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就活サイトトップ企業検索IT・通信（旧）リクルートキャリア（旧）リクルートキャリアのES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

（旧）リクルートキャリアの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

（旧）リクルートキャリアの面接/面談の体験談一覧です。（旧）リクルートキャリアの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、（旧）リクルートキャリアの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

（旧）リクルートキャリアの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

（旧）リクルートキャリアの

面接の概要

面接は通常2〜3回実施され、和やかな雰囲気の中で個人の経験や価値観が深く問われます。

（旧）リクルートキャリアの面接は、2〜3回実施されることが多いようです。 一次面接は、試験時間が40分〜90分程度で、学...

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（旧）リクルートキャリアの面接の体験談一覧

84件 のES・体験談
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（旧）リクルートキャリア

19年卒
総合職
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19年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着して面接終了次第帰宅　【質問内容】1時面接で聞かれた内容とほぼ同じで、自己紹介とこのインターンシップへの参加理由、そこからは今までの人生での挫折経験や成功体験について質問され、深く掘り下げて聞かれることがありました。将来の...
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（旧）リクルートキャリア

19年卒
総合職
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19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して面接終了し次第帰宅　【質問内容】このインターンシップの志望理由、簡単な自己紹介と学生時代に頑張ったこと（小、中、高校大学とそれぞれ）挫折経験、自分のモットー、などありとあらゆる質問が飛び交い、それぞれについて経験談を深く聞...
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19年卒
総合職
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19年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社年次7年目の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】椅子に待機した後に、人事に部屋に案内されて選考開始。　【質問内容】「なぜこのインターンシップに申し込んだのか」とう志望動機に近い内容の質問を最初にされた。また、「なぜ理系院生でこのインターンに応募したのか、またなぜ博士...
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（旧）リクルートキャリア

19年卒
総合職
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19年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社年次10年目の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に入るまで椅子で待機し、人事の方に案内されて選考開始　【質問内容】数分のアイスブレイクを挟んだのち、「では改めて自己PRをしてください」という問いかけをされた。その後、そのPRに関連する「大学時代に頑張ったことは...
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（旧）リクルートキャリア

19年卒
総合職
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19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社年次1年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】椅子で待機中にモチベーショングラフを作成し、面接部屋にてその深堀りを行う　【質問内容】「学生時代頑張ったこと」について質問をされた後、その行動の動機となった価値観 、またその価値観を形成した源泉などについて深堀の質問をさ...
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（旧）リクルートキャリア

19年卒
総合職
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19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、会場に案内　【質問内容】・人生で頑張ったこと3つ教えてください ・何を頑張ったのか ・そもそもなんで始めたのか ・一番大変だったことは何か ・その時、どういう風に対処したのか ・なぜこれを実施したのか ・どう...
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（旧）リクルートキャリア

18年卒
総合職
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18年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年上の役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、名前を呼ばれたら面接室で面接を受けた。　【質問内容】一次面接、二次面接と同様に、モチベーショングラフに沿って、これまでの人生について振り返るような質問が多かった。それに加えて、この面接では、リクルートキャリアに...
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18年卒
総合職
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18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40代くらいの男性だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、時間になったら面接を受けた。　【質問内容】一次面接と同様に、モチベーショングラフに沿った質問が中心だった。これまでの人生で頑張ってきたことは何か、なぜそれを頑張ることができたのか、その結果どうだった...
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（旧）リクルートキャリア

18年卒
総合職
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18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にこれまでの人生のモチベーションのグラフを書き、その後面接を受けた。　【質問内容】最初に書いたモチベーションのグラフに沿って質問された。人生で一番頑張ったことは何か、なぜそれを頑張ることができたのか、それに取り組む中で...
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18年卒
総合職
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内定

18年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなりオーラのある役員の人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待たされ、時間が来たら面接部屋に呼ばれる　【質問内容】一次面接や二次面接のときのやり取りのメモ？を見ながら、それを再確認するような面接だったと思う。基本的には同じことを答えていった。最後に「課題解決のた...
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18年卒
総合職
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内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで少し待たされた後、面接部屋へ案内された　【質問内容】幼少期からの人生について教えてくれと言われた。主に人生において頑張ってきたことや、決断の瞬間に、どんなことを考え、なぜそうしたのか、その結果どうだったのか、ということ...
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18年卒
総合職
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、時間が来たら呼ばれて、面接スペースに行く　【質問内容】最初に頑張ったことについて聞かれ、あとは「なんで頑張れたの？」「度やって解決したの？」などと深堀りされた。ダメ出しっぽいことも言われたりして、それにど...
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（旧）リクルートキャリア

19年卒
総合職
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19年卒 二次面接（最終） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代・女性・ちょっとキツめのタイプ（と感じていた）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→2階でオフィスカードを受け取る→エレベーターで上の階へ→待機（モチベーショングラフを記入）→面接会場へ→面接→見送られて下に降りる　【質問内容】・モチベーショングラフで3番目ぐらいに頑...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
総合職
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19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性。物腰柔らかで話しやすいタイプ。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→2階でオフィスカードを受け取る→エレベーターで上の階へ→待機（モチベーショングラフを記入）→面接会場へ→面接→見送られて下に降りる　【質問内容】・モチベーショングラフを基に一度あなたのこれまでの人生を...
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18年卒
総合職
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18年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性の方が中心となって質問していた。他の方は全く質問をしてこず、ひたすらメモを取っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場のソファで待っていると迎えがきて個室に通される。　【質問内容】ひたすら人生の深掘り。特に人生で一番モチベーションが上がっていた時に関する質問が...
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（旧）リクルートキャリア

18年卒
総合職
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18年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】爽やかなビジネスパーソンという印象　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは別室で15分モチベーショングラフを書かされた。その後、個室で1対1面接　【質問内容】今までの人生の深掘り。どのように人生を生きてきて、どういう時にモチベーションが上がってどういう時にモチベーションが下が...
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18年卒
総合職
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接待機→ライフシート記入→面接→終了　【質問内容】面接の直前にライフシートというものを記入。 小学生から現在までのモチベーショングラフを書くものです。 ライフシートに沿って質問 具体的には、面談内容と同じ。 ・過去の出...
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（旧）リクルートキャリア

18年卒
総合職
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内定

18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】内定者の紹介で人事の方と面談。 その後社員や違う人事の方とも複数回あう。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付待機→面談→終了　【質問内容】・過去の人生についての深掘り 答えた内容に対しても深掘り質問が永遠に繰り返される形でした。 ・他社選考状況 ・将来展望 ・志望動機 ・就活の軸や将来のことについて...
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（旧）リクルートキャリア

18年卒
総合職
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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接より年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行ったら案内される　【質問内容】どういう人間なのか、どうしてこの面接を受けるに至ったのか、いまここにいる感想はなにか、どんなことを将来したいのか、どんな生き方をしたいか、などを会話形式の中ではなした。最後にその場で内...
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18年卒
総合職
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー？　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にいき、案内される。人生のモチベーショングラフを記入する。　【質問内容】モチベーショングラフに即して幼い時からさかのぼってすべての話について非常に深く質問される。最後にはそれらを踏まえてリクルートの面接をいたるに至った理由（...
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（旧）リクルートキャリア

18年卒
総合職
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18年卒 三次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】温和そうな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】雑談をしながら部屋に向かい、前回の面接のFBを少しもらってから面接スタート。　【質問内容】アイスブレイクを挟んだ後に、前回と同様に自分の人生の深掘り。大学生活がメインで、今までよりもかなり深いとこまで突っ込まれた。相手が少しでも...
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（旧）リクルートキャリア

18年卒
総合職
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18年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人当たりのよい方　【会場到着から選考終了までの流れ】雑談をしながら部屋へ移動し、そのまま面接開始。　【質問内容】一次面接と同様に、これまでの人生の深掘りが中心だった。一次では中学生から大学生まで全体的に聞かれたが、二次では高校時代のことを中心に聞かれた。特に当時の...
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（旧）リクルートキャリア

18年卒
総合職
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18年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、軽く自己紹介をして面接開始。　【質問内容】中学生から大学生に至るまでの話を一通りし、それに関する質問。 基本的にオープンクエスチョンで、自分の過去の行動や選択についてひたすらなぜと問われる。自分にとっては当たり前...
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17年卒
総合職
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内定

17年卒 五次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったら個室に通されて待機。数分後に面接官が到着して面接開始。　【質問内容】・大学選びの理由・高校選びの理由・学生時代に頑張ったこと・なぜ頑張れたのか・なぜそのような工夫をしたのか（個人・組織両面で）・就活の軸・リクルー...
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17年卒
総合職
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内定

17年卒 四次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代・役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったら個室に連れていかれて待機。数分後に役員が入室して面接開始。　【質問内容】・就活の軸・人生の深掘り（高校・大学中心。主に選択理由となぜ頑張れたのかを聞かれた。） ・リクルートキャリアで働くことで実現したい社会につ...
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17年卒
総合職
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内定

17年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代・人事マネージャー（採用責任者）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると面接官に個室に通され、面接　【質問内容】これまでの選考同様モチベーションシートを基に人生の深掘りと就活の軸について聞かれた。二次面接とは異なり幼少期から時系列順で山と谷について聞かれた。具体的...
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（旧）リクルートキャリア

17年卒
総合職
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内定

17年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代・マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され時間になったら会場まで連れていかれて面接が始まる。　【質問内容】一次面接で作成したモチベーションシートを基に人生の深掘りと就活の軸について質問される。具体的には・人生で一番つらかったこと・どのように解決したのか...
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17年卒
総合職
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内定

17年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代・ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】モチベーションシートを記入→面接会場へ移動→面接　【質問内容】事前に書いたモチベーションシートを基に質問をされた。大学選びの理由・アルバイトを始めたきっかけ・具体的にどんな工夫をしたのか・それはなぜ行ったのか・組織で人をマネジ...
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（旧）リクルートキャリア

18年卒
総合職
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18年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに通され、その後面接部屋へ案内された。　【質問内容】一次面接と同様に、モチベーショングラフを見ながら、「小学生時代、中学生時代、高校生時代、大学生時代がんばったことは何か？」という質問を受け、それぞれに対して、「なぜそれを頑...
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（旧）リクルートキャリア

18年卒
総合職
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18年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、モチベーショングラフを記入しそれをもとに面接を受けた　【質問内容】モチベーショングラフを見ながら、「小学生時代、中学生時代、高校生時代、大学生時代がんばったことは何か？」という質問を受け、それぞれに対して、「なぜ...
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18年卒
総合職
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18年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性。優しい印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とフロントから面接会場まで移動　【質問内容】学生時代頑張ったこと 1時面接とほとんど同じ内容だが深掘りしてくるところが少し違う程度の差はある。ある程度進んだところで「他に頑張ったことはないか？」など少しずれた質問が...
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18年卒
総合職
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18年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】キレがあって質問は鋭いが優しい印象　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とフロントから会場に向かう　【質問内容】学生時代頑張ったことは？ なぜそのような行動をとるのか？このようなシチュエーションだったらどうしていたか？などなど基本的なことが中心になっている。逆に学生時代...
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17年卒
総合職
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内定

17年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性、人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→名前を呼ばれて個室に通される→面接→面接官とは別の、担当人事に別室に通される→内定　【質問内容】他社との併願状況、就活の軸。なぜリクルートキャリアを受けていて、どういう社会人になっていたいのか。なぜそう思ったのか...
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17年卒
総合職
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17年卒 三次選考 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。50代男性。にこりともせず、非常に存在感と圧迫感がある。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→退出　【質問内容】これまでの選考が大学時代の話中心だったので、大学の話は一切聞かれず、中高時代のことからスタートした。中高におかれていた環境とその中でとってきた行...
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17年卒
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17年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代部長クラス。穏やかで笑顔の多い男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→名前を呼ばれた順にブースにそれぞれ通される　【質問内容】一次と同じくモチベーショングラフと加えて履歴書に沿って話し、また質問される。一次と同じように学生の行動原理や思考回路をみるような質問...
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17年卒
総合職
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内定

17年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の女性。現場。後から聞いたが、昨年度MVPだったらしい。ギャルっぽい。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機、モチベーショングラフ（面接材料）記入→名前を呼ばれた順にブースにそれぞれ通される　【質問内容】モチベーショングラフに沿って話し、質問される。幼少期から現在...
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17年卒
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17年卒 四次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人。二人とも若い男女のペア。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで10分ほど待機したあと、別フロアにある個室に移動。　【質問内容】そのときの就活の状況はどうか。なぜリクルートキャリアを受けているのか。これまでの面接はどうだったか。学生時代なにをしていたのか。子...
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17年卒
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内定

17年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員、役員の方。落ち着きがあり少々威圧感がある。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで10分ほど待機したのち、個室に移動。　【質問内容】学生時代、一番頑張ったことはなにか？それについて、詳細に聞かれる。なぜ頑張れたのか？頑張れた原動力はなにか？就活の状況を聞かれ...
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17年卒
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17年卒 二次面接（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性社員。営業部の部長だと話していた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくとモチベーションシートの記入の時間があり、一次で書いた人は特になにもせずに15分ほど待機。その面接ブースに移動　【質問内容】学生時代に一番苦労した出来事はなに？自分の話を軽くしてからは、同...
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17年卒
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17年卒 一次面接（グループ面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の女性社員。マネージャーの経験があると話していた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと、まず別室でモチベーショングラフというものを書かされる。15分ほど書く時間が与えられ、時間が来ると、面接ブースに移動する。　【質問内容】学生時代頑張ったことは？からその後は基本...
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17年卒
総合職
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17年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】込み入った話まで気がついたらしてしまう、魅力的な面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いてから15分ほど待たされる。 後、55分ほど面接。　【質問内容】・小学生の時どんな子だった？ ・中学生の時どんな子だった？ ・高校生の時どんな子だった？ ・大学生では何を...
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17年卒
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内定

17年卒 一次面接（グループ面接） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おだやかな入社1～3年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】選考では始めの10分間ぐらいで、小学生から大学生までのモチベーショングラフを書く。 その後、社員からその内容について深堀。　【質問内容】・今までの人生の中で最も熱量を注いだことを教えてください。 ・なんでそれ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
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17年卒 面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目のマネージャー 学生のキャリア教育を担当している。 頭がキレる上に非常に情にあふれている方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でサウスタワー23階に通される。 23階到着後自分の名前を名乗り、新卒採用待機場所（金魚がいる場所）に通される。自分は他の受験...
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17年卒
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17年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4年目の現場社員方。 面談同様、人生を振り返ってくれた。 優しくて、僕が向いてそうな部署などを紹介してくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室に通され、幼少期からの人生の＋ー（起伏）を横軸が時間軸縦軸が＋ーで書かされる。それをもとに面接官が質問してくる。　【質...
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17年卒
総合職
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17年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】面談のおかげで就活する上で自分というものが非常にクリアになった。
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17年卒
総合職
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17年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】長身の女性マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→帰宅　【質問内容】自己紹介ののち、過去の人生において力を入れたことをいくつか話すことを求められた。その中で、「なぜ力を入れられたのか」ということを幼少期の原体験にさかのぼりながら質問された。また、これまでの人...
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17年卒
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17年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の男性社員で、にこやかな人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→帰宅　【質問内容】人生のモチベーショングラフを作成し、そのうえで自分が過去に何かに力を入れていた時期をいくつか選択し説明した。その中で、選考官が疑問に思ったことをいくつが学生に質問するというものだった...
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17年卒
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17年卒 1次面接(最終) / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップの責任者をやっていた、女性中堅社員の方が面接してくださった。目力が怖かったがアクティブリスニングをしてくださっていたので、話しやすい環境を整えてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→入口ソファーで待機10分→面接官が迎えに来る→部屋に案内される→...
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17年卒
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17年卒 二次面接(個人面接) / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、25〜30くらいの方、深く問われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の際に提出したシートを見ながら、一次面接と似たような面接を50分ほど受け、最後にフィードバックを頂いた。　【質問内容】小学校〜大学での出来事で経験したこと、感じたこと、その理由がメインだった。...
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17年卒
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17年卒 一次面接(グループ面接) / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、新卒社員、優しく理解しようとしてくれる姿勢の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーシートのようなものを10分ほどで書き、それを元にだいたい1人25分ずつ質問が行われた。　【質問内容】まずシートをみながら、学生時代に一番頑張ったことを聞かれた。その後、大学受験か...
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16年卒
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16年卒 二次面接（グループ面接） / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、30歳前後、温和な印象　【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→面接会場→退出　【質問内容】自分がどんな人間であるか/あったか、幼少期まで遡りつつ、深く聞かれました。他にも、これまでどんなインターンに参加してきたか、そこで何を得たかなどについて聞かれました。逆質問の時...
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16年卒
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16年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性 取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】２次面接と同じ。　【質問内容】今後の組織と人についてのディスカッション 今の就活をどう思うか もし問題点があると思うならどう変えたらいいと思うか 相手の話を聞くのが多かった ここでも決まった質問はないと感じた 相手の話...
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16年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性 役員 バリバリハキハキ　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→担当の人が迎えに来てくれる（普通の選考と別ルート？）→面接→退社　【質問内容】自己紹介のみ 相手の自己紹介を聞いて会話を30分間する 凄くフランクなので緊張して面接っぽくなるより人間としての素を感じて...
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16年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】転職者 男性　 マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室でシート記入（モチベーションシート）→移動して面接→帰宅　【質問内容】なにがやりたいの、どういうひとになりたいの？ これの深堀のみ 逆質問有り ...
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16年卒 最終面接（役員面接） / 本選考

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【時期】8月9日　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち時間15分、面接20分、質疑15分はいつも通りだが、明らかに今までとは部屋のクオリティが変わる。フロアも違う。　【質問内容】今の就活状況の話から入る。そこから内々定をもらっている企業や選考中の企業などについて話す。そしてその企業はどんな軸で選んでいるのか、何を大切にし...
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16年卒 二次面接（人事マネージャークラス） / 本選考

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【時期】8月4日　【会場到着から選考終了までの流れ】全体で60分程度、待ち時間15分、面接20分、質疑15分　【質問内容】学生時代に人に自慢できるような成果をあげた経験について掘り下げ。チームとしての成果と個人としての成果をあげた経験2つくらいあると困らないかも。基本は自分が話すエピソードによって質問内容が変わっていくが、...
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16年卒 一次面接（個人面接） / 本選考

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【時期】8月1日　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待ち時間15分→面接20分→質疑15分　【質問内容】学生時代に人に自慢できるような成果をあげた経験について掘り下げ。チームとしての成果と個人としての成果をあげた経験が2つくらいあると困らないかも。基本は自分が話すエピソードによって質問内容が変わっていくが、苦労した経...
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16年卒 ジョブ / 本選考

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16年卒 2次面接（個人面接） / 本選考

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【時期】8月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機（15分程度、その間にモチベーショングラフを記入）→面接室に移動→面接（50分程度）→面接終了後、退出　【質問内容】記入したモチベーショングラフを元に、これまでにやったことと、その理由。 出した結果ではなく、なぜそれをやったのか、価値観の深堀り。1次面接...
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16年卒 1次面接（個人面接） / 本選考

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【時期】8月頭　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機（15分程度、その間にモチベーショングラフを記入）→面接室に移動→面接（50分程度）→面接終了後、退出　【質問内容】1.自己紹介。 2.記入したモチベーショングラフを元に、これまでにやったことと、その理由。 出した結果ではなく、なぜそれをやったのか、価値...
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16年卒 ジョブ / 本選考

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【タイトル】行っていない
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16年卒 最終面接 / インターンシップ選考

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【時期】2014年8月　【会場到着から選考終了までの流れ】到着，自己紹介，面接，見送り　【質問内容】今の率直な気持ちはどうですか。学生時代に頑張ったこと。小学生時代の印象的なできごと。中学生時代の印象的なできごと。高校生時代の印象的なできごと。大学生時代の印象的なできごと。人生で一番辛かったこと。人生で一番嬉しかったこと。...
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16年卒
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16年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【時期】2014年7月　【会場到着から選考終了までの流れ】到着，自己紹介，面接，見送り　【質問内容】学生時代に頑張ったこととその深堀。小学生時代の自分はどんな人間だったか。中学生時代の自分はどんな人間だったか。高校時代の自分はどんな人間だったか。将来やりたいことは何か。自分の強みと弱みはどんなところだと思うか。　【雰囲気】...
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15年卒
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15年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】4月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機スペースにて待機→名前を呼ばれたら区切られた部屋に移動→面接(40分程度)→面接終了後、退出　【質問内容】学生時代に力を入れたことに始まり、「自分はどんな人であるか」を様々な方向から問われる。 具体的な質問としては、「自分はどんな人だと思うか」「強み、弱みはど...
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15年卒
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15年卒 一次面接 / 本選考

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【時期】2014年4月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機スペースにて待機→名前を呼ばれたら区切られた部屋に移動→面接(30分程度)→面接終了後、退出　【質問内容】・学生時代力を入れたこと 　⇒「なぜ」をとにかく問う。直面した困難はどんなものか、どうやって乗り越えたか、何故投げ出さなかったのか...など。「...
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15年卒 ジョブ / 本選考

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15年卒 人事面談 / 本選考

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【時期】2014年4月第3週　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で時間まで待機→人事の方が迎えにくる→面接室へ移動→終了後退出　【質問内容】他の内定先・選考中企業に関して ...
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15年卒 3次面接 / 本選考

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【時期】2014年4月第2週　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前を呼ばれたら面接室に移動→面接終了後、退出　【質問内容】・自分のこと説明して ・就活の軸 ・なにやりたい？ ・将来は？ ...
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15年卒
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15年卒 2次面接 / 本選考

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【時期】2014年4月第2週　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前を呼ばれたら面接室に移動→面接終了後、退出　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・将来のビジョン ...
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15年卒 1次面接 / 本選考

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【時期】2014年4月第1週　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機（モチベーションシート記入）→時間が来たら一斉にブースへ移動→面接後退室　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・モチベーションの源泉 ・何か一言ある？ ・最後の晩餐は何が食べたい？ ...
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15年卒 ジョブ / 本選考

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15年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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【時期】7月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待合室の場所を案内される。3人ずつ名前を呼ばれて面接室で面接。面接終了次第解散。　【質問内容】「今までどんな人生を歩んできたか」そして一番最後に「今まで経験した一番の挫折」について聞かれた。ここでは具体的にどのような行動を起こす人間か、そして(今は顕著じゃなくて...
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15年卒 １次面接 / インターンシップ選考

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【時期】7月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待合室の場所を案内される。3人ずつ名前を呼ばれて面接室で面接。面接終了次第解散。　【質問内容】「学生時代に頑張った事」「志望動機」を聞かれ、その深堀をされた。「何故？」を５回以上繰り返された。質問をする事で、どのような思考回路を持つ人間か、どのような性格かを試さ...
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15年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】４月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機場所へ移動→名前を呼ばれ次第面接室へ→終了後人事面談　【質問内容】逆質問がメイン。就活の軸や、将来の自分のイメージなども聞かれます。逆質問では、面接官の方が今までどのような仕事をしてきたのか、どのようなモチベーションで頑張り続けられたのかなどをお聞きしたところ快...
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15年卒
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15年卒 １次面接 / 本選考

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【時期】４月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機場所へ移動→名前を呼ばれ次第面接室へ→終了後エレベーターまで見送られ退出　【質問内容】今までに頑張ったことはなんですか？という質問。リクルートグループの面接はこの質問がほとんどで、そこからどんどん掘り下げる質問をされます。 何を頑張ったのか。どうしてそれを頑張...
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15年卒 ジョブ / 本選考

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15年卒 2次面接 / インターンシップ選考

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【時期】7月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接会場へ移動→1人30分の面接×2→質問時間→解散　【質問内容】基本的には1次面接と似たようなことを問われた。 異なっていたのは、1つの事柄をより深掘りされたことだと思います。 また、大学生の間の話に限らず、高校、中学、小学時代など、その人の生い立ち全体につい...
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15年卒 1次面接 / インターンシップ選考

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【時期】7月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接会場へ移動→1人20分の面接×3→質問時間→解散　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、やってきたことを中心に聞かれました。 1つの事象について、どう思ってそう行動したのか、動機は何か、そこから何を学んだか等、 面接官の方がどんどん深掘りする形で面接が行われま...
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15年卒 二次面接（最終） / インターンシップ選考

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【時期】７月末　【会場到着から選考終了までの流れ】先に学生だけが部屋に通され、後から面接官が入室。簡単な自己紹介の後、質問へ。　【質問内容】一次面接と変わらず、今までに頑張ったことと、インターンを志望した理由とインターンで成し遂げたいことを聞かれる。頑張ったことの質問で学生時代を振り返るが、大学生時代だけでなくもっと過去の...
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15年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【時期】７月末　【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーシートレクチャーとは別の部屋に移動。別のメンバーと共に集団面接。簡単な自己紹介を１人ずつした後、今までに頑張ったことを一人ずつ聞かれる。一人の持ち時間はトータル１５分程度。　【質問内容】今までに頑張ったことと、インターンを志望した理由とインターンで成し遂げたいこと...
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15年卒 2次面説 / インターンシップ選考

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【時期】7月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待合室の場所を案内される。3人ずつ名前を呼ばれて面接室で面接。面接終了次第解散。　【質問内容】小学校から大学にかけて、どんな人生を歩んできたか。 志望動機などは一切聞かれませんでした。その人がどんなことを考えてどんな決断をしてどんな行動をしてきたのかをみていた...
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15年卒 1次面接 / インターンシップ選考

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【時期】7月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待合室の場所を案内される。3人ずつ名前を呼ばれて面接室で面接。面接終了次第解散。　【質問内容】・志望動機（応募したきっかけと何を得たいと思っているのか） ・学生時代に頑張ったこと 質問をした後に面接官が気になったことを、その都度質問をする。同じ質問を続けて何...
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14年卒
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14年卒 最終面接 / インターンシップ選考

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【時期】11月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルート本社一階の臨時受付で名前を言い、上層階に行くよう指示される。35階まで上がると、再度受付があり、名前を言い、椅子に座って待つ。すると面接官から4名の受験者が呼ばれ小さい面接室に入る。その後プロフィールシートに写真を貼り、それを提出後4対1の面接が始まる。面接後...
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【時期】11月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルート本社一階の臨時受付で名前を言い、上層階に行くよう指示される。35階まで上がると、再度受付があり、名前を言い、椅子に座って待つ。すると面接官から4名の受験者が呼ばれ小さい面接室に入る。その後簡単なプロフィールシートを記入し、それを提出後4対1の面接が始まる。面接...
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