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Speeeの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
Speeeの面接/面談の体験談一覧です。Speeeの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、Speeeの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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25年卒
ビジネス職
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25年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】メンターさんと話して、会議室に入り、面接官と面接を行った。その場で内定が言い渡された。 【質問内容】・何人の社員とあったか ・入社したらやりたい職種はなにか。 ・その職種で自分が活躍できるとしたらどのような点か、逆に上手くいか...
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25年卒
ビジネス職
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25年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用部リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し待機する。 【質問内容】・自分の弱点を5つあげるとしたら。 その中で特に自分の弱点だと思うことはなにか。なぜそう思うのか。働く上で、その弱点に対してどう行動すると考えるか。 ・今まで、頑張ったことはなにか...
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25年卒
ビジネス職
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1dayジョブ体験
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると席を言われ、着席して待っている。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業のWebマーケティングを考える。 企業の情報と、自分たちができるサービスが提示され、どのサービスをどのスパンで行うのかを提案する。 実際に、パワポを作ってプレゼンを行う。 結果発表...
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25年卒
ビジネス職
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25年卒
一次面接、個人
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用部、中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに入室し、面接官が入ってくるまで待っていた。 【質問内容】・小学生から、今までの出来事や思いを含めて、5分程度で自己紹介をしてください。 自己紹介の中でも、学生が準備してないだろうなと言うところを深ぼられる。(...
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24年卒
ビジネス職
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最終面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、自己紹介の深堀、自身の長所と短所、挫折した経験、それをどう乗り越えたか、就活軸、Speeeを志望する理由、志望度、他社の選考状況、他社を受けてみた印象や、そちらにあってSpeeeに無い部...
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24年卒
ビジネス職
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】就活軸、就活軸の理由やそう思うようになった背景、Speeeを志望する理由、学生時代に頑張ったこと、自身の強み、他社とSpeeeの違いや魅力に感じていること、10年後のビジョンや仕事において何を頑張りたいか 【雰...
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24年卒
ビジネス職
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24年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性の面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ほとんど一次面接と同じ内容だった。これまでの部活やアルバイトの経験などを、自己紹介を元に深堀された。なぜそのゼミに決めたのか、アルバイトで気をつけていたこと、モチベーションの源泉、自身の強みや性格につい...
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ビジネス職
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24年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】柔らかい印象の男性面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】これまでの過去のアルバイトや部活経験について、大学の学部を選んだ理由や勉強していること、なぜそれに興味をもったか、何にモチベーションを発揮するか、就活の軸は何か、どうしてそう思ったかなど、全ての...
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25年卒
1Dayジョブ
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着→受付→着席 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンビニの出店戦略を考えたり、カラオケの売上を上げるための戦略を考えるというものでした。時間がない中でグループで話し合い、結論を出すことが求められます。最後には社員さんからフィードバックを頂く機会もあります。 【ワー...
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ビジネス職
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個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前後、男性、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催でした。 【質問内容】まず初めに、小学、中学、高校、大学時代の経験(取組み)を3~5分で説明します。その後、各時代の経験について面接官から深掘りされます。その取組みのきっかけや直面した課題、大変だったことな...
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25年卒
ビジネス職
25年卒
1day job
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インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→説明会→ワーク→発表→解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】物流のラストワンマイル問題を解決する事業を立案せよ。 メンターの社員が1人つき、午後の時間だけを使ってこの課題について議論する。3年以内に黒字化できるようにマネタイズも含めてかなり現実的な議論内容だった。 【...
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25年卒
ビジネス職
25年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い眼鏡の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】中学校から現在に至るまでの意思決定の深掘りがメインだった。過去軸の話が多く、基本的に現在や未来軸の話はされなかった。その際に学生時代の話から、学生時代に力を入れたことは聞かれた。なぜSpeeeなの...
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25年卒
ビジネス職
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二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターとのLINEでURLが送られ、そこから。面接のURLと伴に面接官の簡単なプロフィールも貰える。 【質問内容】・幼少期からの話を5分程度で話せ ・各エピソードの深堀 ・就活状況は? ・みている業界は? ...
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25年卒
ビジネス職
25年卒
リクルーター面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半くらいの人事の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでURLが送られ、そこから 【質問内容】質問は大きく分けると2つであり、下記である。 ・現在受けている企業は? ・就活軸は? ただし、就活軸に関してはかなり深堀をされたと記憶している。エピソードとその時...
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ビジネス職
25年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLをクリック 【質問内容】がくちか 困難だったことなどの深堀 モチベの源 逆質問 印象的だったことは、インターンシップの志望理由などは全く聞かれなかったこと。会社の知識も質問においては全く必要ない。逆質問...
1
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25年卒
ビジネス職
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一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】言われなかった 年次は高い 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】志望動機は一切聞かれない。 終始録画される。 学生時代に力を入れたことと幼少期面接。 幼少期どんな子だったか、中学時代、高校時代、大学時代それぞれ人生について深掘り面接。 ...
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25年卒
ビジネス職
25年卒
一次面接(グループ面接)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀がメイン。最後になぜSpeeeのインターンに参加したいかも軽く聞かれたため、志望動機も用意しておく必要がある。私は志望理由が聞かれて合格だったが、他の学生は志望理由が聞かれてい...
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25年卒
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25年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室後すぐ開始 【質問内容】・自己紹介を小学生から時系列で教えて(3〜5m) →それぞれの深掘り(モチベーションがどこにあったか、という質問が多かった) ・人生でした一番大きな決断は何? ・人生で最も尊敬する人を...
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25年卒
ビジネス職
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社で人事をされている方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介を聞いて順番に面接スタート 【質問内容】学生時代に頑張ったことを丁寧に聞かれた。意思決定の背景やどういう気持ちをもってその行為にいたったのかをよく聞かれた印象。他にも、高校時代のことや、なぜSpeeeのサマ...
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ビジネス職
25年卒
1dayジョブ
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐにアイスブレイク、ワーク。終了後はかなり丁寧な個人FB。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワーク1は、チームビルドも兼ねて、カスタマ―ジャーニーの考察・解説。ワーク2は、特定の仮想クライアントや企業情報が示され、そのクライアントの成長戦略、売上向上施策を立案。衰退...
2
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25年卒
ビジネス職
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒数年の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室、オンライン 【質問内容】学生時代注力したこと、就活の軸、リーダーシップを発揮した経験、他に受けている企業など。学生時代に力を入れたことに関しては、あまり深堀りはされなかったが、それぞれの理由や背景を問われた。協調...
1
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24年卒
ビジネス職
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24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・小学校~大学までの経歴・キャラクター ・その深堀り (キャラクターが変化した時期があったため、その理由や変化後の心境) ・就活軸について ・その深堀り ・志望動機 ・その深堀り ...
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24年卒
ビジネス職
内定
24年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】早めに到着して飲みものを買っておいた。時間になり次第面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・大学時代に頑張ったこと ・大学時代に頑張れなかったこと ・その深堀り (原因や乗り越え方) ・自身が頑張れるときのモチベーション...
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24年卒
ビジネス職
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】日程調整後、参加。一次面接も兼ねたリクルーター面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続確認後、開始。 【質問内容】・自己紹介 ・小学校から高校までの活動について ・その深堀り (始めた理由・続けられた理由・結果など) ・大学時代に頑張ったこと ・その深堀り ・挫折経験 ・就活軸 ...
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24年卒
ビジネス職
24年卒
二次面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方と出身学部が同じだったので、その話からアイスブレイクして徐々に面接に入っていった。 【質問内容】学生時代に一番頑張って成果を出したことを教えてください。 自分の強みと弱みを教えてください。そして、周りにどんな人だと...
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24年卒
ビジネス職
24年卒
一次面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二ヶ月前に転職してきた社会人5年目の社員様 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に日程調整ツールで面接の日程を調整し、当日は特にアイスブレイクはなく自己紹介から面接が始まった。最後は逆質問をいくつかして終了だった。 【質問内容】speeeのインターンシップを志望した理由と、イ...
4
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24年卒
ビジネス職
24年卒
人事面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い人か役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・就活はどのような軸でおこなっているか ・speeeに関心を持ったきっかけ ・幼稚園から高校まで、どんな決断をしてきたか ・キャリアパスはどういった方針か ・インターンでどんな仮...
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24年卒
ビジネス職
24年卒
面接
/
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員さん 職種はおそらく人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・speeeを知ったきっかけ ・DXへの関心 ・同業界で他に関心のある企業 ・他業界で他に関心のある企業 ・なぜDX?なぜSpeee? ・将来的なビジョン(1...
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24年卒
ビジネス職
24年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続 【質問内容】・自分らしいエピソードを交えて自己紹介 ・小学校〜大学までの経験と自分の考え方について ・どのように就活を進めているか ・就活軸とその理由 ・やりきったエピソード ・自分を表すキーワード ・他人から...
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24年卒
ビジネス職
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一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続 【質問内容】自己紹介の後、小学校・中学校・高校に分けて、自分がどのような人物であるか説明するよう指示された。就活の軸やインターンシップに参加した企業、Speeeの志望動機など、ベーシックな質問が多かった印象である。各質問に...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに入り、エントランスでまち、リクルーターの方に連絡。その後部屋に案内され、そこに役員の方が入られてから面接スタート。 【質問内容】・志望動機、就活軸、キャリアプランをメインに聞かれた。Speeeとマッチしているかならついての深掘り...
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23年卒
ビジネス職
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23年卒
四次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長の方。、 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】幼少期から今の自分までをプレゼンしてくれと即興で言われた。プレゼン力を見られた。また、学生時代に力を入れたことについても深掘りがあった。キャリアの趣向性を見られる質問が多かった印象。 志望度が高いかど...
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23年卒
ビジネス職
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23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】三次面接後にリクルーターの方との連絡先を交換し、面談を行うことになった。 人事の方の面談と、現場社員さんの面談を繰り返していくものでだった。 なので 社員さんの面談2回、内定者との面談一回。そしてリクルーター面談4回を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】受けている企業。...
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23年卒
三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 責任者?の方。 30代後半? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】二次面接とほぼ同内容であった。学生時代に一番力を入れた経験から他の経験。また就活軸や掘り下げ、キャリアプラン、他で受けている企業はどの様なところか。メインは学生時代に力を入れ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の人事。30代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れた経験についての深掘りがメインであり、挫折体験も聞かれた。 他には志望動機や就活軸。 最後に他社選考状況やどの様な企業を受けているか。 質問項目自体はオーソドックスな質...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳かな雰囲気 年次は、3年位? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】価値観についての質問。 幼少期はどんな子だったか。自分の家族での立ち位置はどの様なものか。 小学校から高校までの学生時代に力を入れたこと?的なものと、挫折体験の質問。 学生生活の割...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 研究内容 高校時代の取り組み 志望動機 主に学生時代に頑張ったことについて深堀がされるが、かなり嫌なところをついてくる。そのため、学生時代に力を入れた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自己紹介がなかったため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】かなり幅広く聞かれた。 幼少期~大学までの活動や取り組み、経験を洗いざらい深掘りされた。 また家族構成や周囲からの印象なども聞かれるため準備しておいた方がいい。 逆質問の...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深堀 基本的な面接です。学生時代に力を入れたことはかなり深いところまで質問されました。どのような思いを持っていたのか、どう考え何を大切にしていたか、心の動きをよく...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 小中高時代について 学生時代に力を入れたこと 私は小中高の質問をかなり深く聞かれました。どんな子供だったか、ターニングポイント、高校で頑張ったことなどの他に、家族構成など個人情報すれすれまで...
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第開始 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・学生時代に一番力を入れていたこと ・就職活動で大切にしている 変わった質問はされないので、一般的な面接対策で対応できる。 こちらが話したことに対して、面接官が気になったことを深...
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第開始 【質問内容】・小・中・高・大それぞれについてどんな子だったか?(3~4分で)+少し深掘り ・将来なりたい姿 ・就活で見ている企業 変わった質問はされないので、一般的な面接対策で対応できる。 学生2人で面接時間...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催。 【質問内容】将来何をしたいか、なぜそうしたいのかなどを原体験に遡りながら質問された。エピソード自体より、その行動に至った経緯や価値観などその人自身に注目された質問がされた。そのため、特定の質問が用意されているわけ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、入社5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後すぐに面接に入って、最後に学生から質問できる時間があった。 【質問内容】小学生、中学生、高校生、大学生でそれぞれ頑張ったことを聞かれた。 各エピソードについて、なぜそもそも取り組もうと思ったのか、うまくいかなかっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続 【質問内容】前回面接どういう印象受けた? 就活どんな計画でどんな状況? なんでその長期インターンしてたの? 業務内容は? どんな雰囲気だった? 自分が今までで一番輝いていた瞬間は? そのモチベーションは何?...
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24年卒
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24年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社、人事、若手 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続 【質問内容】小中高大振り返りながら自己紹介 習い事をしていた理由は?その時の目標は?結果は? なんでこの大学、学部にしたの? 学生時代に頑張ったことは?その時の役職は?課題は?解決策は?目標は?結果は?...
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24年卒
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24年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社で5年目?くらいのマネージャーの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的には一次面接と同じ。まず最初に自分史を話す。小学生・中学生・高校生・大学生の頃といった流れ。それを15分間くらいかけてこちらから話した後で。面接官の方が気になった点を質...
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24年卒
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24年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社をして数ヶ月の人事部の方だったと記憶している。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】まず最初に、小学生の頃から中学生・高校生・大学生の頃といった形に、時系列順で自分の歴史を説明していく。割と一方的なプレゼンテーションみたいなイメージ。それが終わると...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・就活の軸 ・見ている業界 ・これまでどんな企業を受けてきたか ・なりたい将来像 └ロールモデルはいるか等深堀 ・将来の夢や目標 └それをもったきっかけや今自分に足りないことなど深堀...
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23年卒
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23年卒
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【経緯】一次面接官がそのままリクルーターとしてついてくれ、面談をすることになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】Speeeの志望度や志望順位 他社選考状況 やってみたい仕事や興味のある部署 事前に共有されていた動画を見ての感想や、気になった点 Speeeについてわからないとこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介 今までの価値形成について、過去から質問&深堀 なぜIT業界なのか、興味をもったきっかけや理由 →深堀り 志望度や志望順位 就活の軸 →深堀り Speeeに対して持っている印象...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】面接官の自己紹介 2.3分で幼少期から現在までについて自己紹介 →気になったところについて質問&深堀 他社選考状況 志望業界 →深堀 IT業界を志望する理由ときっかけ →その中でSpeeeに...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに入室して開始 【質問内容】・就活の軸はなんですか? ・将来どんな姿になっていたいと思いますか? ・そのために何が必要だと思いますか? ・なんでSpeeeを志望しているのですか? ・Speeeの懸念点はありますか? ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLから入室して開始する 【質問内容】一次面接とあまり変わらなかった。 ・小学校、中学校、高校どんな子だった? ・何をしているときが一番楽しかった? ・就活の軸はなんですか?理由は? ・学生時代に力を入れたこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLから入室して開始する 【質問内容】・小学校、中学校、高校を振り返ってみてどんな子でしたか? →気になったところを深堀りされる ・就職活動の軸はなんですか? →気になったところを深堀りされる ・Speeeをなんで志望...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ある事業部のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜSpeeeで働きたいと思うのか、どのような部分に魅力を感じているか、入社後はどのようなキャリアを歩みたいか、学生時代にどのようなことに力をいれてきたか、自分の強みと弱みなど、他の企業の就活状況、逆...
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【経緯】最終面談前に練習しようといわれたため 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】今の就活の状況やSpeeeへの志望度、そして疑問に思っていることや不安に感じていることを一掃するような面談だった。心配なことがあればどんどん聞いてほしいと言われ、一緒に軸や事業部への志望理由の整理を行った。 【雰囲気】な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一事業部の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、なぜどの国に留学したか、留学中大変だったことは何か、中学時代にはどのようなことをしたか、小学校時代に興味があったものは何か、友達にどのような人ですかと尋ねたらどのように返事が返ってくると思うか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自己紹介がありませんでした 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】Speeeでやりたいことはなんですか なぜこの事業部を希望しますか 留学先についての質問ー 1.なぜその国にしたのかという理由 2.なにを勉強したか、どのように努力したか 3.大変だ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで受け付けをし、人事の方の案内に沿って会場で待機。 【質問内容】企業選びの軸とそれに関する深堀や、Speeeの事業理解に関する質問、これから入社した際の不安や覚悟を問う面接でした。本当にSpeeeなのか、という覚悟を決めて最終面接...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始。 【質問内容】いわゆる「学生時代に力を入れたこと」を話すのではなく、幼少期までさかのぼり、人生そのものの深堀がありました。また、企業選びの軸やSpeeeの事業理解に関する質問が行われました。それぞれの回答に対...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始。 【質問内容】いわゆる「学生時代に力を入れたこと」を話すのではなく、幼少期までさかのぼり、人生そのものの深堀でした。一通り幼少期からの経験を話したあと、それについて面接官が深堀を一つずつしていくというスタ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの人 【会場到着から選考終了までの流れ】お題発表 個人ワーク 発表 質疑応答 【質問内容】《お題》 ネット上で飲食店を予約できる飲食店プラットフォーム事業の経営案の提案 具体的な売上や利益や投資可能資金などが提示されており、それらの情報をもとに、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの人 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 面接 逆質問 【質問内容】自分自身の過去から現在までを語ってください。 幼稚園から大学までの、感情の変化や価値観を移り変わりなどを各段階ごとに話すことを求められた。 段階ごとにまとめをまず初めに語ってか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】今年転職してきた方 【会場到着から選考終了までの流れ】画面上で待機 【質問内容】就活の軸や受かったインターンはどこか(10分程度) 自分史について、小学校から大学まで(10分程度) 逆質問(10分程度) その場で合格が伝えられて、どのコースに参加したいかや可能日程について...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の新卒担当 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、面接開始 【質問内容】いわゆる「学生時代に力を入れたこと」を話すのではなく、幼少期までさかのぼり、人生そのものの深堀でした。一通り幼少期からの経験を話したあと、それについて面接官が深堀を一つずつしていくという...
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京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・これまでの人生 ・学生時代に取り組んだこと ・周りにどのような人と言われるか ・自分は自分のことをどのような人と認識しているか ・周りから言われることと自分が認識している自分についてギャップはあ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし zoomにログイン後すぐに開始 【質問内容】幼少期からの人物面接が中心 小学校、中学校、高校、大学と順を追って印象的な出来事を聞かれた。またインターンシップに求めることや、その他の志望業界、就活の軸、...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4〜5年目の社員。 インターンの責任者。 【会場到着から選考終了までの流れ】終始穏やかな雰囲気。 開始同時に自己紹介から始まる。 【質問内容】お互いの自己紹介から始まった。 がくちかを一分で話す。 その後、深掘り(モチベの源泉や何で行ったか、困難だった点) 交友関係 ...
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慶應義塾大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になった接続し、終了後はそのまま退室。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと └オーソドックスな深掘り ・周囲からどのような人だと言われるか ・就職活動の軸 ・志望動機 └なぜSpeeeのインターンシップへの参加を志望...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施 【質問内容】幼少期から現在までの経験や決断について質問された。そのためしっかりと自分の今までの決断や行動の理由付けをしておく必要がある。1つの質問に対する深掘りもされるので「具体と抽象」を意識し、行動と思考のつながりを...
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22年卒
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22年卒
1day job
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大まかに2つ。 (1)組織論に関するお題。特に準備の必要はない。 (2)新規事業立案に関するお題。トレンドの事業形態など知っておくとスムーズに議論に入れると感じた。 両方とも時間が長いので、タイムマネジメントが必要。 ...
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22年卒
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22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員、若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 自己紹介 面接25分 逆質問 【質問内容】・自己紹介 面接官、学生の順に行った ・面接 記憶がある限り昔にさかのぼって、自分の人生を話す。面接官が気になったところに適宜ツッコミが入る。 最後5分ほ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】web上で行われました 【質問内容】就活全体についての感想、企業軸や志望理由、面談を通して似ていると感じた社員と尊敬した社員についてなど、ベーシックな内容と変化球の質問が7:3くらいの割合でありました。逆質問の時間ももらえるので、準...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】web上で行われました 【質問内容】3分程度で自分の人生を紹介した後に、そこから生まれた自分の企業軸や将来像と、Speeeがどう結びつくと考えているのかを聞かれました。また、自分の家族はどんな人か、自分とどんな共通点があるかなど、変化...
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】電話でやり取りし、指定されたカフェで集合。話をしながら内容をタイプしてもらう形で面接が進んだ。 【質問内容】ジョブの感想や、一次面接の申し送りを見ながらさらなる深掘りをしてもらいました。また、自分が周りにどんな人だと言われるか10個教...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】web上で行われました 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Speeeの会社説明や強みなどの説明が1時間ほどあった後に、グループでコンサルティングワーク(新規事業立案)を行いました。特徴としては資料が多く配布され、データ的な観点からボリュームのある提案をしなくてはならないことです...
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われた。 【質問内容】幼少期から現在までの人生を大枠でお伝えし、それについて深掘りをされるような形で面接が進んでいきました。この時点ではSpeeeに対しての深い理解やキャリアイメージは無かったため、JOB選考へ案内してもら...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】オーソドックスな深掘り。 1. これまで頑張ったことベスト3 →それぞれを纏めて話してと言われた。 2. 1で気になったポイントを深掘り 3. 周りからどんな人であると言われる?単語で教えて欲し...
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21年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員(CEO不在のため) 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター面談後個室に呼ばれる 【質問内容】・今までの面接を通して、Speeeにどのような印象を持っているか ・Speeeのどこが魅力か ・なぜベンチャーなのか 就活チックなことは聞かれず、相性を最終確認し...
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21年卒
三次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後個室に呼ばれる 【質問内容】・就活の軸 就活の軸に関する深掘りで1時間半面接しました。「予想外の質問への対応力」から人柄などを見ていたらしく、全く想定をしていなかった角度からの質問が数多く飛んできました。その中で「こういう...
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21年卒
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21年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後個室に呼ばれる 【質問内容】・就職活動の軸 ・どんな人間だと周りに言われるか、自分ではどう思うか ・なぜベンチャー? 基本的には質問数は多くなく、そこから深掘られます。「本当にそう思ってるの?」系の深掘りが多いので、納得で...
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21年卒
リクルーター面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】公式のフローの中にリクルーター面談が組み込まれてました。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、ラウンジのような場所でカジュアル面談 【質問内容】親身に就活の手伝いをしてくださったり、次回の面接対策をしてくださいます。リクルーターにより若干の差はあると思いますが、すごくフランクに話させてくれるのでやりやすいです...
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21年卒
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内定
21年卒
一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に30分〜1時間ほど、全体で企業説明を受ける。その後部屋に呼ばれて1時面接。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・どういう人だと言われるか? ・あなたの人生のストーリー 終始和やかな雰囲気で、座談会のようでした。しかし...
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エンジニア
内定
21年卒
最終面接
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表の◯◯さん 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに始まる 【質問内容】質問内容としては、Speeeへの志望動機と私自身が大切にしていること、そしてSpeee入社後のキャリアプランについて深く聞かれた。ディスカッション形式で面接は行われるため、議論を楽しむことも非常に...
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エンジニア
内定
21年卒
二次面接
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役の◯◯さんとお話しさせていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに始まる 【質問内容】一次面接と聞かれる内容は非常に似ており、小学校からの意思決定の変遷や大切にしている軸などについて聞かれた。一次面接と異なる点としては、一つ一つの答えに対して非常に深ぼら...
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21年卒
一次面接
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】イエウールの◯◯さんと面談させていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐに始まる 【質問内容】面接というよりかは、面談に近い雰囲気で適宜こちらからも質問ができる形式であった。基本的な志望理由や人柄を表すエピソードについて聞かれた。総じて柔らかい雰囲気のまま面...
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21年卒
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21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら案内される。面接後逆質問をし、終了後リクルーターから結果が伝えられた。 【質問内容】・就職活動の軸はなにか ・Speeeの志望度 ・なぜSpeeeを志望しているのか ・就職活動を始めた時期と志望業界などの変遷。どんなと...
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21年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら会議室に案内される。逆質問をしてそれに答えていただきながら会話をする。その場で合格を伝えられる。 【質問内容】・Speeeについてどれくらい知っているか ・逆質問。それについて答えていただきながら会話を進めていく。組織とし...
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21年卒
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21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティングインテリジェンス事業本部の事業責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら会議室に呼ばれる。逆質問をして終了。 【質問内容】・Speeeと今受けている企業の良い点・懸念点はそれぞれなにか ・人のよさを企業の良い点にあげていたが、人のよさのニュアンスは...
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21年卒
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21年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】一次面接後、リクルーターとの個別説明会と面談を組まれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】個別で会社の説明を受けた後、面談。 【質問内容】面談ではカジュアルに話すため、質問はあまりない。今受けている企業は聞かれた。既に他の企業の最終面接が控えていたため、後日個別のメッセージでその企業に受かった場合承諾をするのかを...
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21年卒
ビジネス職
21年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら案内される。逆質問をして終了。 【質問内容】・1dayジョブの感想 ・自分はどんな人間だと思うか。それはなぜなのか、原体験はあるか ・Speeeはどんな会社だと思っているか。どうしてそう思ったのか ・尊敬している人は?...
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Speee
21年卒
ビジネス職
21年卒
1dayジョブ
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後空いている席に座り近くの学生と話す。その後指定されたチームに分かれてレクチャーとワークを行う。最後に1on1でメンターとのフィードバックがある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるクライアントに対する課題とマーケティング施策を考える。最初にレクチャーを受け、マーケティ...
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21年卒
ビジネス職
内定
21年卒
最終面接
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→選考結果の通知→解散 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと。 ・就職活動に関する軸 ・Speeeに関する志望理由 ・ほかの志望業界。選考の状況。 一貫して、志望度を見られていた気がします。自分の人間性を伝えたうえで...
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21年卒
ビジネス職
内定
21年卒
二次面接
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→解散 【質問内容】・今までの人生で一番頑張ったこと。 なぜやったのか。何をやったのか。何が一番辛かったのか? 一番大切にしている価値観など。 ・今までの人生の経験を俯瞰してなにを思うか。 ・Speeeに志...
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21年卒
ビジネス職
内定
21年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接開始→解散 【質問内容】・インターンシップの感想 ・学生時代に頑張ったこと。 ・自分が大切にしている価値観 ・就職活動に関する近況 ・志望業界→その理由 Speeeの志望理由はとくに聞かれませんでした。一つの質...
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ビジネス職
内定
21年卒
1dayジョブ
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】デジタルマーケティングに関する講座→ワークの繰り返し 最後は懇親会です。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デジタルマーケティングに関する知識のインプットとアウトプットを交互に行いました。 具体的には、あるフィットネスクラブの会員数を増やすための、マーケティング施策を提案せ...
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21年卒
ビジネス職
21年卒
1dayジョブ
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、課題の説明が行われた後、ワークが開始。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案。 ただしプロセスが少し特殊。というのも、始めに最近伸びてきているビジネスをまとめた表が配布され、そこから伸びているビジネスの共通項を探る。その共通項を活かした新規事業を立案する。新...
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21年卒
ビジネス職
21年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のお仕事をされている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で自分の氏名を入力し待機。 【質問内容】自分の価値観がどのように形成されたのかを聞いてくる質問が多かった。 ・小学生の時はどんな子供だった? ・中学生の時は何に熱中していた? ・高校時代や大学時代も同様に...
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ビジネス職
21年卒
1daysジョブ
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後指定の席に着席し、ワークの説明を受けた後開始。 終了後はアンケートを回答し、終了次第自由に帰宅。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・テーマは「今後伸びるトレンドを特定し、新規ビジネスを立案せよ」 ・トレンドに関しては国内・海外の伸びてる企業と事業概要が大量に掲載...
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