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TalentXのES・体験談一覧
TalentXのES(エントリーシート)・体験談一覧
TalentXの就活のES・体験談の一覧です。TalentXの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
総合職
内定
26年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】【質問】 キャリア観について。今までのことより、未来のことを聞かれた。 志望理由について。 卒論について。 【回答】 自身が仕事に誇りを持って本気で取り組みたいことを両親の影響と共に伝えた。 ...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場面接。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施。 【質問内容】【質問】 学生時代に力を入れたこと。 私自身についての質問。 キャリアについての価値観を聞かれた。 【回答】 自身の留学の経験(挫折や乗り越え方)を答えた。またそこから派生し「モチベー...
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26年卒
総合職
26年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業務内容 企業理念 質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬いイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やりがいを見出して仕事ができていることに魅力を感じた。 【このイベントを通しての感想】業務内容を知ることができてよかった。
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26年卒
総合職
26年卒
新卒採用説明会
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説明会
明治大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要 カルチャー 課題 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】複雑で大きく、やることが多そう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】全員でひとつのものを1人で解決していく浅く深いもの 【このイベントを通しての感想】人事の方の人柄がよく、わかりやすく説明されていた
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26年卒
総合職
26年卒
説明会
/
説明会
沖縄国際大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容や、成長できる環境の理由、選考内容など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】論理的な方が多そうなイメージ 【このイベントを通しての感想】自分が論理的に話すことが苦手な分、社風的には合わないんじゃないかと思った。和気あいあいとい...
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26年卒
総合職
26年卒
説明会
/
説明会
北九州市立大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】成り立ちについて 事業内容について 社会課題について 社風について キャリアについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手の企業をクライアントに持つ、革新的な事業を行うベンチャー・ 熱量が高い社員さんが多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前から貴社につい...
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26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
千葉大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】GD概要説明 → 議論 → 発表 → FB 【GDのテーマ・お題】「生き生きと働ける」社会を作るには 【GDの手順】全体の流れ:GD概要説明 → 議論 → 発表 → FB 特に指示はなく、自分たちで問題設定やペルソナ設定を行った。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】一分間の自己紹介...
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26年卒
総合職
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】確か元コンサルの方でした。中途入社された方です。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 質疑応答 【質問内容】学生の時に頑張ったこと。なぜ頑張りたいと思ったのか。そこに情熱などの思いはあるのか。 なぜ新規事業をしたいと考えているのか。新規事業を通してなりたい自分は...
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26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
千葉大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:タレントXのパーパスを起点として、今後の事業展開として何をすべきか。 4人から5人のチームで取り組み、ペルソナ設定、課題の定義、市場規模、サービス概要、30分のセールス、投資家向け資料の作成などのタスクに取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】はじめの二日間で原案...
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26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】日本で生き生きと働ける人が増えるためには 【GDの手順】テーマについての簡単な説明があった後、30-40分程度でディスカッションを行い、最後に社員の方に向けて3分程度でプレゼンを行う。 【雰囲気】少数だったこともあり、会話ベースで和やかな雰囲気 【注意した...
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26年卒
総合職
26年卒
会社説明会兼グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】HRチーフ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】Q1. 自己紹介 Q2. インターンシップの志望動機 A2. 他の新規事業系インターンシップとは違い、企画から実際にセールスに至るまでのプロセスを学部ことができる Q3. 学生時代に一番頑張った...
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26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「自社で取り組むべき新規事業について」 最終日(3日目)にピッチ&セールスの時間があり、二日目にピッチのみ中間報告。グループメンバーは4-5人程度で、基本的にはそのメンバーで論理立てて進めていく。社員さんが頻繁にFBをくれる。 【ワークの具体的な手順】課題設定→グループデ...
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26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大阪体育大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、GDが開始された。発表終了後はそのまま退出した。 【GDのテーマ・お題】忘れた 【GDの手順】基本的な順序を守って行なった。前提確認→現状分析→案だし→施策決定→発表準備→発表という流れだったと記憶している。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単に社員さんから参加...
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26年卒
総合職
26年卒
説明会兼グループ面接
/
インターンシップ選考
大阪体育大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】戦略HR・中途入社1年目セールスから人事へジョブチェンジしている方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、説明会を聞く。その後、選考フェーズに入り、ブレイクアウトルームに分かれて20分ほど面接を行い終了した。 【質問内容】質問は二つだった。一つ目は、自己紹介と合わ...
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26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪体育大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは大きく二つある。一つ目が「TalentXが今後取り組むべき新たな新規事業を提案する」こと。二つ目が、事業の想定ペルソナを選定し、「対象顧客にセールスを行い受注を獲得する」というものだった。3日間のうち、2日目の昼頃まで一つ目のところについて考え、同日の昼以降はセール...
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26年卒
総合職
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
高崎経済大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】◯◯さんだったかと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接でした。 【質問内容】自己紹介からの学生時代に力を入れたことを話して、就活軸と将来像を聞かれました。4人分の面接だったので、話を聞く時間も長かったです。特に奇抜な質問などはされず、オーソドックスな質問が...
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26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
高崎経済大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイブレ、概要説明、GD 【GDのテーマ・お題】生き生きと働くためにはどうすればいいのか。 【GDの手順】概要を説明いただいて、そこから3人でGDを進めていきました。最後に社員様に発表する時間がありました。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介をやってくださいました。 【プレゼ...
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26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
高崎経済大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】タレントXの事業立案として4つ目の根幹事業になりうるものを考えるというものでした。人材業界をメインにSAASで勝負するという形で、どのチームもいろいろな方向からアプローチしていていてとても面白かったです。 【ワークの具体的な手順】3日間アウトプットとフィードバックを得る機会...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通してこんな方々と働きたい、仕事に真摯に取り組んでいるんだと働く人へのマッチ感を大きく感じたため。面接の際緊張感を感じる際もあったが、それだけ目の前の学生の内面を見ようとしてくれているのだと思った。 【内定後の課題の有無】内定者イベントが開催されるが資格の取得などの課題はない。 【内定後の拘束...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・志望理由 さらにここから深掘り ・どんな部署や役職につきたいか ・なんでそのポジションにつきたいか ・入社したスペシャリストになりたいか、ジェネラリストになりたいか すべて...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】終始オンラインで対応 【質問内容】・自己紹介 ・大学で取り組んできたこと (自身は長期インターンに参加していたためそこで取り組んだことと、それと絡んでなぜこの会社がいいと思ったかなどを説明した。) ・自分は周りからどんな人間と...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】エージェントの方経由でこちらの企業を紹介してもらった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで始まり30分程度で終了。 【質問内容】・今の就活状況。 ・今の就活の軸。 ・どんな企業がいきたいと思うか、条件。 等基本的なリクルーター面談の内容だった。その上でこんな業界、企業が向いているのではないかと...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】漠然と本当に決めて良いのか不安はありましたが、面接の際にどの方とも自分の素を出してお話が出来たことが1番の決め手です。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】2ヶ月のオンライン研修 【採用人数・倍率】13人 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 【自分以外の内定者...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
個人面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CHRO 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。大学で入ったサークルの幹部としての経験を話しました。 就活軸。自分から頑張ることを前提として今まで全力を出せた環境を考え直し、この環境があったら最大限に自分の実力が発揮できること...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
リクルーター面談
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本選考
法政大学 | 文系
【経緯】エージェントの紹介 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面談しました。 【質問内容】どのような軸や将来像、キャリアプランで選考を受けているか。どのような企業を受けているか、就活状況。どんなところに悩んでいるか。今までどんなことをしてきたか、内定を持っている会社との悩みを聞いていただきました。 【雰囲気】話...
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