:2021/03/25
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【高校時代のメイン活動(活動内容)】文化祭です。三年生は◯◯を行うのですが、わたしは主に◯◯制作と◯◯(教室の外を◯◯や◯◯を用いて飾り付けます)に携わりました。◯◯制作ではメンバー内で意見が食い違うことが多く、全員の意見を聞きつつみんなが納得できるようまとめることに全力を尽くしました。外装の制作では、1、2年生のときに指...
29
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21年卒
総合職
公開日:2021/03/08
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して30分待った。 【質問内容】ジョブ選考で用意したプレゼン資料を見ながらの質問でした。 過去の経験に対する質問。 部活経験、勉強の経験、大学での経験、家族構成など。 君は特別じゃないが、この会社は特別な人しか入れ...
4
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21年卒
総合職
公開日:2021/03/08
21年卒
拠点長面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】福岡の拠点長、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐ面接でした。 【質問内容】ジョブ選考はどうだったか。 なぜこの会社に入りたいか。 この会社はかなり悪い評判もあるがその部分はどう思うか。 入社して何がしたいか。 なぜ東京ではなくて福岡がいいのか。 どう...
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データⅩ
21年卒
総合職
公開日:2021/03/08
21年卒
1週間のジョブ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】AdobeXDを使ったwebサイトの模写を5つこなしました。とにかく正確性が大切で、雑にやるとかなり直しが入りました。また、早く終わらせることが大切だと言われました。 最終面接のプレゼン資料作成もありました。パワーポイントで100...
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データⅩ
21年卒
総合職
公開日:2021/03/08
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】前回の面談を踏まえて、ジョブ選考に参加するかどうかの意思をとにかく確認されました。ジョブ選考に参加したら最終面接まで確定だからと言われました。(実際は最終面接前に福岡の拠点責任者との面接がありました。)...
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21年卒
総合職
公開日:2021/03/08
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】知人からの紹介で、書類選考なしでリクルーター面談を受けました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】なぜこの会社を受けるのか。 大学時代何を一番頑張ったか。 具体的にどう頑張ったか。 この会社は正直きついが大丈夫か。 なぜ大丈夫と言えるのか。 たぶんやっていけないと思うが、や...
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21年卒
総合職
公開日:2020/12/25
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私は課題や改善点を発見し、自ら働きかける事が出来ます。特にグループ活動や組織内では、状況を理解してその場面で必要な役割になる事と、積極的に意見を発信する事を意識しています。例えば、私は「未来の車」をテーマに商品企画をしました。私のグループは環境面に注目し、地球温暖化に働きかける商品を企画しようと目標をたてました...
17
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データⅩ
21年卒
総合職
公開日:2020/07/03
21年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通されてすぐに面接開始。 【質問内容】どうしてフロムスクラッチ のインターンを受けようと思ったのか。 なぜその学校を受験したのか。 他にはどのような企業のインターンを受けたのか。 またなぜその業界を選んだのか。 逆ななぜ...
3
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データⅩ
21年卒
総合職
公開日:2020/07/03
21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員と中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通された後、渡された紙にモチベーショングラフを記入します。 所定時間が経った後面接官が再度部屋に戻ってきて面接開始です。 【質問内容】モチベーショングラフを元にした過去の深掘り。 「この時何があったのか、そしてなぜ...
2
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データⅩ
21年卒
総合職
公開日:2020/07/03
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】前回の振り返りを行なった後、GDスタート。 最後にフィードバックを貰って、アンケートに答えて終了。 【GDのテーマ・お題】4つの条件の企業のうち、ファーストキャリアにおいてどれを選ぶか。 【GDの手順】4つの(例えば給料は高いが企業理念に共感が持てない、などの一長一短のある)企業の説明が...
1
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データⅩ
21年卒
総合職
公開日:2020/07/03
21年卒
1day job
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に現代社会のトレンドについて、ためになる説明がなされます。 その後4つの島に分かれ、その島の中でさらに4グループに分かれた上で経営体感ボードゲームが行われました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営体感ボードゲーム。 各チームごとに与えられた5つの手段をいつ、どのタ...
1
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21年卒
総合職
公開日:2020/07/03
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あらかじめ決まっていたチームでワークを行います。6つのジャンルの中から代表が1つを選び、新規事業を立案するというグループワークでした。最後に社員に向けてプレゼンテーションを行い、優勝チームを決めまっす。 【ワークの具体的な手順】グループワーク→プレゼンテーション→懇談会 【...
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21年卒
総合職
公開日:2020/02/25
21年卒
GRoW 1day job
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】「これからの時代」というテーマでの講演とボードゲーム 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム対抗のボードゲームを行った。企業の様々な意思決定をボードゲーム形式で分かりやすくしたものであった。1チーム8人ほどで、4チーム対抗で最終的に順位がつけられた。1ゲームに1人進行役の社員...
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データⅩ
21年卒
総合職
公開日:2020/02/25
21年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望動機 将来やりたいこと、なりたい将来像 とにかく詰められる。インターンのチームメンバーに聞いた話では、皆この面接では徹底的に詰められたらしい。取り繕っても無駄だと悟ったので...
2
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データⅩ
21年卒
総合職
公開日:2020/02/25
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あらかじめ割り振られたチームでワークを行う。6つのジャンルの中から1つを選び、新規事業を立案するというワーク。自分たちのチームは「金融」であった。最後に社員に向けてプレゼンを行い、優勝チームを決める。 【ワークの具体的な手順】ワーク プレゼン 懇親会 という流れ 【イ...
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21年卒
総合職
公開日:2020/02/25
21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女の面接官だった 【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接 【質問内容】まず15分ほど与えられ、モチベーショングラフを書かされた。中高生・大学生でモチベーションの高かったときと低かったときについて4つほど記入した。その後面接官がその内容を見ながら一人ずつ深堀していく形式。...
1
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21年卒
総合職
公開日:2020/02/25
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】講演を聞いた後にボードゲーム 【GDのテーマ・お題】班対抗のボードゲーム 【GDの手順】まず会社の役員クラスの人物が、これからの社会について講演する。これからはデータの時代になるので、データが非常に大事になるという内容。その後、班対抗のボードゲームを実施した。企業の経営判断をするようなボー...
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21年卒
総合職
公開日:2019/12/18
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:一人ずつ自己紹介→事前に決まっていたグループで目標や目的の共有→経営体感ボードゲーム→新規事業立案ワーク 2日目:事業立案ワーク→プレゼンテーション→チームでの振り返り→役員からのキャリア公演 【ワークの具体的な手順】1日目の最初に行うワークの順位に従ってチームで...
1
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21年卒
総合職
公開日:2019/12/18
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に案内されスタート 【質問内容】・1Day jobの内容を覚えているか?どんな内容が刺さったか? ・学生時代に頑張ってきたことは何か ・どんな価値観で頑張ってきたのか ・なぜ課題に対してその施策を行ったのか?他に...
1
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21年卒
総合職
公開日:2019/12/18
21年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒3年目マーケティング 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に案内→モチベーションマップをかく→内容の深掘り 【質問内容】モチベーションマップを見ながら、節目節目でモチベーションが下がったり、上がったりしているときに起こった出来事をどのような価値観で頑張ってきたのか、...
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21年卒
総合職
公開日:2019/12/18
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→GD 【GDのテーマ・お題】特徴がある四つの企業の中でファーストキャリアとしてどこを選ぶか 【GDの手順】ワークのお題発表→20分程でディスカッション→1分ほどでなぜチームとして選択肢に至ったかを代表者がプレゼンテーション→担当社員からフィードバック→アンケートを各自行う(終わり...
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21年卒
総合職
公開日:2019/12/18
21年卒
GRoW1day job
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】キャリア講演→ボードゲーム→キャリア講演 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営体感ボードゲーム チームを一つの会社と見立てて経営資源の分配をボードゲーム上で行うものになっている。 キャリア講演ではコンサル出身の役員から今後の時代を生き抜いていくにはそのような視点を持てばい...
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20年卒
総合職
公開日:2019/02/28
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→講演→グループワーク→個人ワーク 【GDのテーマ・お題】グループワーク→就活の軸について 個人ワーク→ベンチャー企業のイメージや自身の適性 【GDの手順】グループワークでは、冒頭の数分間で就活に軸について個人で考えをまとめる。その後、班員に向かって発表し、その内容についての質疑...
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20年卒
総合職
公開日:2019/02/28
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく分けて二つあり、一つ目が実在するスポーツチームを題材にした売上向上施策の立案。二つ目はベンチャー企業の経営者である想定のもとで組織運営の検討。いずれもシュミレーションによってチームでの思考や行動が数字等に反映される、ゲーム感の強いものだった。 【ワークの具体的な手順】...
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20年卒
総合職
公開日:2019/02/28
20年卒
個人面談
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面談時には学生の自分と同年代だと感じた。後から聞くと、内定者バイトの方だったらしい。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→面談 【質問内容】インターン参加が確定した後に予定が組まれる事前面談で、自己分析を手伝ってもらうような内容。就活の軸やそれを構成する原体験などにつ...
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20年卒
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公開日:2019/02/26
20年卒
GROw 1day
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】履歴書を提出し、大きな会場で講演とボードゲームを使ったワークが行われる。最後にアンケートに答えて選考終了。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人グループ×4チームが一つの島でボードゲームを行う。内容は、各チームが企業であり、採用育成・商品開発・営業などを毎ターン行い最終的に売...
2
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20年卒
総合職
公開日:2019/02/26
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】農業、金融、旅行、小売り、etc.のテーマを選び、その業界の中で新しい事業を考えて投資家にプレゼンし資金調達をするというもの。1日目の夕方にはじまり、寝ずに朝食昼食も忘れて2日目の昼過ぎまで行う。修行という感じが強い。 【ワークの具体的な手順】1日目のお昼にボードゲームを使...
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20年卒
総合職
公開日:2019/02/26
20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社3年目の若い男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについて、すぐに会議室に案内され面接を行う。最後にアンケートをラフな空気でスマホから入力し、終わった人から帰る。 【質問内容】1dayの感想と、これまでどのような学生生活を過ごしてきたか。またそれはなぜ行っ...
2
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20年卒
総合職
公開日:2019/02/26
20年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】人生マップ(モチベーション曲線)記載→面接 【質問内容】・モチベーション曲線に沿って、小学生時代から現在に至るまでの変換点について ・将来どのような人物になりたいか、どうやったらなれるのか ・他のインターンはどのような企業を受...
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20年卒
総合職
公開日:2019/02/26
20年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接 【質問内容】家族構成から、所属する団体に入った理由、小学生からどういう人生を歩んできたかなど、学生がどのような人間なのかを詳細に見ている。1dayインターンの感想や他にどんな企業のインターンに参加しているかなども聞かれた。 【...
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20年卒
総合職
公開日:2019/02/26
20年卒
1DAYインターン
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】講義→ワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講演 経営疑似体験ワーク 6人1組のグループで企業の利益を競い合う ・ルール説明 ・役割分担 ・戦略構築 ・実行 ワーク終了後に講演会の感想・要約と、グループワークで大きな利益を得るためのポイント等記載して終了 【ワ...
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総合職
公開日:2019/02/26
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・1dayインターンで取り組んだワークを今度は投資家目線で行う このワークで順位がつけられ、上位チームから次の新規事業立案ワークで取り扱うテーマを選択 ・各グループ、各テーマに沿った新規事業立案ワーク 【ワークの具体的な手順】投資家ゲーム→新規事業立案ワーク 【インター...
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総合職
公開日:2019/02/18
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二次面接(最終)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人が質問(入社4~5年目ほど)、1人が記録(入社1~2年目ほど) 【会場到着から選考終了までの流れ】・社員2人に対して学生2人 ・自己紹介後、社員からの質問に学生が各々回答 ・当てられた順番に回答 【質問内容】オーソドックスな内容。 ・自身のバックグラウンドに関しての説...
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20年卒
総合職
公開日:2019/02/18
20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】・説明会概要 流れは講演→選考会。 ・代表取締役の講演 所要時間・・・2時間 内容・・・就職活動と今後のキャリア選択に関する講演 ・選考会 オリジナルボードゲームによる選考 ・振り返り 選考用ゲームの振り返りと自身のバックグラウンドに関するシートの記入 【GDの...
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総合職
公開日:2019/02/18
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ベンチャーキャピタル最大化ゲーム オリジナルゲーム。渡される説明書に従いゲームを進める。終了後、規定の精算方法に基づき得られた資産を計算する。最も資産を増やせた班の勝利になる。順位に基づき、新規事業創造ワークのテーマを決められる。 ・各テーマに沿った新規事業の創造 ...
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20年卒
総合職
公開日:2019/02/18
20年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代程の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】・社員1人に対して学生5人 ・自己紹介後、社員からの質問に学生が各々回答 ・席順に回答 ・時間通りに終了 【質問内容】・自己紹介 ・普段のメインコミュニティ ・他人から言われる強み/弱み ・選考説明会講演の感想 ...
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20年卒
総合職
公開日:2019/02/07
20年卒
二次面接(最終面接)
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】一次面接と同様。 現在の就活状況はどのような感じか。今まで頑張ってきたことは何か。 将来どのような人物になっていたいか。過去の経験と、強みなど 自分のことをどれくらい理解していて、どのような人間になりたいかを聞か...
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公開日:2019/02/07
20年卒
一次面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒1年目 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】現在の就活状況はどのような感じか。今まで頑張ってきたことは何か。 将来どのような人物になっていたいか。過去の経験と、強みなど 自分のことをどれくらい理解していて、どのような人間になりたいかを聞かれた。 【雰囲気...
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