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SpeeeのES(エントリーシート)・体験談一覧
Speeeの就活のES・体験談の一覧です。Speeeの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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Speee
26年卒
ビジネス職
公開日:2025/01/16
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Speeeの各事業を3年で倍以上の事業規模に成長させ、Speeeらしさを強化させるような組織施策を提案せよ どの事業を担当するかはチームによって異なる。Speeeとはなにかを定義し、社員へのヒアリングをもとに組織課題を解決する施策を考える 【ワークの具体的な手順】事業...
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Speee
26年卒
ビジネス職
公開日:2025/01/16
26年卒
1dayジョブ
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに案内され、4人ずつ座り、全体説明からはじまる 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは”10年後の学校教育を変革するDXサービスを立案せよ。” 10年後の外部環境分析や学校教育の在り方、理想状態、既存のDXサービスはなにがあるか等を検討し、課題を特定して新規サー...
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Speee
26年卒
ビジネス職
公開日:2025/01/16
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので開始ボタンをおしてスタート 【質問内容】3分程度で自分の今迄の人生についてざっくり説明 小学校、中学校、高校、大学と順に頑張ったことやパーソナリティ形成の根源になった部活や受験、習い事、研究などについて簡単に...
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26年卒
ビジネス職
公開日:2025/01/16
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なef1Gと同様 【対策方法】ネットで検索して出てきた類似問題をみておいた。 難易度は高いが、重要度は低い
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Speee
26年卒
ビジネス職
公開日:2025/01/16
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、開始ボタンを押してスタート 【GDのテーマ・お題】スーツの販売数はここ20年で半分になっている。 1 着なくなったのはだれ? 2 着るようになったのはだれ? 3 着続けているのはだれ? 【GDの手順】会社説明→全体でテーマ発表→グループに分かれてGD(外部環境や...
3
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26年卒
ビジネス職
公開日:2025/01/10
26年卒
1dayジョブ
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→班のテーブルへ案内→企業説明→ディスカッション 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】教育に関する新規事業立案。DXを絡めたものだった。Speeeが何ができるかを提案しなければいけない。事前配布資料などはない。ネットでのサーチは可能であり、ほかの企業と比べて参照元を気にしてい...
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26年卒
ビジネス職
公開日:2025/01/10
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次低めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】渡されたリンクに入室 【質問内容】質問:5分ほどで今までの人生をプレゼンしてださい。 小学校→ピアノの練習で目的を見つけて、毎日少しずつ練習するようにした。 中学校→成績はそこまで良くなかったが、志望校ができ、猛勉強した。 ...
1
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26年卒
ビジネス職
公開日:2025/01/10
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ef1Gです。 言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】性格は100問程度。言語、非言語は20問程度 【対策方法】時間がないので落ち着いて解くことを意識していた。特殊な形式であり、そこまで落ちることがないので対策はいらない。
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26年卒
ビジネス職
公開日:2025/01/10
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、5分前入室 【GDのテーマ・お題】公共系のテーマ(守秘義務があり) 【GDの手順】前提確認→アイディア発散→収束 公共系のテーマだったので、課題特定などは行わなかった。適時時間制限を設けていた。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】軽い自己紹介 【雰囲気】就活初期で...
1
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26年卒
ビジネス職
公開日:2025/01/10
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】speeeの人事問題を解決すらというテーマである。実際に新卒採用人数などが記載されているspeeeの人事データが渡された。そこから課題を発見し、解決策を模索していくという形である。1日目の夕方に人事部長からのFBあり。 【ワークの具体的な手順】ひたすら資料を読み、整理し、課...
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26年卒
ビジネス職
公開日:2025/01/09
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→自分史を8分程度で話す→深堀 【質問内容】自分史を8分ほどで幼少期から話してください。質問の際に答えにくいことや答えたくないことがあればその都度言うよう指示がありました。 尊敬する人物はどんな方ですか? 当たり...
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26年卒
ビジネス職
公開日:2025/01/09
26年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】IQテストの様な形式だったため対策は難しいと感じた。そのため時間内にできるだけ多くの解答を出せるよう心掛けていた。
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26年卒
ビジネス職
公開日:2025/01/09
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】軽い説明会ののち選考スタート 【GDのテーマ・お題】売上向上施策 【GDの手順】前提確認:人によって感覚が異なりやすいテーマだったため時間を多めに使った 現状分析:昔と比べて何が変わったのか時間軸を意識して取り組んでいた。 課題:現状分析をやりつつ上げていった。 施策:ここはそこまで...
2
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26年卒
ビジネス職
公開日:2025/01/09
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IT技術を用いた新規事業を3時間程度で考案した。中間フィードバックは別の班のメンターの意見を聞くことができた。ワークに社員の方もがっつり参加してくださったので実際に働いている方のレベルの高さを体感することができた。 【ワークの具体的な手順】中間フィードバックと発表で2回フィ...
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26年卒
ビジネス職
公開日:2024/12/23
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事設計に関するお題でのグループワーク。資料を読み込み、施策の方向性を定めていく。中間発表と最終発表がある。中間発表では年次が上の方、実際の人事を務めている方に質問することが出来る。また、駐在している社員さんは方向性に関するアドバイスを常にしてくださる。 【ワークの具体的な...
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26年卒
ビジネス職
公開日:2024/12/23
26年卒
1day ジョブ
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、各班に分かれてグループワークを行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】教育現場の課題解決を行うためにDX化を用いた解決策を考える。一般的なグループワークと同じ方法で進む。社員の方がその場に常駐してくださるので、いつでも進め方のアドバイスをいただくことができる。最後には...
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26年卒
ビジネス職
公開日:2024/12/23
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の女性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクに接続して参加。 【質問内容】・小学校から現在に至るまでを3~5分で要約 ・上記の出来事に関する深堀 ・現時点で合格しているインターン ・これまで受けた企業でイメージが変わった企業はあるか ・企業選び...
2
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26年卒
ビジネス職
公開日:2024/12/23
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社紹介→GD→解説 【GDのテーマ・お題】どのような人が今後もスーツを着続けるか 【GDの手順】・前提確認 ・現状分析 ・社会的背景の洗い出し ・意見交換 ・優先順位付け 一般的なグループディスカッションと同じ要領で進行した。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介を...
1
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26年卒
ビジネス職
公開日:2024/12/23
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】独自形式のwebテストである為、特に対策のしようはないように感じました。
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26年卒
ビジネス職
公開日:2024/12/16
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】選考を受けている他の企業のことを悪く言われ、君が一番合っているのはSpeeeだということを伝え続けられ、Speeeに意思決定できない自分の弱さを指摘されたことでSpeeeへの信頼感を無くしてしまったため、入社するのはやめようと思ったから。Speeeをやめた新卒社員さんに聞くと業務が細分化され、売り上...
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26年卒
ビジネス職
公開日:2024/12/16
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介の後に質問がされ、最後に逆質問 【質問内容】自分の長所と短所はどのような点にあると思うか、それはなぜか、自分の家族や親友は自分のことをどのような人だというと思うか、そのように考えたのはなぜなのか、就活の軸は何か、...
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26年卒
ビジネス職
公開日:2024/12/16
内定
26年卒
責任者面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後に面接、逆質問 【質問内容】どんなキャリアを志向しているのか、という質問から始まり、それについて徹底的に深掘りされる。なぜそのキャリアを志しているのか、そのきっかけは?、そのキャリアを達成することで何を成し遂げたいの...
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26年卒
ビジネス職
公開日:2024/11/26
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】全てで60分程度 【対策方法】特別な対策をすることは難しいが、他の形式のテストで慣れておけば良い。
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26年卒
ビジネス職
公開日:2024/11/26
26年卒
1dayジョブ
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を行い、班に分かれてグループワークを行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】教育現場の課題解決を行うためにDX化を用いた解決策を考える。一般的なグループワークの方法で進む。社員の方がその場に常駐してくださるので、いつでも進め方のアドバイスをいただくことができる。発表の時間...
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26年卒
ビジネス職
公開日:2024/11/26
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続 【質問内容】小学校から大学まで、自分が力を入れてきた活動に関する質問が続く。初めにどのような活動をしていたかという概要の前提確認から始まり、それぞれに対して深掘りがある。なぜそのような行動を取ったのか?というような深めの鋭...
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26年卒
ビジネス職
公開日:2024/11/26
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続 【GDのテーマ・お題】スーツを着る人が減っている理由は何か 【GDの手順】前提確認→現状分析→過去と今の社会的な背景の比較→理由だし→順位づけ 一般的なグループディスカッションの進行で問題ない。 【雰囲気】明るい。コミュニケーション力の高い学生が多い。 【注意した点・感想...
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26年卒
ビジネス職
公開日:2024/11/26
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事設計に関するお題でのグループワーク。資料を読み込み、施策の方向性を定めていく。中間発表と最終発表がある。中間発表ではフィードバックをいただける。年次が上の方、実際の人事を務めている方に質問をすることができる。 【ワークの具体的な手順】一般的なグループディスカッションの手...
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26年卒
ビジネス職
公開日:2024/11/06
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】独自形式のwebテストであったため、対策の使用は特にありませんでした。
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26年卒
ビジネス職
公開日:2024/11/06
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】“学校教育”にまつわるDXサービスを立案せよ。崩壊しつつある学校教育において、どのようなステークホルダーがいるかを考え、教育サービスを受ける側のニーズの変化や、教育サービスを提供する側のソリューションの変化に注目し、今後10年でより深刻化していくであろう課題を特定し、その課...
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26年卒
ビジネス職
公開日:2024/11/06
26年卒
1day インターン
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】講義→GD→発表→個人面談 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】“学校教育”にまつわるDXサービスを立案せよ。崩壊しつつある学校教育において、どのようなステークホルダーがいるかを考え、教育サービスを受ける側のニーズの変化や、教育サービスを提供する側のソリューションの変化に注目し、...
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26年卒
ビジネス職
公開日:2024/11/06
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営企画本部 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接 【質問内容】個人面接では、今までの人生における意思決定について深く掘り下げられました。具体的には、過去の選択がどのような背景や価値観に基づいて行われたのかを問われました。また、それぞれの選択に対して「なぜそれをした...
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26年卒
ビジネス職
公開日:2024/11/06
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社紹介→GD→解説 【GDのテーマ・お題】2034卒版「東大生に人気企業ランキング」で上位にくる業界を考えよ。 その際、東大生の企業選びにおける普遍的なニーズを捉えた上で、どの業界が今後10年でそのニーズを満たすのか、で考えよ。 【GDの手順】GDの手順は以下の通りです。まず、テーマが...
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26年卒
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公開日:2024/10/17
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Speeeの特定の組織や事業の部署の組織課題を解決するという内容のインターンシップになっている。2日間という短い時間だがSpeeeとは何かということを考えたり、社員さんにインタビューをしたりして組織施策を考える 【ワークの具体的な手順】アイスブレイクをした後にワークをし、ブ...
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26年卒
ビジネス職
公開日:2024/10/17
26年卒
1dayジョブ
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に企業説明があったのち、ワークをし、発表する。その後1on1でフィードバックがもらえる 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】教育の課題をDXで解決せよというワークについて、4人のメンバーで考えていく。メンターの人が一人付きっきりでアドバイスをくれるので、壁打ちをしたり、迷った...
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26年卒
ビジネス職
公開日:2024/10/17
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】16卒の新卒社員 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに自己紹介をした後に面接 【質問内容】最初に自分史について簡潔に話すように言われた。他にはどのような人に憧れを抱いているのか、尊敬しているのかということを聞かれた。それはなぜなのか、現在にどのように影響を与えているのか、...
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26年卒
ビジネス職
公開日:2024/10/17
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語の問題 【各科目の問題数と制限時間】トータルで50〜60分程度の問題で図形や計算などの非言語と熟語などの言語問題が出てきた 【対策方法】非常に問題数が多く、企業オリジナルなので対策は非常に難しい。6割程度の正答率でも通ったので、対策なしの地頭勝負でもなんとかなると考える
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26年卒
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公開日:2024/10/17
26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明の後にGD、その後発表があり、解説がある 【GDのテーマ・お題】10年後の東大生の就職企業ランキングを予想せよ 【GDの手順】自己紹介したのちにみんなでディスカッションをする。前提をすり合わせた後に今のランキングから要素を出し、予想をした 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自...
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26年卒
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公開日:2024/10/10
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】簡単な自己紹介を行った後に、学生時代に特に力を入れたことを聞かれた。最後に簡単な志望動機と就活の中で重要視していることは何かを聞かれた。 自己紹介で気になったところを聞かれるので、餌をちりばめておくこと...
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26年卒
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公開日:2024/10/10
26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】基礎能力検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様 【対策方法】事前にテキストを見て、問題の傾向を把握し、対策の為に問題を解いた。
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26年卒
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公開日:2024/10/10
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】スーツ市場が今後小さくなるが、今後どんな人が着るようになるか 【GDの手順】簡単な説明会のあと、ブレイクアウトルームに分かれてグループディスカッションを行う。指定されたブレイクアウトルームに移動 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】発表もなく、...
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26年卒
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公開日:2024/10/10
26年卒
インターンシップ
/
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯業界の現状を踏まえて、今後の課題を解決できる新規事業を立案するようなものだったと思う。1チーム5人前後でグループワークに取り組み、計4時間程度で最終アウトプットを作る必要がある。発表もあるため資料も作成する。 【ワークの具体的な手順】現状→今後の課題→理想→ギャップ確認...
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26年卒
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公開日:2024/10/07
26年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで開催 【質問内容】小学校から大学(現在)までのことを順番に深堀られていった。特に大学生のことを細かく聞かれ、学んでいるゼミの内容やなぜそれに取り組んだか、また部活動ではどんな立ち位置でどのようなことを行ったのかなどを聞かれた...
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26年卒
ビジネス職
公開日:2024/10/07
26年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】基礎能力検査 【各科目の問題数と制限時間】ある文を読んで、それを覚えて問題を解くなど特殊な問題が出ていた。 【対策方法】これといった対策法はないと感じたので、しっかり集中してとくことが大事だと思った。
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26年卒
ビジネス職
公開日:2024/10/07
26年卒
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/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明を受けて、その後にグループディスカッションがある。 【GDのテーマ・お題】企業秘密とのこと 【GDの手順】役割を決めたあと、課題を決定する。 その後施策を出して、評価軸を決めて絞り込んでいく。効果測定もできたら良いと思った。 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】あまりグループデ...
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Speee
26年卒
ビジネス職
公開日:2024/10/07
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学校教育に関する、DXサービスの導入について話し合った。タイムスパンは今後10年間で対象となる学校は自分たちで決定した。 発表は、各班でプレゼンを作る。そして全体の班を2つにわけ、それぞれの班の前で発表した。 【ワークの具体的な手順】手順は普通のGDと同じだった。 【イン...
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Speee
26年卒
ビジネス職
公開日:2024/07/02
26年卒
一次面接
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インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事社員だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して待機している。定刻になると面接が開始される。 【質問内容】志望理由は不問と説明会で説明されていた通り、志望理由は聞かれなかった。小学校〜大学現在までの自分自身を3〜5分で振り返ってくださいと一番最初に問...
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Speee
26年卒
ビジネス職
公開日:2024/07/02
26年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【試験科目】基礎能力検査 【各科目の問題数と制限時間】少し特殊な問題が出ていたと記憶している。問題数はそこまで多くなく、平均的。 制限時間は、長くは無いものの短いというわけでも無かった。 【対策方法】特殊な問題が多いので、事前に対策をするというよりかは、その場で目の前の問題に集中することが大事。
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Speee
26年卒
ビジネス職
公開日:2024/07/02
26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の後にグループディスカッションがくっついている形。各自指定されたブレイクアウトルームに移動し、選考が始まる。 【GDのテーマ・お題】20年前からスーツ市場が小さくなっている。どのような人が着なくなって、どのような人が着るようになったのか 【GDの手順】前提確認をする 20年前にスー...
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Speee
26年卒
ビジネス職
公開日:2024/07/02
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学校教育にまつわるDXサービスを導入せよ。 崩壊しつつある学校教育において、どのようなステークホルダーがいるかを考え、教育サービスを受ける側のニーズの変化や、教育サービスを提供するソリューションの劣化に着目し、今後10年でより深刻化していくであろう課題を特定し、その課...
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Speee
25年卒
ビジネス職
公開日:2024/05/28
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【困難を乗り越えた経験について教えてください。(200字~800字)】カフェのアルバイトで店舗内のお客様満足度を1カ月で20%上げたことだ。私は自店舗の課題である横ばいのお客様満足度を上げる貢献をしたいと考えた。愛想がないという声が多かったため、数多くのお客様と会話して感動経験を与える事を目標にした。当初は結果が出ず週3回...
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