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インターネット・Webサービス業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したインターネット・Webサービス業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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ウエディングパーク
26年卒
ビジネス職
公開日:2026/04/09
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪経済大学 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査数問(15分) 【対策方法】なるべく考え込んで回答するのではなく、質問文を読んで直感で答えるようにしました。
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ウエディングパーク
26年卒
ビジネス職
公開日:2026/04/09
内定
26年卒
動画面接
/
本選考
大阪経済大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画した動画を送るものだったので、特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮って送る 【質問内容】◉自己紹介 ◉チームワークを発揮した経験 ┗高校の○○部で、チームの熱量差という課題に対し、目標設定やコミュニケーションの強化、練習の工夫を行った経験を説明しました...
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ウエディングパーク
26年卒
ビジネス職
公開日:2026/04/09
内定
26年卒
内定
/
本選考
大阪経済大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾の理由は、自分の就活軸と合っているなと感じたためです。私は「チームで高め合える環境」「年齢や立場に関係なく意見を言い合える風土」「変化に合わせて成長し続ける企業」を軸にしていました。ウエディングパークは競争と協調というカルチャーのもと、主体的に意見を出し合いながら事業を創っている点に魅力を感...
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ウエディングパーク
26年卒
ビジネス職
公開日:2026/04/09
内定
26年卒
最終選考
/
本選考
大阪経済大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着いたら、15分ほど人事の方と面談し、その後面接が行われた。 【質問内容】▶就活軸、業界 ▶Webディレクターの志望理由 ▶ウエパをどこで知ったか、その時印象 ▶ビジョンと理念に対する思い ▶ブライダル業界の印象 ▶強...
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ウエディングパーク
26年卒
ビジネス職
公開日:2026/04/09
内定
26年卒
三次選考
/
本選考
大阪経済大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】▶社員面談の感想 ▶デザイン経営について感じたこと ▶どちらの職種に興味があるか ▶入社して挑戦したいこと ▶結婚の持つパワーや価値はどんなものがあると思うか ▶結婚をもっと幸せにするには ▶ネガティブ...
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ウエディングパーク
26年卒
ビジネス職
公開日:2026/04/09
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大阪経済大学 | 文系
【経緯】三次選考前に社員さんと話す面談がある 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・なぜ営業からディレクターになったのか ・ディレクターに興味を持った理由 ・Webディレクターの魅力 ・デザイン経営をどう業務に取り入れているのか ・ブライダル業界に興味を持ったきっかけ ・21世紀を代表するブ...
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ウエディングパーク
26年卒
ビジネス職
公開日:2026/04/09
内定
26年卒
二次選考
/
本選考
大阪経済大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】◉質問会の感想 ◉人生で1番挑戦したこと 大変だったこと 一言で表すとどんなチーム 他のメンバーより頑張った所 ◉理想のチーム像 ◉挫折経験 辛い中で頑張れた理由 この経験がどう...
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ウエディングパーク
26年卒
ビジネス職
公開日:2026/04/09
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大阪経済大学 | 文系
【経緯】二次選考の前に気になることを聞ける面談があった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・それぞれの職種の仕事内容 ・チームの雰囲気 ・チームで働く上で意識していること ・理念になぜ共感したのか ・ビジョン実現に向けて意識していること ・ウエディングパークを好きになってもらうために取り組...
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ウエディングパーク
26年卒
ビジネス職
公開日:2026/04/09
内定
26年卒
一次選考
/
本選考
大阪経済大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】◉小中高大の人物像 ┗元気で明るい性格→落ち着く→活発→周りに合わせず自分らしく 人間関係では、相手に寄り添うことを大事にしている ◉チームでナンバー1を目指した経験 ┗部活の○○で○○を目指した経験につ...
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レバレジーズ
27年卒
セールス
公開日:2026/04/09
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。(必須)】高校生のときに◯◯部部長で学祭の新しい企画を主導したこと ◯◯でアルバイトリーダーを務めていること ◯◯の活動でオープンキャンパスの新しい企画を発案したこと 【Q1の回答の中で、最も頑張ったことについて300文字以内で具体的に教えてくださ...
1
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楽天グループ
27年卒
ビジネス職
公開日:2026/04/08
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでに経験した困難や挫折について、それをどのように乗り越え、乗り越えたことでどのように成長したか、具体的にご記載ください。(400字以内)】法人向け営業の長期インターンシップにて、初月の資料送付数と商談獲得数が0件だったことである。将来必要なビジネススキルやコミュニケーション能力を高めたいと考えたが、「営業」の捉え方...
6
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アイスタイル
27年卒
総合職
公開日:2026/04/08
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていません。それぞれ20分程度だったと思います。 【対策方法】SPIの対策本を1周しました。他にはネットに乗っていた対策問題等をやりました。
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アイスタイル
27年卒
総合職
公開日:2026/04/08
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容がすごく面白く感じた。マーケティングから、営業、PRまでやりたいことがほとんどできる企業であると感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者アルバイトはあるが任意 【採用人数・倍率】例年40人程度と聞いているが、辞退も見越して多めにとっていると思う。...
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アイスタイル
27年卒
総合職
公開日:2026/04/08
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の責任者の方と、人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入り、まず、15分間人事の方との面談の時間があった。その後、面接官の方が入ってきて、面接が始まった。 【質問内容】・高校時代のターニングポイントは?なぜそれがターニングポイントなのか? ・大学、学部学...
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アイスタイル
27年卒
総合職
公開日:2026/04/08
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入り、すぐに面接が始まった。 【質問内容】・就活の軸、その軸をもとにアイスタイルではどのようなキャリアプランを考えているのか? ・なぜアイスタイルに興味を持ち、入社したいと思ったのか? ・今までの人生の挫折を教えてく...
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アイスタイル
27年卒
総合職
公開日:2026/04/08
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方中途入社とおっしゃっていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入り、すぐに始まった。最初に面接の内容をgeminiを使って議事録をとるがいいかと聞かれた。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、なぜやろうと思ったか、一番大変だったこと、もう一度機会があればや...
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アイスタイル
27年卒
総合職
公開日:2026/04/08
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで全員が集められ、その後ブレイクアウトルームにわかれ、選考が始まった。 【GDのテーマ・お題】この企業のファンを増やすために、どのような施策が考えられるか? 【GDの手順】まず、企業の悩みや課題等を読み解き、話し合った。そのうえでどのような方向性で行くかを話し合い、最終的に発表をした...
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LDS
26年卒
パッケージ導入コンサルタント
公開日:2026/04/08
内定
26年卒
内定
/
本選考
創価大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最終面接で社長の人柄が好印象だったのが大きいです。また、選考過程で、実際に自分が希望する部署のリーダーとも面接していくなかで、リーダーの人柄に好感がもてたのも決め手でした。総じて、働く社員や社長の雰囲気で決めました。 【内定後の課題の有無】入社前研修としてMOSの試験勉強があります。 【内定後の拘束...
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LDS
26年卒
パッケージ導入コンサルタント
公開日:2026/04/08
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
創価大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室のようなブースに通され、すでに社長が座っており、すぐ面接が始まった。 社長から質問をそれに回答し、最後に自分から質問事項を伝えるという流れで選考が終わりました。 【質問内容】1.今まで関わってきた人の中で、嫌いな人の特徴挙げ...
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LDS
26年卒
パッケージ導入コンサルタント
公開日:2026/04/08
内定
26年卒
個人面接
/
本選考
創価大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部のリーダー、2022年卒入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。1時間程度。 【質問内容】■質問 ・挫折経験は?そのときどう克服したか。 ・学生時代に頑張ったことは? ・何か主体的に取り組んだ経験は? ■回答 ・覚えていないです。 ・大学の研究成果...
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LDS
26年卒
パッケージ導入コンサルタント
公開日:2026/04/08
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
創価大学 | 文系
【経緯】相互理解のため。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。1時間くらいで終わったと思います。 【質問内容】特になく、企業の会社説明会も兼ねての面談だったので、会社のことについての質問を私からした感じです。 ただ、面接に進もうと思った理由については聞かれました。 ■回答 お客様以上にお客様のことを考...
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28年卒
総合企画職
公開日:2026/04/08
28年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接と特に変わらなかった。 ・幼少期から小学校~大学の振り返り:各年代でどのような人物だったか。何に興味があったかなど。 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・周りからどのような人だと言われるか。 ...
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28年卒
総合企画職
公開日:2026/04/08
28年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考 【質問内容】幼少期から小学校~大学の振り返り:各年代でどのような人物だったか。何に興味があったかなど。 学生時代に力を入れたこととその深掘り:学生時代に注力したことへの詳細な追及。 周りからどのような人だと言...
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28年卒
総合企画職
公開日:2026/04/08
インターン選考通過
28年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたが幼少期に大好きだった/没頭したモノ・コトはありますか?それについて、1.どれくらい没頭していたのか。2.何故、没頭していたのか。を述べてください。(100〜600字)】私は幼少期、あらゆる生物の「採集と飼育」に没頭していました。日の出とともに網と籠を抱えて家を飛び出し、カブトムシやトカゲ、バッタなど、目に付く新し...
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ネットプロテクションズ
28年卒
総合企画職
公開日:2026/04/08
28年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「次のアタリマエをつくる」というテーマのもと、新規事業の立案に3日間取り組みました。具体的には、既存の決済サービスの枠組みを超え、社会課題を解決するためのビジネスモデルを構築し、プレゼンを行いました。 【ワークの具体的な手順】まず提示されたテーマに対し、現状分析と課題の特定...
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ワンキャリ編集部
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