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Visional(ビズリーチ)
Visional(ビズリーチ)のES・体験談一覧
Visional(ビズリーチ)のES(エントリーシート)・体験談一覧
Visional(ビズリーチ)の就活のES・体験談の一覧です。Visional(ビズリーチ)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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28年卒
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のES・体験談
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】6年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのGoogle meetに入札後スタート 【質問内容】自己紹介のあと、それぞれ10〜15分程度学生時代に力を入れたことに対する深掘りがあった。 お互いの学生時代に力を入れたことや面接官の深掘りを聞いて、概要(目標、...
1
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Visional(ビズリーチ)
27年卒
ビジネス職
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】1. 学習塾の立ち上げ 2. 大学での⚪︎⚪︎における研究活動 3. ⚪︎⚪︎部での活動 【質問1で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、①目標、②達成に向けた課題、③具体的な取り組み、④その成果について教えてください。】特に...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
プロダクト職(エンジニア)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】待遇面でより良い企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】別職種と合わせて合計100名程度 【内定者の採用大学・学歴】国公立大学の理系の大学生・大学院生が多そうだったが、それ以外もいるそう 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】プログラミング経...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
プロダクト職(エンジニア)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術の(副?)責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに到着→面接室で待機→自己紹介→自身に関する質問→逆質問→社内見学→お見送り 【質問内容】・この企業でどのように成長したいか →まずはエンジニアとして経験を積み、できることの幅を広め、ゆくゆくはマネジメントに力を入...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
プロダクト職(エンジニア)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】選考の通過連絡とともに、次回の面談についての案内をメールでいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→自身に関する質問→今後の選考のステップについて→逆質問(社員の方の業務のことや選考のこと) 【質問内容】・自己紹介 →所属や研究分野、課外活動で取り組んでいたこと ・将来やりたいこと →社会に大...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
プロダクト職(エンジニア)
内定
26年卒
オンライン面接(特別フロー)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅のプロダクト職の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→アイスブレイク→質問→逆質問 【質問内容】・大学で学んだこと →アルゴリズムやプログラミング、コンピュータアーキテクチャなどの情報学全般 ・大学や学部を選んだ理由 →情報学は汎用性が高いと感じていたため...
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Visional(ビズリーチ)
27年卒
ビジネス職
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】(1)高校時代:部活動部長、(2)大学時代:サークルでの活動、(3)大学時代:長期インターンで新規立ち上げ事業 【質問2で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、(1)目標、(2)その目標設定をした理由、(3)達成に向けた課題、...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
Visional一次面接
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング職の方。確か役職についていた方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で、参加したあと自己紹介をし合い、面接開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたことについての深堀でした。それってどういうことなの?なんでまるまるに興味を持ったの?など、何故を追求...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでグループディスカッションが始まります。6人程度のグループに別れてお題について考えます。 【GDのテーマ・お題】労働市場に関してのおだいでした。 【GDの手順】自己紹介 時間設定 お題の再定義 理想と現状分析(市場調査やVisionalの強み等) 課題発見 (出来たらタ...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ISSUEの見つけ方。 お題は労働市場の課題を解決するために、Visionalの新規事業を立案すること。 特に、課題発見を論理的に行い、真因を見つけてから、課題解決に取り組む。 事前課題や、講習を受けてから業務に取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】講習 ワーク開始...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】(1)大学時代:◯◯居酒屋のアルバイトリーダーとしての取り組み (2)高校時代:◯◯部で目標に対して努力した取り組み (3)大学時代:◯◯団体に所属し◯◯の現地小学生に日本語教育を行った取り組み 【その中で特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選...
2
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】(1)塾講師として生徒を志望校合格に導いた経験(2)高校◯◯で◯◯優勝した経験(3)サークルのキャプテンをした経験 【質問2で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、(1)目標、(2)その目標設定をした理由、(3)達成に向けた課...
1
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に頑張ったことは何ですか?】私の強みである「主体性×協働力」を活かし、◯◯◯の参加者を◯◯%増やした。国際問題を学ぶため、大学の◯◯サークルに参加し、◯◯として運営を支えた。この経験を通じ、責任感の重要性と仲間と挑戦するやりがいを実感した。そこで、参加者◯◯%増加を目標に総務統括を務めた。当時、受け入れ人...
1
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業が自分のやりたい領域がよりマッチしていたから。最終面接官の方や、メンターとして寄り添ってくれた方の人柄はとてもよく、マイナスな理由で自体したわけではない。Visional自体はダイレクトリクルーティングの先駆者で、近接領域や全く違う領域にも事業を伸ばしている、急成長で面白い企業だと思う。 【...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部統括 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・どんな会社の選び方をしているの。 ・どんな業界に興味があるの。 ・いままでどんな風に意思決定してきたの。 ・頑張ってもどうしようもなくなった時期はある? いままで聞かれたことの繰り返しでもあるが、気...
2
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
内定
26年卒
2次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビズリーチ事業部マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代は何してたの ・いつまでに意思決定をしたい?その理由は? ・なんで人材のうちに興味を持ってるの? ・選社軸を教えて、それはなぜ? それぞれの問に対してかなり深掘りされるのが...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
内定
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを教えてください。】約3年間務める◯◯でのアルバイト 【上記で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、(1)目標、(2)達成に向けた課題、(3)具体的な取り組み、(4)その結果について教えてください。※組織やチーム全体での取り組みではなく、あなた自身の...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】【1】◯◯の◯◯業務で組織の旗振り役を務めたこと。【2】大学受験。一度は落ちたが、不屈の精神で翌年合格。【3】◯◯大学への留学。 【【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を...
2
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】(1)○○〜○○時代:○○部/○○サークルでの日々の練習、(2)大学時代:○○サークルにて、パンフレットを制作したこと、(3)大学時代:「◯◯」という○○大会に向けた活動 【上記で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を一つ選び、(1)目...
1
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26年卒
ビジネス職
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】私の考える将来ビジョンにマッチしている感じた。 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】分からない 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】新卒の採用人数は少なめ 倍率かなり高い 【内定者の採用大学・学歴】東京大学、慶應義塾大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着し、フロントの椅子で待っていると面接官の方が迎えにきてくださり部屋に案内される。 雑談も入りながらフランクな感じで面接がスタートしカルチャーマッチという部分をかなり大事にしている印象だった。 【質問内容】就職活動の軸 学...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビズリーチ立ち上げのメンバーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、面接官を待つ。面接官が入室し、面接スタート。全体的に質問され1時間くらいで終了。 【質問内容】長所、短所 学生時代力を入れたこと 深掘り、一次で聞かれたこともあり、ズレがないか改めて確認...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 数学 その他にもあった。 【各科目の問題数と制限時間】40問くらいの問題に対して、40分程度の時間が設けられた。 【対策方法】基本的な知識ばかりなので特に問題はないと思う。 SPIをやっとけば問題ないと思う。
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性社員の方 すごく親身に話を聞いてくださる印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にオンラインURLにアクセスし待機 面接官の方が入室し面接開始 3人の面接が終了後解散 【質問内容】学生時代に最も熱量高く取り組んだ経験とその経験に対してどう試行錯誤を繰り返してき...
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26年卒
プロダクト職(エンジニア)
26年卒
エントリーシート(ES)
/
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大学非公開 | 理系
【Visionalを志望する理由を書いてください。】私は、御社が課題解決を事業の軸とされていることに魅力を感じ、志望しました。私は自身のアルバイト先の課題を解決するアプリ開発から「ソフトウェア開発を通じた社会貢献」にやりがいを感じ、将来的には自ら課題を提起して提起した課題に対してのソフトウェア開発を先導する立場に立ちたいと...
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