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アマゾンジャパンのES(エントリーシート)・体験談一覧
アマゾンジャパンの就活のES・体験談の一覧です。アマゾンジャパンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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29年卒
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27年卒
コンシューマー総合職
公開日:2026/04/14
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】英語スピーキングテスト・及び職業適正テスト 【各科目の問題数と制限時間】所要時間は各30分ほど。 【対策方法】英語に関してはある程度話せれば問題ない。適正テストは対策のしようがないが、初見でも特に問題ない。
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27年卒
コンシューマー総合職
公開日:2026/04/14
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと(1)】◯◯サークルの代表として、バラバラだったチームを○○に導いた。学内団体戦での優勝を目指す中、実力差や温度差によってチームの一体感が欠けていた。そこで私は、密な話し合いを重ねた上で、練習形式や挑戦制度の設計を通じて、全員が関われる仕組みをつくった。不安の声にも対話を重ねて丁寧に対応したことで...
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27年卒
コンシューマー総合職
公開日:2026/04/09
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に頑張ったこと(300~400文字)】多様なバックグラウンドを持つメンバーが所属するボランティアグループで、活動支援のリーダーを務めた。一部の負担増による不満を解消するため、対面主義を脱却し、デジタルツールを用いた柔軟な役割分担と定期的なオンラインミーティングを定着させた。物理的な制約を越えて全員が意思決定に関与...
1
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27年卒
コンシューマー総合職
公開日:2026/03/24
27年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】お互い自己紹介の後、面接開始 【質問内容】様々な角度で自分の過去の経験について2つ質問される。どのような課題があり、それに対し、どのような想いや方法、プロセスで解決していったのかを非常に細かく深掘りされる。他の方法は考えなかったのかや...
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27年卒
コンシューマー総合職
公開日:2026/03/24
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】英語のスピーキング、価値観マッチテスト 【各科目の問題数と制限時間】スピーキング20分、価値観マッチテスト30分程度 【対策方法】価値観マッチテストでは、AmazonのOLPに沿うことが求められるので、事前に確認し、それにできるだけ沿う回答を行うこと
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27年卒
コンシューマー総合職
公開日:2026/03/24
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと(300字程度)】◯◯の◯◯でリーグ優勝に貢献した。チームでは、個人技を重んじる欧州選手と連携を重視するアジア選手の間に溝が生まれ、分裂していた。そこで、連携と個人技の両立により優勝という目標を立て、2つの施策を講じた。第一に、実力主義が根付くチームで、得点確率などのデータを用いて連携の有効性を説...
1
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27年卒
コンシューマー総合職
公開日:2026/03/24
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日のグループワークでは、実際の事業を基にした売上向上施策の立案に取り組んだ。グループ内で事業のユーザーの視点なども交えながら、課題分析や施策立案、収束などを行い、最終的に他のグループと合同で発表するという流れだった。 【ワークの具体的な手順】まず実際の事業や目指す目標につ...
1
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27年卒
オペレーション総合職
公開日:2026/02/24
内定
27年卒
内定
/
本選考
Taylor’s University | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】シフト制で完全週休二日制ではないのが、自分には難しいと思った。 また内定後のフォローみたいなところはほぼないと思っていいと思う。 1回だけ面談くみたいひとは組めますとの連絡がきただけ。 【採用人数・倍率】倍率はわからないけど 書類通過400人ほど?ボスキャリ 最終選考が30人ほど?なのかなと...
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27年卒
オペレーション総合職
公開日:2026/02/24
内定
27年卒
最終選考
/
本選考
Taylor’s University | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は不明 上の立場であることは確か 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接とこれは変わらない 入室から質問されていって逆質問 一次面接よりは質問の時間が長く、逆質問が5分ほどだった。 【質問内容】一次面接とほぼ同じ内容を聞かれたので答えも同じだった。 自己紹介...
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27年卒
オペレーション総合職
公開日:2026/02/24
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
Taylor’s University | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 転職でAmazonに来たと言っていた。 元々は違う飲食業界でマネージャーをしていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室してからは 自己紹介してからは少しプロフィールや今までの経験の質問をされていた その後は学生時代に力を入れたことなどの...
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27年卒
オペレーション総合職
公開日:2026/02/24
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
Taylor’s University | 文系
【試験科目】優先順位を考えて順番を変えていく問題 【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが解き終わるのに1時間かかっていた。 【対策方法】他の会社では見たことない形式で対策は難しいと思うが、LPをしっかり見ておくことは大事だと思う。この状況でリーダーはどんな行動をするのかを論理的に考えていけば問題ないと思う。
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27年卒
コンシューマー総合職
公開日:2026/02/24
27年卒
2dayジョブ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるためなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はAmazonのイノベーションが生まれる仕組みを体験するワークショップをチームに分けてしました。2日目はコンシューマー総合職で配属となるそれぞれの部署、職種詳細の説明会を参加しました。それぞれ質疑応答の時間が設け...
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27年卒
コンシューマー総合職
公開日:2026/02/24
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】1人に30分の面接して、2人目に30分の面接を行う形式でした。 【質問内容】新しく自らも学び興味を持って取り組んだこと 私は半年前に、アジア以外の研究環境にも挑戦し研究の発進力を高めたいと思い、◯◯◯◯大学工学部の間に交換留...
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27年卒
コンシューマー総合職
公開日:2026/02/24
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アマゾン独自のサイトでオンライン面接を受けました 【質問内容】質問 他人と協働して何かを達成することがありますか 回答 私は国籍と経験の異なる◯◯名のメンバーと異国料理教室を開催したことがあります。企画確定からチーム内の役割分担、国際...
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27年卒
コンシューマー総合職
公開日:2026/02/24
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】英語、独自の業務模擬テスト 【各科目の問題数と制限時間】英語は30分、独自のテストは30分 【対策方法】英語に関しては、そのサイトの出題例題について調べ、前もって練習してみました。
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27年卒
コンシューマー総合職
公開日:2026/02/24
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【履歴書を作成することと案内されました。その中で、学生時代に一番頑張ったことを書きました。】学生時代に最も力を入れたのは、◯◯◯◯活動を通じた多文化の協働体験です。修士課程では、◯◯名の多国籍メンバーで構成された◯◯◯◯の◯◯を務め、◯◯◯◯交流イベントに挑みました。年◯◯のペースでイベントを継続開催できる体制を整え、文化...
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27年卒
オペレーション総合職
公開日:2026/02/05
27年卒
Amazon Japan Online Meetup
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】自己紹介 ボスキャリ選考の流れ 過去の面接での質問例 Leadership Principlesについて 面接の流れについて どのように面接準備をすればよいか Tips 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系のビッグテック企業の一角 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメ...
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27年卒
コンシューマー総合職
公開日:2026/01/19
27年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為特になし 【質問内容】オーソドックスに学生時代に力を入れたことを深掘りされる面接。その施策に至った理由、そもそもの背景などを聞かれると共に、どのような結果があったのかなど。他の施策はなかったのかなど聞かれている友人も...
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27年卒
コンシューマー総合職
公開日:2026/01/19
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】英語のAIスピーキング 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】テストで使用する以外のメールアドレスで登録すれば一度試しで受験可能。
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27年卒
コンシューマー総合職
公開日:2026/01/19
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(300字程度)】◯◯部を、選手兼コーチとして○○に導いたことだ。「人に感動を与える組織を作りたい」という想いから、自身の分析力を生かしコーチを担うことを決意した。就任当初、チームの課題は選手間のモチベーション格差であった。この課題に対して、(1)1on1ミーティングの実施、(2)部を好きになって...
1
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27年卒
コンシューマー総合職
公開日:2026/01/19
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Amazonのインターンでは、実際の事業を想定した売上向上施策の立案に取り組んだ。半日間のプログラムの中で、グループごとに売上を伸ばすための課題を整理し、どのような施策が有効かを議論した。顧客視点を重視しながら、データや前提条件をもとに施策案をまとめ、最終的には他グループと...
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27年卒
オペレーション総合職
公開日:2026/01/15
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→面接開始 【質問内容】自己紹介→学生時代に頑張ったこと→これまでの人生で周りの人を助けた経験について→amazonの重視する理念のうち、あなたが特に共感する理念はなんですか、その理由も答えてください→逆質問(自分は仕事...
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27年卒
オペレーション総合職
公開日:2026/01/15
27年卒
1次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接開始→逆質問 【質問内容】学生時代に最も力を入れたこと これまでリーダーシップを発揮した経験→その経験は具体的にどのようなことを意識した結果成功につながったのか。 他にリーダーシップを発揮した経験やそれに...
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27年卒
オペレーション総合職
公開日:2026/01/15
27年卒
ジョブ選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】初日:企業説明→お題発表・資料配布→議論 2日目:議論→発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分たちがアマゾンのオペレーション部門の社員になりきり、業務の安全改革に取り組むといったお題。かなり多めの資料を渡されそれらを分析した上で班の中で一定の結論をだす。かなりデータ分析...
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27年卒
オペレーション総合職
公開日:2026/01/15
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】オペレーションの模擬演習のような問題を解かされた。 【各科目の問題数と制限時間】全体で45分程度 【対策方法】ない。完全に企業オリジナルであり、学力を測るようなテストでなかった。
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27年卒
オペレーション総合職
公開日:2026/01/15
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【本職種への応募動機(300字程度)】オペレーション部門を志望する理由は、世界最高水準の物流・オペレーションを現場で学び、データと仕組みに基づいて改善を続ける姿勢を体感したいと考えたからです。Amazonは「お客様第一」を徹底し、効率性と品質を両立させるオペレーションを構築してきました。その中で、現場の課題を分析し、プロセ...
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27年卒
オペレーション総合職
公開日:2026/01/09
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々の雰囲気が良く、給与が非常に高い点など魅力が多いため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】分からないが、インターンシップは多くの人が参加し、複数日程があったため倍率は高いと思われる。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内...
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27年卒
オペレーション総合職
公開日:2026/01/09
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ある物流拠点の拠点長 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたビデオ会議アプリに入室 【質問内容】■質問 ・互いの自己紹介 ・二つの質問: 数あるアマゾンのLP(リーダーシップ・プリンシプル)の中から2つ、それを発揮した経験を聞く質問をされる。直接「このLPを発揮した...
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27年卒
オペレーション総合職
公開日:2026/01/09
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたオンライン会議アプリに入室 【質問内容】■質問 ・互いの自己紹介 ・二つの状況に関する質問 LP(リーダーシップ・プリンシプル)から2つ取り出され、それに関連する質問を受ける。1つのLPにつき1つのエピソード...
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27年卒
オペレーション総合職
公開日:2026/01/09
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】企業オリジナルのテストで、学力を測るものではなく、能力ではなく行動の傾向を見る問題。実際の本職種での仕事内容に模した状況でどのように優先順位をつけるかといった問題などがある。 【各科目の問題数と制限時間】全体で一時間程度。特に厳しい時間制限はなかったと思う。 【対策方法】私はアマゾンのLPをメモし、すぐに見れる...
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27年卒
オペレーション総合職
公開日:2026/01/09
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【本職種への応募動機】顧客起点で現場を磨き、人を育てて価値につなげる文化に共感し、貴社オペレーション総合職を志望する。私は行列の絶えない○○席の○○○○店で責任者を務め、適性重視の役割分担と入店初月は混雑時間帯を外す育成シフトを設計した。これによって新人の負担を減らし習熟が早まり、離職率を改善し責任者は○○名から○○名超へ...
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27年卒
オペレーション総合職
公開日:2026/01/09
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【本職種への応募動機(300 字程度)】本職種に応募した理由は、貴社の理念の中でも「お客様を起点に考え、ニーズに基づいて行動する姿勢」に強く共感し、これまで培ってきた経験を活かしてオペレーション業務に貢献できると考えたからである。宿泊関連事業におけるインターンシップでは、顧客満足度向上を目的に業務フローの見直しや情報提供方...
1
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27年卒
オペレーション総合職
公開日:2026/01/08
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【本職種への応募動機(300 字程度)】本職種に応募する理由は、企業理念の中でも「顧客を起点に考え、ニーズに基づいて行動する」という考え方に強く共感しており、これまでに培ってきた経験を活かしてオペレーション領域で貢献できると考えたためである。 宿泊関連事業に携わる長期インターンでは、顧客満足度向上を目的として、従来の業務...
1
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27年卒
オペレーション総合職
公開日:2026/01/07
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【アマゾンに興味を持った理由】「地球上で最もお客様を大切にする企業であること」という理念に共感したからだ。私自身、塾講師のアルバイトにて、その場凌ぎではなく、生徒に寄り添い長期的により良い結果になるようにサポートすることにやりがいを感じてきた。失敗を厭わないカルチャーを持つ貴社でなら、自ら考え、この理念の実現に向けて奔走で...
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27年卒
オペレーション総合職
公開日:2025/12/08
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【本職種への応募動機(300字程度)】私は、現場での課題に自ら深く入り込み、チームの力を引き出して成果に繋げる仕事に魅力を感じ、貴社のエリアマネージャー職を志望します。大学時代、体育会○○部において、長年慣習によりメンバーが固定化されていたことが、チーム全体のモチベーション低下や実力の伸び悩みに繋がっていると感じました。そ...
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27年卒
オペレーション総合職
公開日:2025/12/08
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】学力を測るものではなく、アマゾンとのカルチャーマッチを見る問題。特に、実際の仕事のようにメールがきて、それを基に自分の仕事をどの順番で裁くかという、優先順位付けの問題。それぞれの選択肢に、かかる時間とか効率みたいな要素が書かれている。 【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明だが40分くらいあった。制限時間はな...
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27年卒
オペレーション総合職
公開日:2025/12/08
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】フォーマットとして、データ分析、真因特定、行動計画というのを与えられて、社内課題に取り組んだ。与えられたエクセルの中のどの数値をグループとして選んで、どのように改善するのかということをまとめて、全体に発表するという内容。 【ワークの具体的な手順】分析対象の決定(どのような基...
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27年卒
オペレーション総合職
公開日:2025/12/03
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】企業オリジナル 【各科目の問題数と制限時間】時間は余裕あり。 【対策方法】企業オリジナルなので対策はできない。強いて言えばLPを読んでおくこと。
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オペレーション総合職
公開日:2025/12/03
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【志望理由】日本の物流は、正確さとスピードの両立という点で世界でも高い評価を得ています。その中でも、アマゾンが培ってきた効率的な配送体制に強い魅力を感じ、志望いたしました。海外で生活した際、注文した荷物が予定通りに届かなかったり、渋滞やインフラの不安定さによって配送が遅れたりすることを何度も経験しました。そうした環境で暮ら...
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27年卒
オペレーション総合職
公開日:2025/12/03
27年卒
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/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エリアマネージャーとしてAmazonのフルフィルメントセンターにおける安全施策を考えて提案する。 男2女2の4人チームで行う。6時間ほど時間があって、時間に余裕はある。途中で一度社員さんに相談する時間が設けられている。プレゼンは10分以内。 【ワークの具体的な手順】社員さ...
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公開日:2025/11/28
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】ユーザーのアプリ離れを防ぐ施策立案を目標に、ユーザーインタビューを通してサービス改善を行い、たった1か月間でDAU◯◯%向上に寄与した経験がある。「出会いにくい」という抽象的な不満に対して、UI・UX・ユーザー行動のいずれに原因があるのかを見極める難しさに直面した。表面的な言葉にとらわれず、プロダ...
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27年卒
コンシューマー総合職
公開日:2025/11/28
27年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】とくになし 【質問内容】(1)大学で頑張ったことは何ですか。:長期インターンでのセールス経験。 誰かと対立したときはありますか。:長期インターンでCEOと意見が対立し、お叱りを受けたことがあるが、その分学びを得ることができ、いい経験...
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27年卒
コンシューマー総合職
公開日:2025/11/28
27年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】独自 【各科目の問題数と制限時間】ワークフローに関する4択並びかえ問題(30分程度)、性格検査(30分程度) 【対策方法】なにも参考にしていません。一貫性のある回答をすれば大丈夫だと思います。
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27年卒
コンシューマー総合職
公開日:2025/11/28
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つのグループに分かれて行いました。新規立案か既存事業の改善のいずれかです。特に詳しい指定はなく、amazon.comに関するものであればなんでも取り上げていい、というくらいにアバウトで自由度の高いワークでした。 【ワークの具体的な手順】グループディスカッションのみ 【イン...
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27年卒
コンシューマー総合職
公開日:2025/11/27
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと(300字)】◯◯学部在学中にAIに興味を持ち、◯◯系大学院に進学し、AIの教育事業の長期インターンに参画している。大学の授業でAIの仕組みと応用可能性に魅力を感じ、仲間のいる環境で専門性を磨くため、大学院進学、インターンへの参画を決めた。大学院入試は◯◯系の学生に比べ不利だったが、計画的に学習し...
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27年卒
オペレーション総合職
公開日:2025/11/25
内定
27年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】圧倒的なネームバリューがあったから。 給料や福利厚生の点でも欠けている点がない 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】数字的には全く不明だが、かなり倍率は高い。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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27年卒
オペレーション総合職
公開日:2025/11/25
内定
27年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】事前配布されたリンクに入り、待機 【質問内容】LPの内容を問う質問をされた。このままではいい結果にならずいいとしない結果になりうそうだと気が付いた時の経験は何か?なぜそのように行動したか。結果はどうだったか。学校での勉強、バ...
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27年卒
オペレーション総合職
公開日:2025/11/25
内定
27年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り待機。 【質問内容】数あるLPの中で大枠として2つ聞かれる。1つずつまず大枠として聞かれ、(LPのうち◯◯◯を発揮した経験について教えてください)その後に、その内容について深掘り質問をされる。この深掘り...
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27年卒
オペレーション総合職
公開日:2025/11/25
内定
27年卒
面接対策
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】本選考の面接に向けて、ポイントやコツを教えてくれる 【注意した点・感想】参加は個人の自由だが、個人的にはこの説明会に参加することを強く推奨する。この説明会の中で面接中にどんな点を重視られるか、どんなふうに答えるとポイントが高いかなど細かく教えてもらうことができるため参加必須。
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26年卒
オペレーション総合職
公開日:2025/11/05
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】元々コンシューマー総合職に就きたいと思っていたこともあり、主に倉庫業務を行うオペレーション職は自身の希望や今後望むキャリアプランに合致しないのではないかと感じたため。給与は高いので、やりがいには繋がると思う。 【採用人数・倍率】かなり倍率が高い 【内定者の採用大学・学歴】外国人や留学経験者を積極的に...
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