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Visional(ビズリーチ)
Visional(ビズリーチ)のES・体験談一覧
Visional(ビズリーチ)のES(エントリーシート)・体験談一覧
Visional(ビズリーチ)の就活のES・体験談の一覧です。Visional(ビズリーチ)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
OB訪問
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【質問内容】仕事内容について詳しく伺った。事業に対して興味はあったが、実際に何をしているのかあまり解像度が高くなかったため、それを中心に聞いた。女性社員の方だったので、働きやすさや活躍できるかなど、詳しく聞いた。 【注意した点・感想】自主的なOB訪問であるが、選考にも関係するかもしれないと思い、質問の仕方や態度には気をつけ...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
二次
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介 大学で学んでいること なぜそのスポーツを始めたのか、きっかけ 頑張ったこと、それに対して、なぜそのように行動したのか、モチベーションになったことはなにか 人間関係で1番嫌なこと 価値観についての深...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
一次
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介 大学で学んでいること なぜそのスポーツを始めたのか、きっかけ 頑張ったこと、それに対して、なぜそのように行動したのか、モチベーションになったことはなにか 人間関係で1番嫌なこと 価値観についての深堀 ...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
プロダクト職(デザイナー)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案をした。基本的にほとんどの時間をチームでのディスカッションの時間だった。常にメンターの方がいてくださり、コストのかけ方がとんでもないと感じた。それ以外でも事業部長の方が来てくださり驚いた。 【ワークの具体的な手順】手順はワークの仕方として教えてもらい、それに沿っ...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
プロダクト職(デザイナー)
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2~5年次の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏み、ズームに入室し、面接終了後抜ける 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その経験で意識していたこと、その経験から得られたこと、その経験を活かして現在チャレンジしていること、インターン状況を主に聞かれた。全て正...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
プロダクト職(デザイナー)
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏みズームで行われた、GD 終了後はすぐに解散 【GDのテーマ・お題】人材業界に関わるお題 【GDの手順】非常に一般的な流れで行われた。前提を確認し現状確認、その後課題について考えてその解決策を発散させ収束。 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】基本的に話をけん引しつつ、メンバー...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続してすぐに開始 (関東圏の場合、企業オフィスで対面のようだ) 【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカ ・他社の選考状況 ・志望度はどのくらいか ・Visionalに入社してどの領域でどんな仕事がしたい...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性社員 中途で入り採用担当を行っている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続し、すぐに開始 【質問内容】・自己紹介 ・珍しい部活だがどんなことをするのか ・他社の選考状況 ・就職活動の軸 ・なぜガクチカで話していることと近い業界は第一志...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。性格以外は一般的なWebテスト。 【対策方法】性格検査が独特だったため、面食らわないようにしておいた方がいい。正しい答えのない問題が多い。
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26年卒
ビジネス職
26年卒
集団面接(一次)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性人事社員。入社年次は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続し、時間になったらスタート 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介についての深堀(趣味、部活、アルバイト) ・学生時代に力を入れたこと ・なぜその役職についたのか ・その役職は自薦か他薦か...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事前に送られてくる、面接動画に出演している女性だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したのち、バリスタのいるフロアで待つ。面接官の方が到着して、会議室に通される。 【質問内容】二次面接とほとんど同じ 過去のこと ・熱量持って取り組んでいること ・なぜそれを...
1
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社2年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介からスタート 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り。 Q熱量持って取り組んできたのは何か。 Aインターンの活動。グループをまとめるのにさまざまな工夫をした。 Qなぜインターンを始めたのか...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしてから、1人ずつ面接。その間残りの2人は議事録をとってまとめるを発表。 【質問内容】学生時代に力を入れたことを聞いてから、その深掘り。 なぜ・どのような思考でその活動をやることになったのか。 工夫したのはどんなポイントか...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】標準的 【対策方法】特になし。他のwebテストと同じように解いた。性格は正直に回答した。
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】サークル活動 【質問2:上記で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、(1)目標、(2)達成に向けた課題、(3)具体的な取り組み、(4)その結果について教えてください。 ※組織やチーム全体での取り組みではなく、あなた自身の目標と...
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26年卒
ビジネス職
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方ではなく、現場の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続後、面接が始まりました。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・困難だったこと ・どう乗り越えたか ・なぜその行動をとったのか ・施策を決めた際の具体的な状況について ...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室し、お題が発表されて30分程度のGDをしました。少し解説があり、その後解散しました。 【GDのテーマ・お題】日本の企業の競争力を高めるには 【GDの手順】自己紹介をしたのちに、お題が発表されてグループディスカッションをしました。最後に人事の方からの解説もありました。 【GDが...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】SPIに似た傾向の問題が多かったので、他社のSPIを受験して対策しました。
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26年卒
ビジネス職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「労働市場におけるISSUEを特定し、それを解決する株式会社ビズリーチの新サービスを提案せよ」 1日目に課題解決のフレームワークについての講義があり、2日目の午後には中間発表がありました。そこでもらったフィードバックをもとに、3日目もグループワークを行い、最終日の午前中に...
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26年卒
ビジネス職
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネス職の4・5年経っている方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】主なテーマとしては、今までに自分が目標持ってやった経験についてを聞かれ、それについて深く質問された。 目標を追う中でそれまでの状況、どんな行動変化を起こしたのか、その後の行動を起こしたことに...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】他の企業の試験とは特に変わらない 【対策方法】参考書や事前対策は特に実施せず、その場で筆記用具を用意して取り組んだ。
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26年卒
ビジネス職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】企業の競争力を強化するために人/組織の領域で日本の企業が取り組むべきことは何か 【GDの手順】まずは全体のオンライン会議に入り、その後チームごとにブレイクアウトルームに分かれた。最後は全体に戻り、一部のチームのみ発表 【プレゼン時間の有無】一部のチームで発...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】責任者クラスの社員の方への事業質問会、メンターの方とのランチ、課題特定・解決のグループディスカッション、中間発表、最終プレゼン。最終プレゼンの発表時間は7分で7分で審査員の方からの質問や講評が行われた。 【ワークの具体的な手順】特に課題特定に重点を置かれ、1日目は課題特定を...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
プロダクト職(デザイナー)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「採用市場における新しいサービス提案」をする。 チームは事前のキックオフにて発表され、事前に採用市場における調査をしてきて、インターン期間の5日間を通じて話し合いを行い、最終日に商談形式でスライドを使い発表する。 【ワークの具体的な手順】Day1:調査共有、グループワーク...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
プロダクト職(デザイナー)
26年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・プラットフォーム開発部 部長 ・男性 ・エンジニア/プロダクトデザイン 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されているURLから面接に参加し、面接官が来るまで待機。 【質問内容】・自己紹介 ・デザインへの興味のきっかけ ・デザインへの考え方 ・なりたい自分...
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