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ネクストビートのES・体験談一覧
ネクストビートのES(エントリーシート)・体験談一覧
ネクストビートの就活のES・体験談の一覧です。ネクストビートの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネクストビートの新規事業を立案する、という課題に2日間かけて取り組みました。課題内容はインターンシップ初日に伝えられます。インターン最終日には、社長を含めた会社の上位層の方々に、新規事業をプレゼンテーションします。そのプレゼンテーションの内容で、各チームに順位をつけられます...
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22年卒
総合職
22年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】どうやって会社のことを知ったか、キャリアプランをどう考えているか、他にどんな業界を見ているか、就職活動をどうやって進めているのか等。仕事に関係のない話も多く、かなりフランクな感じ。面接の最後に合格を伝...
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22年卒
総合職
22年卒
リクルーター面談
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】面談形式で自分の強みや弱み、原体験を一緒に分析してくれた。どの年次でどの規模感の事業に関わりたいか等、具体的なキャリアプランを論理だてて話せるようにアドバイスを貰う時間になる。直接的な選考要素があるわけではない...
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22年卒
総合職
22年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アルバイト経験について深堀り。なぜそのバイトを始めたか、どんな工夫をして成果はどうだったか。どんな業界を見ているか。どんなキャリアプランを思い描いているか。その為にどんなスキルが今足りていないと思うか。 【雰囲...
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22年卒
総合職
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】会社を知ったきっかけ、学生時代のアルバイトの経験、なぜそのバイトを選んだか、どのような成果を残したか。挫折経験とそれをどう乗り越えたか。就職活動でどういった業界を見ているか。性格の部分を探る質問がメインだったと...
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネクストビートらしい新規事業立案。それ以外の制限は一切なく、分野問わず自由に考えられる。2日目に社長・管理職の前でプレゼンと質疑応答がある。最後に優勝チームが発表され、フィードバック。最後に軽く懇親会。 【ワークの具体的な手順】1チームあたり5人の学生でワークに取り組む。 ...
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23年卒
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23年卒
会社説明会&共通一次選考会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】夏のインターンに向け、会社説明と共通一次選考会が行われた。1時間で終了。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】高い目標を持ち、バリバリ働いている方が多いのではないかというイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】いわゆるベンチャー企業だと感じた。創業7年目の会社で、会社と一...
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23年卒
総合職
23年卒
共通一次説明会
/
説明会
京都大学大学院 | 文系
【説明会の具体的な内容】最初の30分は企業理念と事業についての説明。残りの時間で録画面接の時間が取られ、時間内に録画面接を完了する必要があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全く知らない企業であったのでイメージはなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成果主義。若いうちに活躍できる環境が...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ベンチャーで会社の規模が小さかったため 【採用人数・倍率】20名ほど 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、関関同立、GMARCH、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になし
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22年卒
総合職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】インターンシップを終えて、最終面接に向けてのフォローアップ 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にオフィス到着 【質問内容】面談というよりは、最終面接に向けてのフォローアップでした。事前に最終面接で聞かれるであろう質問を教えてくれていた為、考えている回答についてアドバイスをくださりました。かなり細かくこういう...
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22年卒
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内定
22年卒
社長面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着→人事と会話している時に社長登場!→面接開始 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・企業を選ぶ軸 ・将来何したい ・どんな人になりたい ・なりたい自分になるためには(キャリアプラン) ・今まで諦めずにやり抜いた経...
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22年卒
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望理由(400文字)】私は、ICT技術を用いて世界中の子どもたちが平等に情報を受け取れる社会にしたいと考えています。そこで、インターネットを用いて地方創生事業にも取り組む貴社の仕事内容を知るためにインターンシップへの参加を希望します。私は、◯◯の学生が◯◯部の学生と比較して、圧倒的に少ない情報量と選択肢の中で進路を決定...
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22年卒
総合職
22年卒
説明選考会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業の説明と本選考に向けた選考を実施する 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少子高齢化の課題に対してIT関連の事業で解決を目指す企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会の課題に対して解決をすると共に、日本全体をネットで元気いにすることを目指している企業だと感じる。 【この...
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私は『誰とでも気軽に会話が出来る点』と『常に相手の気持ちを汲み取りながら、会話が出来る点』が強みだ。この力は私が大学時代3つのアルバイトや、ゼミ長として様々な人々と良好な関係を常に築き上げてきたことにより、成長したものだ。まず私は人と会話をする時は、必ず相手の目を見て常に笑顔でいることを徹底している。私はアルバ...
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21年卒
総合職
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】質問を受け、最後に逆質問 【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機、趣味、就活状況など非常にオーソドックスな質問を受けました。特に個別企業としてWhyネクストビートは聞かれました。それまでのフェーズでは聞かれなかったですが、社長とい...
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21年卒
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21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】質問を受け最後に逆質問 【質問内容】一次面接と変わりませんでした。学生時代に力を入れたことや志望動機、趣味、就活状況など非常にオーソドックスな質問を受けました。特に個別企業としてWhyネクストビートを練り込む必要は無かったですし、質問...
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21年卒
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21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒1年目の人事兼営業 【会場到着から選考終了までの流れ】終始和やか 【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機、趣味、就活状況など非常にオーソドックスな質問を受けました。特に個別企業としてWhyネクストビートを練り込む必要は無かったですし、質問もされませんでした。それより...
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22年卒
総合職
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(前回と同じ方) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、退出は人事の方が退出されてから 【質問内容】将来やりたいこと、ビジョン、ありたい姿(なぜそれを思ったのか、過去の経験とつなげるように聞かれました)そして、なぜネクストビート のインターンに参加したいの...
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22年卒
総合職
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(前回と同じ方) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクに入室、退出は面接官が退出されてから 【質問内容】大学時代の経験の深掘り(大学時代の過去の深掘りをひたすらされました→返答をしても、なぜ行ったのか、誰と行ったのか、その経験から得られた成果、今の自分(...
1
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22年卒
総合職
22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(一回目の時と同じ方) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間に入室、退出は面接官が退出されてから 【質問内容】高校時代の経験の深掘り(高校時代の過去の深掘りをひたすらされました→返答をしても、なぜ行ったのか、誰と行ったのか、その経験から得られた成果、今の自分(価値観)と...
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22年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 終了後は、面接官の方が退出されてから退出しました。 【質問内容】過去の生い立ち、小学生時代のこと、中学生時代のこと(中学時代までの過去の深掘りをひたすらされました→返答をしても、なぜ行ったのか、誰と行ったのか、その...
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22年卒
総合職
22年卒
説明選考会
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンク先に入室 終了時は自分から退出 【質問内容】一人一問ずつ聞かれました。(一言で答えられるような質問でした):あなたを花に例えると?、あなたを色に例えると?、生まれ育った土地のビッグイベント教えて、あなたを動物に例え...
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22年卒
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案を行いました。それぞれのグループで、事業として行っていることに関連する内容の中から好きにドメインを決めました。ほぼ学生主体で、サポーターの方は2名いましたがほとんど見守り役でした。ただ、お菓子やジュースはたくさん気を使ってくださりました。 【ワークの具体的な手...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【「なぜベンチャーに興味をもったか」を教えてください。】ベンチャーに興味を持った理由は2つあります。(1)一緒に働く人の魅力、(2)成長速度とやりがいです。まず1つ目、私は何歳になっても夢を持って、夢を語って働いていたいと思っています。ベンチャーには、同じように夢や情熱を大切にしている方々が多く、私はそうした方々と共に働き...
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21年卒
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21年卒
役員面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】10分程度で面接が終わった 【質問内容】志望度を図るような質問を多くされた。面接時間は、30分を予定されていたが、10分程度で終了した。 ・企業に興味を持ったきっかけ ・成し遂げたいこと ・ほかの業界や企業ではダメな理由 ...
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ワンキャリ編集部
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