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(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)のES(エントリーシート)・体験談一覧

(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)の就活のES・体験談の一覧です。(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
759件 のES・体験談
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(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)

16年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)

内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】特に対策はしていない。
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16年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
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内定

16年卒 ジョブ / 本選考

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(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)

16年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)

内定

16年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】6月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】本社のソファに座り面接官が来るのを待つ→案内→面接→終了 【質問内容】・ヤフーへの志望動機は? ・現在の就活の状況、ヤフーは第一志望であるかどうか? ・前の人事面談で今までの面接の評価について聞いたかどうか? ・その後、面接官からその場で内々定を告げられる。 ・承...
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16年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)

内定

16年卒 三次面接 / 本選考

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【時期】5月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】本社のソファに座り面接官が来るのを待つ→案内→面接→終了 【質問内容】・研究について(研究内容、研究でつまずいたら誰に聞くか、先行研究とは何が違うか) ・入社したらどのようなことをやりたいか?あなたのやりたいことは他の会社でもやっているが、なぜヤフーでやりたいのか?また...
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16年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)

内定

16年卒 二次面接 / 本選考

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【時期】5月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】本社のソファに座り面接官が来るのを待つ→案内→面接→終了 【質問内容】・なぜ今の大学に入ったか?どのような分野を勉強しているか? ・研究について(研究内容、なぜこの研究を行ったのか) ・入社してからやりたいこと(内容の概要、なぜそれをやりたいのか?、どのような機能を追...
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16年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)

内定

16年卒 一次面接(個人) / 本選考

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【時期】4月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】本社のソファに座り面接官が来るのを待つ→案内→面接→終了 【質問内容】・自己紹介(大学名、勉強してる分野、趣味) ・志望動機 ・どのような業界を受けているか ・入社したらどのようなことをやりたい?またその理由は? ・現在の研究について(研究内容、実験ではどのような...
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16年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)

内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】・会社説明 ・3名の社員による座談会 【感想】・ES+Webテスト通過後の説明会 ・この説明会の後に、日にちをおいて一次面接が始まる ・ほぼ全員がスーツ着用だった気がする ・何を目指しているのか、事業内容、これからの事業等の説明 ・座談会では、仕事内容や面接での注意点など学生の質問に答えていくスタイル
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16年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
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内定

16年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】OB訪問は行っていない。
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16年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定後の課題有無】特になし
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16年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
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内定

16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【質問項目】・自分自身の技術スキルについての問い ・学業や研究内容 【注意した点】・自分が取得したプログラミング言語などの説明(年数、どの場面で使ったか、リファレンスがなくても使えるか)。 ・研究内容についてはなるべくわかりやすいように書いた。なるべく詳細には書かずに概要を述べるとよい。面接の際にはこのESをみて、研究...
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16年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】・Webテスティング ・自分は何も対策をせず、体感5割位であったが通過することができた
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16年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
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内定

16年卒 ジョブ / 本選考

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16年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
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内定

16年卒 最終面接(個人面接) / 本選考

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【時期】11月10日 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間ギリギリに到着するように言われるので、あまり待つことはありませんでした。 【質問内容】最終面接では学生時代頑張ったこと、研究内容、ヤフーでどのようなサービスを提供したいか、学会の発表経験といったことについて深堀りされました。 ...
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16年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
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内定

16年卒 一次面接(個人面接) / 本選考

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【時期】10月31日 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間ギリギリに到着するように言われるので、あまり待つことはありませんでした。 【質問内容】基本的にはESにそって聞かれます。 ただし一次面接はほとんど雑談みたいなもので、人事の方の学生時代の話なども聞かせてもらいました。 ...
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16年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】会社説明&現場社員との座談会のご案内。 インターンに参加したので、かなり早い日程です。 日程が複数あり、私が参加した時は10人ほどの学生がいました。 初めに40分ほど会社説明があり、その後現役のエンジニア1人に対して学生5人の座談会という流れです。 【感想】選考とは関係なかったので、気楽に参加することが出来ま...
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16年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)

内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】詳細には分からないですが、200人ほどでしょうか。 【内定後の拘束】特に無し 【自分以外の内定者の所属大学】京都大学、青山学院大学、武蔵野美術大学、名古屋大学 【内定後の課題有無】無し 【内定後の研修など】2015年8月現在までに3度の懇談会と3度の勉強会が開かれています。 いずれも任意参加です。
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16年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
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内定

16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【質問項目】・学業で一番力を入れたこと、または研究内容の詳細について、具体的に説明してください。(500文字以内) ・各プログラミング言語の使用経験 ・これまでに手掛けたプログラムで、一番自信のあるものを教えてください。その際、開発環境や場面(授業、研究など)を含めるようにしてください。(300文字以内) ・上記につ...
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16年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)

内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】普通にSPIの対策をしていれば突破可能だと思います。
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16年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
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16年卒 ジョブ / 本選考

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15年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
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15年卒 最終面接 / 本選考

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【質問内容】1次、2次の内容はもちろん、特になぜヤフーなのか、他社はどういったところを見ているのかという点をより強く聞かれた。また、ヤフーで何をしたいか?という問に対する比率も大きく、かなり掘り下げられ具体的に聞かれた。 【雰囲気】今までに加えてかなり突っ込んで来たため、緊張感は今までと違いあった。 【結果通知時期】電話
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15年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
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内定

15年卒 二次面接 / 本選考

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【質問内容】基本は一次と同様である。 自己紹介に始まり、学生時代がんばったことについて、なぜそれをやろうとしたのか、どうしてその解決策がでたのか。 また、なぜヤフーを志望するのかと言う点に関しても深く聞かれた。  【雰囲気】とても和やかな雰囲気であった。 【結果通知時期】メールと電話
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15年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
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内定

15年卒 1次面接 / 本選考

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【質問内容】自己紹介からスタートし、基本はエントリーシート、自己紹介から面接官が気になったことに突っ込んでくる。 面接の特徴として、IT企業ということもあり、社員はタブレットやノートPCでESを見ながら話していた。 【結果通知時期】メールと電話
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15年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
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内定

15年卒 GD / 本選考

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【質問内容】お題は、「〜はなぜ流行ったのか」。対象を3つ提示された中から自分たちで選択して議論した。就職活動を通して人数が一番多いグループディスカッションだった。その大人数の中でどう議論を良い方向に持っていけるかを見られていたように思う。 【雰囲気】社員の方は非常にフランクな方で、やりやすかった。 【結果通知時期】電話とメ...
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15年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
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内定

15年卒 リクルーター面談 / 準備

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15年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
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内定

15年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】社員の紹介 【訪問人数】2
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15年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
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内定

15年卒 内定 / 内定

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15年卒
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内定

15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【質問項目】誰の課題を解決しましたか? 【Q1-1】 課題解決の内容にタイトルをつけ、全半角13文字以内で表現してください。   【Q1-2】 課題解決の内容について、具体的に説明してください。(300文字以内) 【Q2】 今までで競争に勝ち抜き、No.1になった経験がありますか? (客観的に...
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15年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
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15年卒 WEBテスト / 本選考

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15年卒 ジョブ / 本選考

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15年卒
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15年卒 Interview(個人面接) / インターンシップ選考

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【時期】2013年8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】まず,人事の方に場を温めていただいてから,エンジニアの方との面接に望みました.
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15年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
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15年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Twitterのツイートデータのファイルを与えられ,コマンドライン上からツイート,ユーザ名などを検索する検索エンジンを実装する,という課題でした.基本機能についての課題と発展機能についての課題がいくつか与えられ,それぞれの課題を解くと点数が与えられる形式で,他のインターン生...
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15年卒
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15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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15年卒
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15年卒 三次面接 / 本選考

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【時期】3月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ソファにて待機→呼ばれた人から面接室へ→終了後退出 【質問内容】1次・2次とほぼ同じで、頑張ったことと志望理由、入社後の働き方について。入社後の話の比重がとても高いです。どのような仕事がしたいか。それはなぜか。をしっかりと考えておかないと答えられない質問が多いです。...
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15年卒
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15年卒 二次面接 / 本選考

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【時期】2月第二週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ソファにて待機→呼ばれた人から面接室へ→終了後退出 【質問内容】1次とほぼ同じで、学生時代に頑張ったことと、入社後の働き方について。学生時代に頑張ったことは、1次に話したことやESを元に更に深堀りされます。入社後の働き方についても、具体的にどのような部署がいいか、...
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15年卒 一次面接 / 本選考

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【時期】2014年2月第一週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ソファにて待機→呼ばれた人から面接室へ→終了後受付まで見送り頂き退出 【質問内容】学生時代に頑張ったことは何ですか?と、入社後はどのような働き方をしたいか、という質問。逆質問も含めて30分のため、短時間で簡潔に伝える必要があります。入社後の働き方について...
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15年卒
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15年卒 グループディスカッション / 本選考

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【時期】12月末 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場内にて説明会→会議室に移動してグループディスカッション→終了後エレベーターまで見送りいただき解散 【質問内容】社会の課題解決を行うサービス案を立案、発表せよといったような内容のお題。発表終了までの時間を含めてタイムマネジメントを行う必要があります。グループディス...
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15年卒
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15年卒 内定 / 内定

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15年卒
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15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【質問項目】①ー1誰の課題を解決しましたか? ①ー2課題解決の内容にタイトルをつけ、全半角13文字以内で表現してください。 ①ー3課題解決の内容について、具体的に説明してください。(300文字以内) ②ー1今までで競争に勝ち抜き、No.1になった経験がありますか?(客観的にこれだけは誰にも負けないと言い切れる強みや経...
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15年卒
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15年卒 WEBテスト / 本選考

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15年卒 ジョブ / 本選考

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15年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】2月末 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→受付付近のソファで待機→面接官が呼びに来て面接室に移動→面接(45分程度)→終了後、退出 【質問内容】1.学生時代に頑張ったこと 2.他社状況、他社と比較してのヤフーの良さ 3.入社後に取り組みたいこと 4.好きなサービス→そのサービスを更によくするにはどうすれば良い...
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15年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
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15年卒 2次面接 / 本選考

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【時期】2014年1月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→受付付近のソファで待機→面接官が呼びに来て面接室に移動→面接(30分程度)→終了後、退出 【質問内容】1.学生時代に頑張ったこと→なぜそれをしようと思ったか、その中で大変だったこと 2.長所短所とそれがあらわれた具体的な経験 3.好きなタイプ嫌いなタイプ→...
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15年卒
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15年卒 1次面接 / 本選考

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【時期】2013年12月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→受付付近のソファで待機→面接官が迎えに来て面接室に移動→面接(30分程度)→終了後、退出 【質問内容】1.自己紹介 2.今の世の中で課題に感じていること→どうすれば解決できると思うか 3.これまでに取り組んだ課題解決の内容について→なぜそれをしようと思っ...
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15年卒 グループディスカッション / 本選考

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【時期】2013年11月末 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→学生同士で自由に過ごす→会社説明→若手現場社員との座談会→名前を呼ばれたら別室に移動。1グループ1部屋。→グループディスカッション(45分程度)→終了後解散 【質問内容】~~はなぜ流行ったのか。「~~」の中身はレインブーツ、スマートフォン、シェアハウスの3...
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15年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明 【内定後の拘束】特になし 【内定後の課題有無】無し 【内定後の研修など】未定
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15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【質問項目】自身の課題解決の経験(300字)、競争に勝ち抜きNo.1になった経験(任意。300字)、一番成長したと思う他社インターン(任意、300字)、組織を率いた経験とその中での貢献(任意300字)、起業経験(任意300字) 【注意した点】任意の項目が多かったが、経験のなかった起業についての項目以外は全て埋めるようにした...
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15年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【対策方法】特になし。テストセンターなので前回結果を送信したが、SPIの問題集をやっても良いと思う。
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15年卒 ジョブ / 本選考

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17年卒
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【あなたがもっともやりきった課題解決の経験について教えて下さい。 誰の課題を解決しましたか? その課題解決に費やした期間はどのくらいでしたか 課題解決の内容について、具体的に説明してください。 (400文字以内)】私は現在、予備校の担任助手リーダーとして20人のスタッフチームをまとめ、230人の生徒の学力向上に責任...
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17年卒
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17年卒 2次面接(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・新卒7年目サービス開発を担当しているエンジニア ・新卒3年目バックエンドを担当しているエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】新卒採用の看板のある場所の付近にある赤いイスで案内されるまで待機。 【質問内容】・研究内容について ・プログラミングをしていて行き詰まったと...
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17年卒
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【貴方の人生最大の課題解決を記入してください。】高校時代に10年続けた柔道で大怪我を乗り越え県大会を勝ち抜き◯◯地区大会に出場したことが私の課題解決です。私は中学1年春に事故で背骨にひびを入れる大怪我を負い、ベッドから起き上がることも出来なくなり、二度とスポーツは出来ないとの診断を受けました。しかし当時、父の転勤に伴う引っ...
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16年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
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内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】あなたがこれまで課題解決したエピソードについて。 【各質問項目で注意した点】ロジカルに、かつ個性をアピールできるようにした。
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16年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
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16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【本コース(広告課題解決)に参加しようと思った理由を教えてください。】私は貴社の検索エンジンを普段から使っており、人々の問題や疑問といった課題を解決することを支える情報・通信業の仕事は、日本はもちろん世界の人々のコミュニケーションを支える責任のある仕事だと感じ、貴社のインターンシップに大変興味を持ちました。情報・通信業とい...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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16年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
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16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【あなたが今までに解決した課題は何ですか?(50字以内)】開催一週間前の時点で、目標の集客数に達していない起業サークルのイベントの集客です。 【上記であげた課題をどのように解決しましたか。解決しようと思った理由とあわせて教えてください。(250字以内)】素晴らしい内容のものを作ったのに、集客が少なくて届けられないことは悔や...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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16年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
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内定

16年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人と検索サービスカンパニーのエンジニア2人でした。 3人共カジュアルな格好で、年齢は30歳前後。 主に人事の方のペースで面接は進んでいきました。 全員優しく私の話に耳を傾けてくれました。 【会場到着から選考終了までの流れ】SkyoeのIDを作り、自宅でスーツを着...
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16年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
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内定

16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】1. 今までに解決した課題を説明してください(300文字ほど) 2. 学生時代力を入れた活動について(500文字ほど) 3. これまでに手がけたことのあるプログラム(300文字ほど) 4. これまでに手がけたことのあるWebデザイン(300文字ほど) 【注意した点】注意した点としては、当たり前のことかもし...
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16年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
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内定

16年卒 最終面接(人事面談) / 本選考

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【時期】5月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】本社のソファに座り面接官が来るのを待つ→案内→面談→終了 【質問内容】・他人からみて自分はどのように思われている? ・チームワークについてどう思う? ・入社したらどのようなことを大切にしていきたいか ・3年後、5年後にはどのようなエンジニアになっていたい? ・ヤフ...
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15年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
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15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【課題解決の内容にタイトルをつけ、全半角13文字以内で表現してください。】コミュニケーションの裏側 【課題解決の内容について、具体的に説明してください。(300文字以内)】この夏参加したベトナムでのインターンシップで、「社内コミュニケーション不全の改善」」という目標の下、業務コンサルティングを行いました。当初、クライアント...
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15年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
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内定

15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】(1)参加したいインターンシップのコースを教えてください。 (2)(1)のコースに参加することで何を学びたいですか?(300字以内) (3)いつも使っているデジタルデバイスにチェックを入れてください。(複数回答可) (4)学生時代に一番考えて悩んだことはなんですか? (4-2)どのように考えた結果、結論をだしま...
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  • 2025/05/01
    ワンキャリ編集部

    志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2025/06/11
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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