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Visional(ビズリーチ)
Visional(ビズリーチ)のES・体験談一覧
Visional(ビズリーチ)のES(エントリーシート)・体験談一覧
Visional(ビズリーチ)の就活のES・体験談の一覧です。Visional(ビズリーチ)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社2年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介からスタート 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り。 Q熱量持って取り組んできたのは何か。 Aインターンの活動。グループをまとめるのにさまざまな工夫をした。 Qなぜインターンを始めたのか...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしてから、1人ずつ面接。その間残りの2人は議事録をとってまとめるを発表。 【質問内容】学生時代に力を入れたことを聞いてから、その深掘り。 なぜ・どのような思考でその活動をやることになったのか。 工夫したのはどんなポイントか...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】標準的 【対策方法】特になし。他のwebテストと同じように解いた。性格は正直に回答した。
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】サークル活動 【質問2:上記で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、(1)目標、(2)達成に向けた課題、(3)具体的な取り組み、(4)その結果について教えてください。 ※組織やチーム全体での取り組みではなく、あなた自身の目標と...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方ではなく、現場の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続後、面接が始まりました。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・困難だったこと ・どう乗り越えたか ・なぜその行動をとったのか ・施策を決めた際の具体的な状況について ...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室し、お題が発表されて30分程度のGDをしました。少し解説があり、その後解散しました。 【GDのテーマ・お題】日本の企業の競争力を高めるには 【GDの手順】自己紹介をしたのちに、お題が発表されてグループディスカッションをしました。最後に人事の方からの解説もありました。 【GDが...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】SPIに似た傾向の問題が多かったので、他社のSPIを受験して対策しました。
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「労働市場におけるISSUEを特定し、それを解決する株式会社ビズリーチの新サービスを提案せよ」 1日目に課題解決のフレームワークについての講義があり、2日目の午後には中間発表がありました。そこでもらったフィードバックをもとに、3日目もグループワークを行い、最終日の午前中に...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネス職の4・5年経っている方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】主なテーマとしては、今までに自分が目標持ってやった経験についてを聞かれ、それについて深く質問された。 目標を追う中でそれまでの状況、どんな行動変化を起こしたのか、その後の行動を起こしたことに...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】他の企業の試験とは特に変わらない 【対策方法】参考書や事前対策は特に実施せず、その場で筆記用具を用意して取り組んだ。
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】企業の競争力を強化するために人/組織の領域で日本の企業が取り組むべきことは何か 【GDの手順】まずは全体のオンライン会議に入り、その後チームごとにブレイクアウトルームに分かれた。最後は全体に戻り、一部のチームのみ発表 【プレゼン時間の有無】一部のチームで発...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】責任者クラスの社員の方への事業質問会、メンターの方とのランチ、課題特定・解決のグループディスカッション、中間発表、最終プレゼン。最終プレゼンの発表時間は7分で7分で審査員の方からの質問や講評が行われた。 【ワークの具体的な手順】特に課題特定に重点を置かれ、1日目は課題特定を...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
プロダクト職(デザイナー)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「採用市場における新しいサービス提案」をする。 チームは事前のキックオフにて発表され、事前に採用市場における調査をしてきて、インターン期間の5日間を通じて話し合いを行い、最終日に商談形式でスライドを使い発表する。 【ワークの具体的な手順】Day1:調査共有、グループワーク...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
プロダクト職(デザイナー)
26年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・プラットフォーム開発部 部長 ・男性 ・エンジニア/プロダクトデザイン 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されているURLから面接に参加し、面接官が来るまで待機。 【質問内容】・自己紹介 ・デザインへの興味のきっかけ ・デザインへの考え方 ・なりたい自分...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
プロダクト職(デザイナー)
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・新卒6年目 ・男性 ・エンジニア職出身で採用もやってる 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで添付されたURLから面接に入り、面接官が入ってくるまで待機。 【質問内容】・簡単な自己紹介(面接官→自分) ・今まで人と協力して何かを成し遂げたり、制作してきたことなどがあ...
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26年卒
プロダクト職(デザイナー)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【ポートフォリオを提出してください (形式や作品数などの制限などはなし)】4作品ほど載せたPDFファイルをメールにて添付しました 【各質問項目で注意した点】自分の強みや特徴が出るような作品を選びました。また、プロダクトデザインなどより、UIなど実際に企業と親和性の高そうなスキル面を選ぶようにしました。
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26年卒
プロダクト職(デザイナー)
26年卒
カジュアル面談
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事 / 新卒担当 ・スカウトサービスから連絡してくださった担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】スカウトサービスからスカウトメールが来て、そこからmtgのURLが送られてきます。そこから参加し、オンラインにて簡単な会話や質疑応答を通して自身のことや企業のことを聞...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】柔らかい雰囲気の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためそのまま開始 【質問内容】・軽く自己紹介 ・人生で最も熱量高く取り組んだことはなんですか? →その団体に入ったきっかけは? なんでその役職についたの?立候補?推薦? 1番困難だったことは?目標は? ...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】とにかく性格をビズリーチに寄せることを意識しました。企業研究を行ってからテストうけました。
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ES選考免除の対面GDで、人事によるGD対策説明会の後に対面でのGDが行われ、その後解散でした。 【GDのテーマ・お題】日本の企業の競争力を高めるためには 【GDの手順】自己紹介 書記決め ペンと紙とホワイトボード使ってのワーク 発表 それぞれに対するフィードバック 【GDが始まる...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「採用市場おける課題を特定し、ビズリーチが提案する新規事業を立案せよ」 2日間かけてワークを行い、2日目の最後に各班プレゼンテーションを発表する形式でした。 1日目は座学が多く、課題の特定方法について詳しくまなびました。 【ワークの具体的な手順】座学→ワーク→適宜FB→...
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Visional(ビズリーチ)
25年卒
プロダクト職(エンジニア)
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】貴社の経営理念に大変共感したからです。「誰かの主体性に頼ることなく、自らが事業やサービスのオーナーシップを持って考え、発言し、行動していこう。そうすれば 、短期的な成果のために長期的な価値を犠牲にすることもない。」という考えは、私の根底にもある考えだと感じました。アルバイトでも自分の苦手とすることを解決するため...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビズリーチへの新機能提案だった。そのために、現在労働市場で起こっている課題を特定し、その課題に対する解決策を考えた。最後に現場の社員に対して7分程度のプレゼンの時間があり、質問やフィードバックを頂いた。 【ワークの具体的な手順】事前課題共有→前提整理→課題の特定→課題に対す...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒5年目の人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介。 学生時代に力を入れたこと。 →ESで書いたことをコピペしておいて、その内容と矛盾がないように話した。 どこが大変だったのか。 →広報でフォロワーを伸ばすこと。 逆質問3問程度。 ...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語・言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】記憶にない。SPIと似ていた。 【対策方法】対策は特にしていない。SPIと似ていたため、その対策で十分。
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