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TalentXのES・体験談一覧
TalentXのES(エントリーシート)・体験談一覧
TalentXの就活のES・体験談の一覧です。TalentXの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】13人ほど 【内定者の採用大学・学歴】分かりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません
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25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】志望理由 →リファラルを世の中に広めたいと思ったから 人材に興味を持ったきっかけ →過去のバイトで人と関わる事が多かった、人材会社でインターンをしていたから 学生時代に力を入れたこと →バスケットボール、ア...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】一次面接とさほど変わらないが、 一次面接よりも深堀りされることが多かった。 志望理由 将来のビジョン 学生時代に力を入れたこと 自分の強み弱み 小学校、中学校、高校のエピソード 特にビジョンにつ...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リーダー職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームを繋げる 【質問内容】質問 志望理由 →リファラルの重要性を肌で体感したため 自分の将来像 →自律した女性になる事 学生時代に頑張ったこと →ゼミ活動、アルバイトについて 就活の軸 →成長環境 成長フェ...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】会社の目的と商材に一貫性がある 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】マイリーグという研修が8月〜10月頃に行われた 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetで社長が入室後開始 【質問内容】・志望動機、なぜTalentXなのか ・将来どうなりたいか ・キャリアプラン ・自身の強みと弱み 一次、二次面接できかれた過去の経験を知った上で、上記のような形式ばった質問がされ...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歲くらいの入社2年目の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetで面接官が入室後開始 【質問内容】逆質問から開始 面接官の自己紹介から得た情報の深掘りや、TalentXについて聞きたいことを聞いていった 10〜20分ほどで終わったら一次面接と同様に...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】カスタマーサクセスの中途の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetで開始時間になったら面接官が入室し、終了はこちらの逆質問が多かったため時間を伸ばしてくれた 【質問内容】・自己紹介 ・大学生で頑張ったこと ・高校生で頑張ったこと ・人材業界を見てい...
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25年卒
総合職
25年卒
カジュアル面談
/
説明会
法政大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】カルチャー、事業内容、選考フロー、就活の悩み相談など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事業内容やカルチャーをほぼ知らない状態でした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業内容が理解でき、自分にどのような社風がマッチしているか見つけることが出来ました。 【このイベントを通し...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
東洋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の将来像や軸にマッチしている企業だったから。それだけでなく、面接や面談の中で説明会以外で事業を知る機会が多くあったため、自分が働く想像ができたから。 【内定後の課題の有無】オンラインでの内定者研修がある。 【内定後の拘束】オンラインではあるが月に数回、時間の確保が必要になる。 【内定後の研修など...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームで待機、時間になったら社長がルームに入り面接がはじまる。 【質問内容】なぜこの会社なのか、なぜこの業界なのか、将来自分がどうなりたいのかなど今までの面接とは異なり、形式ばった面接の印象だった。過去の話より自分の強みが社会に出た時にど...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらルームに入り、面接官の方が入ってくるのでそのまま面接がはじまる。 【質問内容】面接をしてくれる社員さんにもよると思うが、今回は逆質問からスタートする形式だった。半分以上の時間が自分から質問をして、回答をして頂く感じだ...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接官の方がルームに入り、そのまま面接がはじまる 【質問内容】小学生から大学生までの活動のエピソードを最初に質問され、その回答からどんどん内容を深堀り、質問に答えていく形式。自分の回答次第で次の質問が決まるので形式ば...
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25年卒
総合職
25年卒
企業説明会
/
説明会
東洋大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社についての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】初めて見る企業だったのでイメージがつかなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】今後の社会に必要だと感じた 【このイベントを通しての感想】業務内容や日本の労働の背景を混ぜながら話を進めてくれたので解像度が上がった。
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25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題: 2015年においてリファラル採用を浸透させるための施策を考える。 5人でのグループディスカッションを通し、ターゲット・どのような施策を行うかの2点を挙げ、理由とともにまとめて発表を行う。 【ワークの具体的な手順】ディスカッション フィードバック 解説 ...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業への共感 【内定後の課題の有無】課題は特になし? 【内定後の拘束】オンラインの内定者懇親会があった 【内定後の研修など】7月から始まる。7-9月であるようで拘束時間は長そう。6月現在、詳細は知らされていない。どれくらい時間の融通が効くのかはわからない。 【採用人数・倍率】10人ほど? 【内定者の...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に部屋に連れて行かれ、時間になったら選考官が来て開始 【質問内容】おおよそ今まで話したことは引き継がれている様子だった 会話ベースで ・学生時代に頑張ったこと ・キャリアプラン ・過去の意思決定の話など? ...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CHROのかた 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】会話ベースで ・学生時代頑張ったこと ・この業界に興味を持つ理由 ・キャリアプランや中学時代などの過去の話 とそれらに対する深掘り。 思考の特性を見られる雰囲気で、細かい深掘りはされ...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】キャリアアドバイザーからの紹介で人事の方に繋いでいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】はじめにざっくりと会社紹介をしていただき、その後こちらから気になった点を質問したりした。相互理解の時間として設定していただいた感じで、あちらからも「どうしてこの業界に関心を持つのか」などの...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】今後会社が大きくなることが期待でき、それに合わせて自身も成長していける環境と考えたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】あると聞いている。 【採用人数・倍率】10名ほど 【内定者の採用大学・学歴】marchなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】代表との面接後、他社の選考を受けていたこともあり、ある程度入社意思が固まったタイミングで人事部長との最終面接の時間をとっていただいた。 代表面接後、就活を進めて就職活動の軸や将来像が変化していたためそれを伝え...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・今の自分を形成する原体験について ・学生時代に力を入れたこと(私の場合はサークルの立ち上げ)の深堀り ・将来像、将来成し遂げたいこと 失念してしまったがほかの質問も基本的には他社でも聞かれるオーソドックスな...
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内定
24年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介後、自分の覚えている範囲で幼少期から現在に至るまでの出来事を話して欲しいと言われる。そして面接官が気になるところ(動機やその時のモチベーションなど)を深堀されるという形式で進んでいく。 その後は逆質問...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】エージェントの紹介により 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】初対面かつカジュアル面談ということもあり、あまり選考の要素はなかった。 お互いの自己紹介→スライド等を用いての会社説明→学生時代に力を入れたことや将来像のヒアリング→逆質問といった流れで進んでいった。 逆質問ではTalentXに...
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24年卒
会社説明会
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】HRの業界について、会社について、福利厚生など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ガツガツ。ザ、スタートアップ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社長との距離が近い。優秀な社員が多い 【このイベントを通しての感想】志望度は上がった。給料は低いが、やりがいを持って働けそうとは思った。
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