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インターネット・Webサービス業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したインターネット・Webサービス業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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ワンキャリア
27年卒
ビジネス職
公開日:2026/03/04
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前に人事面談の機会をいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにて入室 【質問内容】主に就活状況について聞かれた。志望業界や職種、今の選考状況など。内定の決め方についても聞かれた。 逆質問では、人事の方だからこそ聞ける質問をした。配属や研修についてなど、詳しく教えていただき、理解を深めた。 【...
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ワンキャリア
27年卒
ビジネス職
公開日:2026/03/04
内定
27年卒
人事面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにて入室 【質問内容】小中高の性格や部活動の深掘り 大学での取り組みと深掘り キャリアで何をしたいか 逆質問 大学での交換留学の経験を話した。 逆質問では、営業に興味を持っていたので職種に関する質問をし、キャリアの...
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ワンキャリア
27年卒
ビジネス職
公開日:2026/03/04
内定
27年卒
2daysインターン
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付し席に座る 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定の企業の採用戦略をグループごとに考え、最終日に役員の前で発表しフィードバックをいただいた。事前課題があり、それをもとに話し合いを始めた。途中でメンターとの1on1面談が用意されており、よく自分を見てくれていると思った。 【ワ...
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ワンキャリア
26年卒
ビジネス職
公開日:2026/03/04
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】消費財のマーケティング職としてキャリアをスタートしたい思いが第一にあり、そうした企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ワンキャリア
26年卒
ビジネス職
公開日:2026/03/04
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】meetに参加し、軽くアイスブレイクをしたら直ぐに開始。 【質問内容】- 小学校の時どんな性格だったか? - どんな経験をしたか? - なぜそれをしたか? - 印象的な失敗はあったか? - どうやって対処したか? - どんな人...
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ワンキャリア
26年卒
ビジネス職
公開日:2026/03/04
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】meetに入ったらすぐ開始 【質問内容】- 学生時代に力を入れたこと: - 目標の設定背景? - 何が効率的と考えたのか? - 目標設定時に、反対意見はあったか? - 課題の切り取り背景は?...
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ワンキャリア
26年卒
ビジネス職
公開日:2026/03/04
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップ実績を記入してください。(ない場合は「なし」とご記入ください。長期インターンなども含む)】【継続中】 長期インターン(ワンキャリア株式会社):2023/3~(現在) 【参加済み】 3daysインターンシップ(PRAID):2023/7/28~7/30 5daysインターンシップ(KPMGコ...
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LIFULL
27年卒
エンジニア
公開日:2026/03/04
27年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業理解を深める内容でした。事業の紹介や企業の強みを重点的に話していて参加者も100名弱いました。代表の話もあったのでタメになりました。 【注意した点・感想】服装自由だったのでスーツを着る必要がなく、気楽に参加できました。質問を積極的にすることで評価が上がるということはないように感じました。自分が聞きたいことがあれ...
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LIFULL
27年卒
エンジニア
公開日:2026/03/04
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されて入室し面接 【質問内容】特に変わった質問はなかった。エントリーシートに基づいた面接で一次面接と同じような面接だった。最終面接ということもあり志望度や就活軸、企業とのマッチ度を問われていると感じた。対面は選考だとここだけなので人柄...
1
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LIFULL
27年卒
エンジニア
公開日:2026/03/04
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア部門のトップの方と新卒のエンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に課題の説明をされ、プログラムのコードを書く、エンジニアの人が書いたコードについて質問する。終わり次第30分ほど人事の方と面談。 【質問内容】質問 なんの言語を使用したか 回答 P...
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LIFULL
27年卒
エンジニア
公開日:2026/03/04
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が2名でした。1人は中途の方で1人は若い方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してから軽く挨拶をし、自己紹介、そこから質問され答えていき、質問する方が代わり質問をされる。 【質問内容】質問 志望動機、自己PR 回答 実験の内容について答え、技術で人や社...
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LIFULL
27年卒
エンジニア
公開日:2026/03/04
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に接続し、軽くアイスブレイクがありその後GD、最後に個人ワークで終了 【GDのテーマ・お題】良い会社とはどんな会社か 【GDの手順】まず挨拶からしました。 その後に各々の意見を数分考える時間が与えられそれを人事の方に個別で提出、その後に学生で話し合いました。 【GDが始まる前...
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レバレジーズ
27年卒
セールス
公開日:2026/03/04
27年卒
企業説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】・会社の説明 ・座談会 ・ESの提出 ・適性検査受験 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材ドメインに強い会社様 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材の中でも,IT,医療など多岐に渡って強い会社様 【このイベントを通しての感想】ESの提出を説明会時間内の15分で提出す...
1
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TOKIUM
27年卒
ビジネス
公開日:2026/03/03
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
筑波大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に企業説明を受けた後にブレイクアウトルームに移動し、グループワークをしました。その後全体に戻り、発表をしました。 【GDのテーマ・お題】経費精算システムを導入してもらいたい取引先にどんな提案をしたら導入してもらえるか 【GDの手順】資料を参照しながらグループワークをします。また途中で社...
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TOKIUM
27年卒
ビジネス
公開日:2026/03/03
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
筑波大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】TOKIUMの新規事業立案に取り組みました。TOKIUMだからこそという観点から、生成AIを積極的に活用したグループワークを行い、1日目の最後には営業部長と壁打ちを行いました。2日目の午後にはワークを終え、グループごとに発表がありました。 【ワークの具体的な手順】生成AIの...
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GMOインターネットグループ
27年卒
ビジネス職
公開日:2026/03/03
27年卒
1Dayインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク 企業説明と座談会 ディベート準備 ディベート 会食 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】GMOが行う新規事業にふさわしいのはAI事業かセキュリティ事業かといったテーマに対して、チーム対抗のディベートを行った。チームは指定され、活用できるものは基本的に全て活...
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GMOインターネットグループ
27年卒
ビジネス職
公開日:2026/03/03
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人、若手人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方とのアイスブレイク 面接 自己紹介 質問 逆質問 選考終了 【質問内容】志望動機や他社の選考状況、学生時代に力を入れたことと当社に対しての理解度を問われた。二次面接と同様に長期インターンシップから大...
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GMOインターネットグループ
27年卒
ビジネス職
公開日:2026/03/03
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部マネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 質問 逆質問 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて個人面接と同様に質問され、そこまで深掘りは行われなかったが、その後に人柄の部分で非常に質問が多く、チームとしての行動やどのような考えを持って日々生活...
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GMOインターネットグループ
27年卒
ビジネス職
公開日:2026/03/03
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も成果を上げたご経験をできるだけ詳細にご記入ください】私は長期インターンシップにて、生成AIを活用し◯◯の◯◯に貢献した。◯◯で営業と運営のサポートを行う中、業務の効率化に課題を感じ、◯◯の原価削減に取り組んだ。従来は◯◯で外注していたが、営業リストをもとに内容を自動生成し、◯◯形式で出力する仕組みを生成AI...
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楽天グループ
27年卒
エンジニア職
公開日:2026/03/03
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】将来、エンジニアとして活躍したいという思いから、貴社のジョブプログラムに参加し、実際の業務を体験することで、エンジニアの役割や業務内容への理解を深めたいと考えた。特に、ソフトウェアの品質保証はシステムを安心・安全に提供するために欠かせない重要な業務であると認識しており、現場での学びは将来の糧になると確信している...
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IT・通信
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楽天グループ
27年卒
エンジニア職
公開日:2026/03/03
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しく使われるシステムについてのバグを探し、そのバグを考慮したうえでリリースすべきかどうかについての発表を行った。その中で、どのようにテスト設計をするのがよいのかということを社員の方から教えていただいた。 【ワークの具体的な手順】1日目:説明、ワーク 2~4日目:ワーク ...
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ジャパンチケットホールディングス
26年卒
総合職
公開日:2026/03/03
内定
26年卒
内定
/
本選考
立命館アジア太平洋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容が私自身の経験や価値観と一番重なり、「ここで働きたい」と心から思えたからです。飲食業界での現場経験や◯◯留学中のインバウンド対応の経験を通して、現場の非効率や言語の壁といった課題を肌で感じてきました。そうした課題に対して、ITの力で本質的にアプローチし、現場とお客様の双方に価値を届けるサービ...
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ジャパンチケットホールディングス
26年卒
総合職
公開日:2026/03/03
内定
26年卒
最終面接・社長面接
/
本選考
立命館アジア太平洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】タブレットで受付後、人事の方とアイスブレイクをした後に、社長面接 【質問内容】自己紹介 志望動機(なぜ第一志望なのか) 学生時代の部活 両親や友人からのイメージ 逆質問では、今後の会社の方向性やインバウンド社会問題に対しての会社と...
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ジャパンチケットホールディングス
26年卒
総合職
公開日:2026/03/03
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
立命館アジア太平洋大学 | 文系
【経緯】リクルーターの方がついてくださり、差一周面接に向けての電話での相談や志望動機などを添削して頂いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話・Googlemeet 【質問内容】リクルーター面談の内容は、主に逆質問で最終面接のための準備の場を頂いた。担当してくださった人事の方の仕事内容や面接での経験談そして、最終面接に...
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ジャパンチケットホールディングス
26年卒
総合職
公開日:2026/03/03
内定
26年卒
二次面接・個人面談
/
本選考
立命館アジア太平洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅層の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeet 【質問内容】・大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは? 大学ではグローバルマーケティングを軸に、国際物流や越境EC、サプライチェーンについて実践的に学ぶことに最も力を入れました。 特に印象に残...
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